2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

第4頁共4頁2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議經(jīng)典版甲方：公司地址：項目負(fù)責(zé)人：電話：乙方：公司地址：項目負(fù)責(zé)人：電話：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平及誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、培訓(xùn)事項1.課程名稱：具體課程名稱請參見附件一。2.培訓(xùn)地點：由客戶指定具體地點。3.培訓(xùn)對象：明確為FESCO江蘇公司新進(jìn)的儲備干部。二、雙方責(zé)任與義務(wù)（一）甲方責(zé)任：1.甲方需在培訓(xùn)前10個工作日與乙方正式簽訂培訓(xùn)合同。2.甲方需根據(jù)課程要求，及時、充分地與乙方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的文具，并根據(jù)乙方的授課要求，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)環(huán)境的布置。4.合同簽訂后，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時間、地點或人數(shù)等關(guān)鍵要素發(fā)生變更，甲方需至少在培訓(xùn)開始前五個工作日通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的不確定性和相關(guān)費用增加。若甲方單方面取消培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商一致）。5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.原則上，甲方不得安排旁聽人員；如確需安排，須事先征得乙方同意，并承擔(dān)可能對課程質(zhì)量產(chǎn)生的全部影響。7.甲方有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，確保其遵守培訓(xùn)中的秩序要求。8.為保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)，甲方在培訓(xùn)過程中不得擅自錄音、攝像；如有此類需求，須與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確注明。（二）乙方責(zé)任：1.乙方需在培訓(xùn)前10個工作日與甲方正式簽訂培訓(xùn)合同。2.乙方需根據(jù)課程要求，及時、充分地與甲方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定及實施工作。4.乙方應(yīng)選派具備資質(zhì)的講師承擔(dān)培訓(xùn)實施任務(wù)。5.根據(jù)授課需要，乙方可提供培訓(xùn)環(huán)境的布置建議或協(xié)助。6.乙方講師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并確保達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。7.合同簽訂后，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時間、地點或人數(shù)等關(guān)鍵要素發(fā)生變更，乙方需至少在培訓(xùn)開始前七個工作日通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用增加。若因乙方單方面原因無法執(zhí)行培訓(xùn)，乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商一致）。8.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、合同金額及支付方式1.培訓(xùn)費用按上課人數(shù)計費，具體標(biāo)準(zhǔn)為_____元/人，預(yù)算總金額為RMB_____元（大寫：__________）。2.付款方式可選支票、現(xiàn)金或匯款等方式。3.付款時間為合同簽訂后及培訓(xùn)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，甲方需向乙方結(jié)清本合同所列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方應(yīng)向甲方開具足額發(fā)票。4.乙方指定的收款賬戶信息如下（請在支付第二次服務(wù)費前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票），并請注明相關(guān)支付信息。四、其他約定1.在特殊情況下，雙方可通過傳真方式簽訂本合同：一方將蓋章的合同傳真至另一方，待另一方蓋章回傳并雙方確認(rèn)收到后生效。2.本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。五、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方：公司地址：（具體地址）項目負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：公司地址：（具體地址）項目負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供活動服務(wù)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、培訓(xùn)事宜1.課程名稱：具體課程名稱請參見附件一。2.培訓(xùn)地點：由客戶指定具體地點。3.培訓(xùn)對象：明確為FESCO江蘇公司新進(jìn)儲備干部。二、雙方責(zé)任和義務(wù)（一）甲方責(zé)任1.甲方需在培訓(xùn)前10個工作日內(nèi)與乙方簽訂培訓(xùn)合同。2.甲方需按照課程要求，及時、充分地與乙方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的文具，并根據(jù)乙方的授課要求，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)環(huán)境的布置。4.合同簽訂后，若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化，甲方須在開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方，并承擔(dān)因此帶來的不確定性和相關(guān)費用增加。若甲方單方面取消培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商）。5.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，甲方不承擔(dān)責(zé)任。6.甲方原則上不得安排旁聽人員，若需安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此可能對課程質(zhì)量產(chǎn)生的全部影響。7.甲方有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)秩序。8.為保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)，甲方在培訓(xùn)過程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求，須與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確注明。（二）乙方責(zé)任1.乙方需在培訓(xùn)前10個工作日內(nèi)與甲方簽訂培訓(xùn)合同。2.乙方需按照課程要求，及時、充分地與甲方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。4.乙方應(yīng)選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實施工作。5.根據(jù)授課需要，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)環(huán)境布置。6.講師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并確保達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。7.合同簽訂后，若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化，乙方須在開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方，并承擔(dān)因此帶來的相關(guān)費用增加。若因乙方單方面原因無法執(zhí)行培訓(xùn)，乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商）。8.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，乙方不承擔(dān)責(zé)任。三、合同金額及支付1.培訓(xùn)費用按上課人數(shù)計費，每人（具體金額）元，預(yù)算合計人民幣（大寫金額）元。2.付款方式可選擇支票、現(xiàn)金或匯款。3.付款時間為合同簽訂后，以及在培訓(xùn)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，甲方需向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方應(yīng)為甲方開具足額發(fā)票。4.乙方指定的收款賬戶信息如下（具體賬戶信息），并在支付第二次服務(wù)費前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票。請注明相關(guān)信息。四、其他約定1.在雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤的情況下，特殊情況下可采用傳真方式簽訂合同。即一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章后回傳，雙方確認(rèn)收到后合同生效。2.本協(xié)議項下的一切糾紛，若友好協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。五、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人簽字：_________2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議經(jīng)典版（三）為提升員工的基礎(chǔ)素質(zhì)及專業(yè)技能，本公司鼓勵并贊助員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)的順利完成，并保證員工能按時返回公司工作，公司與接受培訓(xùn)的員工達(dá)成以下協(xié)議：一、公司批準(zhǔn)該員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限從____年____月____日至____年____月____日，總計期限為____年____月。二、根據(jù)公司培訓(xùn)管理規(guī)定第____條，該員工需為公司服務(wù)滿____年，否則需按相應(yīng)規(guī)定賠償公司。三、受訓(xùn)員工需按照公司指定或同意的學(xué)校及專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。如需變更，需事先及時通知公司并獲得批準(zhǔn)，否則將被視為曠工處理。四、受訓(xùn)期間的時間計入工作時間，按連續(xù)工齡計算。五、在培訓(xùn)期間，工資將按原工資的____%支付，獎金按正常支付額的____%支付。在職務(wù)晉升或工資調(diào)整時，受訓(xùn)員工將被視為在職員工處理。社會保險和勞動保險原則上按相關(guān)規(guī)定處理。受訓(xùn)期間不享受公司年假。六、受訓(xùn)員工需每____天（即____年____月____日前）向公司綜合管理部門書面報告學(xué)習(xí)進(jìn)度，并附上學(xué)校的成績等相關(guān)記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)學(xué)校的所有規(guī)定和要求。如因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分，公司將視同在公司內(nèi)的嚴(yán)重過失進(jìn)行追加處理。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費中，個人承擔(dān)____元，公司承擔(dān)____元。九、若受訓(xùn)員工提前離職，服務(wù)年限滿____年可豁免培訓(xùn)費用，未滿服務(wù)年限則需按比例繳納公司承擔(dān)的培訓(xùn)費用：服務(wù)1/____年限繳納70%，服務(wù)2/____年限繳納50%，服務(wù)3/____年限繳納30%，服務(wù)4/____年限繳納20%。因違紀(jì)被公司辭退的員工需全額補(bǔ)交培訓(xùn)費用。十、在培訓(xùn)期間，如受訓(xùn)員工接受公司指派的調(diào)查或出差，差旅費將按照公司員工差旅費規(guī)定支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)員工應(yīng)立即返回并向公司報到。培訓(xùn)心得與資料應(yīng)在到崗后____日內(nèi)提交給人事部門存檔，所獲得的證書在服務(wù)期間由公司保管。十二、受訓(xùn)員工如未在規(guī)定時間內(nèi)返回