校班主任年度管理職責協(xié)議(2024)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

校班主任年度管理職責協(xié)議(2024)版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議目的2.班主任職責2.1班級管理2.1.1制定并執(zhí)行班級管理計劃2.1.2組織班級活動2.1.3維護班級秩序2.2學生指導2.2.1學生心理健康指導2.2.2學生學業(yè)規(guī)劃指導2.2.3學生行為習慣培養(yǎng)2.3家校溝通2.3.1定期召開家長會2.3.2及時與家長溝通學生情況2.3.3建立家長群等溝通平臺2.4教學活動組織2.4.1協(xié)助任課老師組織教學活動2.4.2檢查學生作業(yè)完成情況2.4.3組織學生參加課外實踐和拓展活動3.工作量與工作質量3.1工作量3.1.1班級日常管理3.1.2學生個別輔導3.1.3家校溝通及活動組織3.2工作質量3.2.1班級管理有序有效3.2.2學生指導具有針對性3.2.3家校溝通順暢，家長滿意度高4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬發(fā)放時間及方式5.保密條款5.1雙方信息保密5.2學生信息保密5.3合同內容保密6.違約責任6.1雙方違約責任6.2班主任違約責任6.3校方違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑解決8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權利與義務處理9.合同的變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充內容10.合同的生效、終止日期及簽字蓋章10.1生效日期10.2終止日期10.3簽字蓋章11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項11.2校方規(guī)章制度與合同沖突的處理12.附件12.1班主任工作職責詳細清單12.2薪酬待遇詳細說明12.3其他相關文件13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.整份合同的完整性14.1合同各部分的相互關聯(lián)14.2合同的最終解釋權第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自[起始日期]至[終止日期]。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方作為班主任在學校管理工作中的職責與權利，確保班級管理工作的有序進行，促進學生全面發(fā)展。2.班主任職責2.1班級管理2.1.1乙方應根據(jù)學校教學計劃和班級實際情況，制定并執(zhí)行班級管理計劃，確保班級教學秩序和教學環(huán)境。2.1.2乙方負責組織班級各類活動，包括但不限于文化、體育、科技等活動，提升學生綜合素質。2.1.3乙方應維護班級秩序，對學生的違紀行為進行糾正，并報告校方處理。2.2學生指導2.2.1乙方負責對學生進行心理健康指導，關注學生情感需求，及時發(fā)現(xiàn)并解決心理問題。2.2.2乙方應根據(jù)學生個體差異，為學生制定學業(yè)規(guī)劃，提供學習方法指導，幫助學生提高學業(yè)成績。2.2.3乙方應培養(yǎng)學生的良好行為習慣，規(guī)范學生的日常行為，提高學生的自律能力。2.3家校溝通2.3.1乙方應定期召開家長會，向家長匯報學生在校表現(xiàn)，并與家長共同探討學生的成長問題。2.3.2乙方應及時與家長溝通學生的生活、學習情況，共同關注學生的成長。2.3.3乙方應建立家長群等溝通平臺，方便家長隨時了解班級動態(tài)和學生表現(xiàn)。2.4教學活動組織2.4.1乙方協(xié)助任課老師組織教學活動，確保教學活動的順利進行。2.4.2乙方應檢查學生作業(yè)完成情況，對作業(yè)質量進行評估，并給予反饋。2.4.3乙方組織學生參加課外實踐和拓展活動，提高學生的實踐能力和綜合素質。3.工作量與工作質量3.1工作量3.1.1乙方負責的班級日常管理工作，包括早讀、午休、晚自習等時間的管理。3.1.2乙方應對學生進行個別輔導，解決學生在學習上的疑難問題。3.1.3乙方應進行家校溝通及活動組織，包括家長會、家長訪談等。3.2工作質量3.2.1乙方應確保班級管理有序有效，班級秩序井然，學生安心學習。3.2.2乙方應針對學生的個體差異，提供有效的學業(yè)規(guī)劃指導，幫助學生提高學業(yè)成績。3.2.3乙方應保證家校溝通順暢，家長對學生的在校表現(xiàn)滿意。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金及補貼。4.3薪酬發(fā)放時間及方式乙方的薪酬每月發(fā)放一次，通過銀行轉賬方式支付。5.保密條款5.1雙方信息保密乙方應對甲方的教學計劃、學生信息等保密，不得泄露給第三方。5.2學生信息保密乙方應對學生的個人信息保密，不得泄露給第三方。5.3合同內容保密乙方不得向第三方透露合同內容，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式公開合同內容。6.違約責任6.1雙方違約責任雙方違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2班主任違約責任乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。6.3校方違約責任甲方違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權解除合同，并追究甲方的法律責任。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。7.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向教育行政部門申請調解。7.3法律途徑解決如調解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.解除與終止8.1解除條件在合同有效期內，如一方違反協(xié)議規(guī)定，嚴重影響到合同的履行，對方有權解除合同。8.2終止條件本協(xié)議有效期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止協(xié)議的，合同即行終止。8.3解除或終止后的權利與義務處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，交回乙方的工作資料和學校財產(chǎn)。雙方對解除或終止前的事宜，仍應承擔相應的法律責任。9.合同的變更與補充9.1合同變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同補充內容如雙方在合同履行過程中，認為有必要補充的事項，可簽訂書面補充協(xié)議。10.合同的生效、終止日期及簽字蓋章10.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止日期本協(xié)議有效期滿，或根據(jù)第8條規(guī)定的條件解除或終止。10.3簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項如雙方在合同履行過程中，認為有必要約定的其他事項，可簽訂書面補充協(xié)議。11.2校方規(guī)章制度與合同沖突的處理如本合同與甲方的規(guī)章制度發(fā)生沖突，以本合同為準。12.附件12.1班主任工作職責詳細清單具體列明乙方作為班主任的工作職責，包括但不限于班級管理、學生指導、家校溝通等內容。12.2薪酬待遇詳細說明詳細說明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金及補貼的計算方式和發(fā)放時間等。12.3其他相關文件如雙方認為需要附加的其他文件。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向教育行政部門申請調解；調解不成時，可依法向人民法院提起訴訟。14.整份合同的完整性本合同各部分相互關聯(lián)，構成整體，甲乙雙方應共同遵守。對本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：班主任工作職責詳細清單本附件詳細列明乙方作為班主任的工作職責，包括但不限于班級管理、學生指導、家校溝通等內容。具體包括但不限于：班級日常管理事項，如早讀、午休、晚自習的管理；學生個別輔導事項，如針對學生的學習問題進行輔導；家校溝通事項，如定期召開家長會，及時與家長溝通學生情況等。2.附件二：薪酬待遇詳細說明本附件詳細說明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金及補貼的計算方式和發(fā)放時間等。具體包括但不限于：基本工資的計算方式；獎金及補貼的計算方式；薪酬發(fā)放時間及方式等。3.其他相關文件如雙方認為需要附加的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪酬，則構成違約，甲方應承擔違約責任，如支付違約金等。2.班主任違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。示例說明：若乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行班級管理職責，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。3.校方違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權解除合同，并追究甲方的法律責任。示例說明：若甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供乙方工作條件，乙方有權解除合同，并追究甲方的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關于班主任工作職責和薪酬待遇的協(xié)議。2.甲方：指[學校全稱]，是本合同的一方。3.乙方：指[班主任姓名]，是本合同的另一方。4.班級管理：指乙方作為班主任對班級的日常管理工作，包括早讀、午休、晚自習等時間的管理。5.學生