2024年住家保姆協(xié)議范本詳述版

2024年住家保姆協(xié)議范本詳述版A版本合同目錄一覽1.保姆的職責(zé)與工作范圍1.1家務(wù)勞動1.2照顧老人或兒童1.3家庭寵物照料1.4家庭事務(wù)協(xié)調(diào)2.工作時間與休息日2.1工作時間表2.2法定節(jié)假日安排2.3休息日與加班3.薪酬與福利3.1基本工資3.2加班費3.3社會保險3.4福利待遇4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)5.2保姆的權(quán)利與義務(wù)6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.2保姆違約7.爭議解決7.1和解7.2調(diào)解7.3法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果9.終止與解除合同9.1提前終止合同9.2解除合同的條件10.合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.附錄11.1保姆個人簡歷11.2工作內(nèi)容具體細(xì)化11.3家庭規(guī)則與指南12.其他條款12.1試用期規(guī)定12.2試用期工資待遇12.3試用期評估13.雙方簽字13.1雇主簽字13.2保姆簽字14.合同生效日期與簽字日期14.1合同生效日期14.2簽字日期第一部分：合同如下：第一條保姆的職責(zé)與工作范圍1.1家務(wù)勞動保姆應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)家庭內(nèi)的日常清潔、烹飪、洗衣、購物等家務(wù)勞動。1.2照顧老人或兒童保姆應(yīng)負(fù)責(zé)照顧雇主家中的老人或兒童，包括但不限于日常生活照料、陪伴、提供營養(yǎng)餐食、幫助按時就醫(yī)等。1.3家庭寵物照料如雇主家中飼養(yǎng)寵物，保姆應(yīng)負(fù)責(zé)寵物的日常照料，包括喂食、清潔、遛彎等。1.4家庭事務(wù)協(xié)調(diào)保姆應(yīng)協(xié)助雇主處理家庭中的事務(wù)，如家庭聚會安排、節(jié)日裝飾等。第二條工作時間與休息日2.1工作時間表保姆的工作時間由雇主制定，并應(yīng)與保姆協(xié)商一致。工作時間表應(yīng)包括每日的工作起始和結(jié)束時間，以及休息日安排。2.2法定節(jié)假日安排保姆在法定節(jié)假日有權(quán)休息，雇主應(yīng)提前安排好保姆的休假計劃，并支付相應(yīng)的加班費。2.3休息日與加班保姆每周應(yīng)有至少一天休息日。如保姆在休息日或加班時工作，雇主應(yīng)支付加班費。第三條薪酬與福利3.1基本工資保姆的基本工資應(yīng)根據(jù)其工作內(nèi)容、工作時間和經(jīng)驗等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2加班費保姆的加班費應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主的規(guī)定支付。3.3社會保險雇主應(yīng)為保姆繳納社會保險，并按時足額支付保姆的社會保險費用。3.4福利待遇保姆應(yīng)享受法定的節(jié)假日待遇、年假、病假等福利待遇。第四條合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽字日期。4.2終止日期本合同的終止日期為提前終止合同的日期，或解除合同的日期。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)要求保姆按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。5.2保姆的權(quán)利與義務(wù)保姆有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)享受合同約定的福利待遇。保姆的義務(wù)包括按照雇主的要求提供服務(wù)，保持工作環(huán)境的整潔和安全，并遵守合同約定。第六條違約責(zé)任6.1雇主違約如雇主未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償保姆的損失等。6.2保姆違約如保姆未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償雇主的損失等。第七條爭議解決7.1和解雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行和解。7.2調(diào)解如和解失敗，雙方可以尋求第三方調(diào)解，以解決爭議。7.3法律途徑如調(diào)解失敗，雙方可以選擇通過法律途徑解決爭議，包括但不限于向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容保姆應(yīng)對在雇主家中獲得的任何個人信息和隱私保密，不得向任何第三方透露。8.2泄露后果如保姆違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償雇主的損失。第九條終止與解除合同9.1提前終止合同雙方提前終止合同的，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2解除合同的條件如保姆不能勝任工作，或嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。如保姆解除合同，應(yīng)提前通知雇主，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同的變更10.1變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和日期。10.2變更程序雙方應(yīng)就變更事項進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條附錄11.1保姆個人簡歷保姆應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。11.2工作內(nèi)容具體細(xì)化雙方應(yīng)就保姆的具體工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，并在附錄中明確。11.3家庭規(guī)則與指南雇主應(yīng)提供家庭規(guī)則和指南，以便保姆了解雇主家庭的生活習(xí)慣和要求。第十二條其他條款12.1試用期規(guī)定保姆的試用期為__個月，試用期工資為基本工資的__%。12.2試用期工資待遇保姆在試用期的工資待遇應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。12.3試用期評估雇主應(yīng)在試用期結(jié)束前對保姆的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。第十三條雙方簽字13.1雇主簽字雇主應(yīng)簽字確認(rèn)合同內(nèi)容，以表示同意合同的約定。13.2保姆簽字保姆應(yīng)簽字確認(rèn)合同內(nèi)容，以表示同意合同的約定。第十四條合同生效日期與簽字日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽字日期本合同的簽字日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆個人簡歷詳細(xì)要求和說明：保姆應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。雇主應(yīng)根據(jù)保姆的個人簡歷評估其是否適合家政服務(wù)工作。附件二：工作內(nèi)容具體細(xì)化詳細(xì)要求和說明：雙方應(yīng)就保姆的具體工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，并在附錄中明確。包括但不限于家務(wù)勞動的具體項目、照顧老人或兒童的日常生活照料項目、家庭寵物照料的具體要求等。附件三：家庭規(guī)則與指南詳細(xì)要求和說明：雇主應(yīng)提供家庭規(guī)則和指南，以便保姆了解雇主家庭的生活習(xí)慣和要求。包括但不限于飲食喜好、作息時間、對待家庭成員的態(tài)度等。附件四：試用期評估表詳細(xì)要求和說明：雇主應(yīng)在試用期結(jié)束前對保姆的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。評估表應(yīng)包括保姆的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等方面的評價。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未能按時支付保姆的工資和福利待遇。3.保姆未能按照合同約定提供服務(wù)。4.保姆未能保持工作環(huán)境的整潔和安全。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為的責(zé)任認(rèn)定：支付違約金、賠償保姆的損失。2.保姆違約行為的責(zé)任認(rèn)定：支付違約金、賠償雇主的損失。示例說明：1.如雇主未能按時支付保姆的工資，應(yīng)支付違約金，并賠償保姆因此造成的損失。2.如保姆未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償雇主因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指保姆為雇主提供家庭事務(wù)協(xié)助、家務(wù)勞動、照顧老人或兒童等服務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.試用期：指雇主與保姆簽訂合同后，為雙方提供一個相互了解和評估的期限。