安全基礎(chǔ)管理綜合題庫素材

安全基礎(chǔ)管理綜合題庫素材1.要成立以安全第一責(zé)任者為主任的安全生產(chǎn)委員會。2.按照“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，健全和落實各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、涵蓋所有崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.要定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，發(fā)生未遂事故、涉險事故、輕傷事故、重傷事故和出現(xiàn)重大事故隱患，都必須進行責(zé)任追究，制定防范措施，汲取事故教訓(xùn)。4.建立安全辦公會制度。安全辦公會有議題、有記錄、有紀要。對掛牌問題和隱患進行分析并提出治理方案。每月制定安全生產(chǎn)重點工作，落實安全管理責(zé)任，并監(jiān)督考核。5.建立健全和落實以下基本制度：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）安全培訓(xùn)教育制度。（3）安全檢查和隱患整改管理制度。（5）安全檢維修管理制度。（6）安全作業(yè)管理制度。（7）生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。（8）安全投入保障制度。（9）勞動防護用品（具）發(fā)放管理制度。（10）事故管理制度。（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（12）安全生產(chǎn)獎懲管理制度。（13）消防管理制度。（14）特種作業(yè)人員管理制度。（15）應(yīng)急救援管理制度。(16)人的安全行為治理及反“三違”工作實施細則；（17）地面單位行業(yè)認為需要制定的其它制度。6.干部走動管理、干部值班公示制度、零點行動管理制度，落實到位。各單位要設(shè)置專職安全監(jiān)督管理部門和安全生產(chǎn)管理人員，能滿足單位日常安全監(jiān)管工作的需要。7.由經(jīng)理組織每月至少開展一次安全大檢查和隱患排查，安全生產(chǎn)隱患實行分級管理，建立健全隱患排查治理臺帳，對主要問題和重大隱患實行掛牌督辦。8.站、段、所、車間及班組安全員配備符合礦業(yè)公司規(guī)定。定期對安全監(jiān)督管理人員和安全員進行培訓(xùn)考核。9.實行安全生產(chǎn)隱患分級管理，重大安全隱患由單位主要負責(zé)人組織制定并實施治理方案，限期整改，掛牌督辦；一般隱患應(yīng)由區(qū)隊級負責(zé)人負責(zé)，立即整改；治理結(jié)束后，組織驗收，做好記錄，跟蹤消號。10.建立健全隱患排查治理信息體系；對安全隱患排查治理工作實行全過程記錄和管理。11.建立安全信息報送制度。及時如實向上級管理部門匯報本單位安全生產(chǎn)事故信息12.要將本單位所有事故和行業(yè)內(nèi)的典型事故制作成警示教育案例，制定年度警示教育計劃，常態(tài)化開展安全警示教育活動，利用安辦會、辦前會開展形式多樣的安全警示教育，公司每月、區(qū)隊每周至少開展一次，建立安全警示教育活動記錄。13.班組活動場所設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等。14.領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、區(qū)隊、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。15.確定消防安全目標(biāo)和任務(wù)，明確消防工作管理部門。建立消防安全責(zé)任制，明確各級、各崗位消防安全職責(zé)，逐級簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，建立健全單位消防安全評估、消防管理人、建筑消防設(shè)施維保、火災(zāi)隱患法人承諾整改和消防督查、考核、通報等制度。16.各單位開展消防安全隱患排查治理，組織消防應(yīng)急演練(每年演練不少于1次)，開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)。17.地面單位“兩員兩長”的文化程度、工作年限、配備數(shù)量符合規(guī)定。18.安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加培（復(fù)）訓(xùn)，并取得安全資格證書，持證上崗。19.從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)并考核合格。20.采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的培訓(xùn)。21.各類工程施工前應(yīng)有批準(zhǔn)的安全、技術(shù)措施。特殊作業(yè)或重點供電工作開展前應(yīng)專項編制安全技術(shù)措施。22.各類運輸車輛、特種設(shè)備完好，要有明確的檢測報告，車輛管理制度完善，嚴禁帶病使用，嚴禁超速行駛。23.及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并傳達給相關(guān)的部門和從業(yè)人員；結(jié)合法律要求，修訂和完善本單位的規(guī)章制度；應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查評估，形成總結(jié)報告。24.建立班組作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，明確班組長應(yīng)急處置指揮權(quán)和職工緊急避險逃生權(quán)。25.各單位要制定重大危險源應(yīng)急預(yù)案并嚴格按計劃演練。26.單位要制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃和實施方案。27.單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。28.單位要做好職工崗前、崗中、崗后職業(yè)健康監(jiān)測，所有記錄按要求歸檔整理、保存。29.制訂年度應(yīng)急宣傳教育工作計劃，結(jié)合實際采取多種形式進行應(yīng)急宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防和應(yīng)急救援知識。30.單位要制定年度的應(yīng)急培訓(xùn)計劃，明確培時間、對象、目標(biāo)、方式、方法、內(nèi)容、師資、場所、管理措施等。31.按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》編制應(yīng)急演練規(guī)劃、計劃和應(yīng)急演練實施方案。32.應(yīng)急演練規(guī)劃應(yīng)在三個年度內(nèi)對綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專項應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋。33.干部走動管理要以“九定、十二查、五帶五拓展”為基本要求，以隱患排查、雙險雙控、機環(huán)雙檢制為主要內(nèi)容。34.干部走動管理要求地面生產(chǎn)、生活、服務(wù)單位：黨政正職每月不少于5次，分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)的副總及副總工程師每月不得少于10次，其他副職每月不得少于6次。35.安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實安全生產(chǎn)經(jīng)營單位的主題責(zé)任。36.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。37.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施、及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)如實記錄，向從業(yè)人員通報。38.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。39.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。40.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。41.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。42.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。43.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。44.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。45.工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。46.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負有主要職責(zé)是？(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。47.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)有哪些？(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安