2021年初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)試題資料

初級(jí)記錄師考試記錄學(xué)和記錄法基本知識(shí)試題

總分：120分及格：72分考試時(shí)間：120分

一、單項(xiàng)選取題（如下每小題各有四項(xiàng)備選答案。其中只有一項(xiàng)是對(duì)的。本題共40分，每小

題1分。）

（1）記錄同步具備三個(gè)基本職能是（）。

A.信息職能、征詢(xún)職能、決策職能

B.核算職能、預(yù)警職能、監(jiān)督職能

C.信息職能、征詢(xún)職能、監(jiān)督職能

D.核算職能、預(yù)警職能、決策職能

（2）為理解某公交車(chē)站運(yùn)營(yíng)狀況，需調(diào)查下列幾種項(xiàng)目，其中屬于離散型變量是（）。

A.站上乘客候車(chē)時(shí)間

B.正點(diǎn)到站車(chē)次數(shù)

C.車(chē)次實(shí)際到站間隔時(shí)間

D.運(yùn)營(yíng)高峰時(shí)間段車(chē)次延誤時(shí)間

（3）在下列幾項(xiàng)反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)中，屬于數(shù)量指標(biāo)是（）。

A.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

B.人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

C.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度

D.國(guó)家財(cái)政收人占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重

（4）某市交管局為理解該市巴士公交運(yùn)送公司所屬車(chē)輛尾氣排放和油耗狀況，下列選項(xiàng)中提

法對(duì)的是（

A.該公司是調(diào)查總體

B.該公司是調(diào)查單位

C.該公司所屬每一輛車(chē)為報(bào)告單位

D.該公司所屬每一輛車(chē)為調(diào)查單位

(5)通過(guò)調(diào)查幾種大型油田理解全國(guó)原油生產(chǎn)基本狀況，此項(xiàng)調(diào)查應(yīng)屬于()。

A.普查

B.重點(diǎn)調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.典型調(diào)查

(6)普查特點(diǎn)之一，就是要擬定調(diào)查原則時(shí)間，其目是()。

A.保證調(diào)查及時(shí)性

B.便于組織調(diào)查

C.避免所登記資料發(fā)生重復(fù)或漏掉

D.使歷次有關(guān)調(diào)查能保持持續(xù)性

(7)設(shè)計(jì)記錄分組原則，除應(yīng)強(qiáng)調(diào)分組科學(xué)性和具備完整性外，還要使()。

A.組與組之間有相容性

B.組與組之間有互斥性

C.組與組之問(wèn)有量差別性

D.組與組之間有量持續(xù)性

(8)記錄分類(lèi)原則化與普通記錄分組體系相比較，其特點(diǎn)是具備()。

A.統(tǒng)一性、詳細(xì)性和可比性

B.綜合性、強(qiáng)制性和穩(wěn)定性

C.統(tǒng)一性、強(qiáng)制性和穩(wěn)定性

D.綜合性、詳細(xì)性和可比性

(9)如果數(shù)據(jù)次數(shù)分布是“兩頭小、中間大”，即接近中間變量值分布次數(shù)多，接近兩端變量

值分布次數(shù)少，這種分布類(lèi)型屬于()。

A.鐘型分布

B.u型分布

C.J型分布

D.洛倫茲分布

(10)國(guó)家外匯收入與外匯儲(chǔ)備()。

A.兩者均屬于時(shí)期總量指標(biāo)

B.兩者均屬于時(shí)點(diǎn)總量指標(biāo)

C.前者屬于時(shí)點(diǎn)總量指標(biāo)，后者屬于時(shí)期總量指標(biāo)

D.前者屬于時(shí)期總量指標(biāo)，后者屬于時(shí)點(diǎn)總量指標(biāo)

(11)用于反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、比例關(guān)系等方面記錄指標(biāo)，都屬于()。

A.總量指標(biāo)

B.相對(duì)指標(biāo)

C.平均指標(biāo)

D.變異指標(biāo)

(12)已知若干公司職工平均工資和職工人數(shù)資料，要計(jì)算這些公司職工總平均工資，按加權(quán)

算術(shù)平均數(shù)計(jì)算時(shí)，應(yīng)選取權(quán)數(shù)是()。

A.平均工資

B.工資總額

C.職工人數(shù)

D.公司個(gè)數(shù)

（13）為了計(jì)算農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)某種商品平均售價(jià)，在只掌握單價(jià)和相應(yīng)銷(xiāo)售額（標(biāo)志總量）條件下,

求平均價(jià)格應(yīng)按（）計(jì)算。

A.簡(jiǎn)樸算術(shù)平均數(shù)

B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

C.加權(quán)調(diào)和平均數(shù)

D.幾何平均數(shù)

（14）求下列資料中第四季度職工平均人數(shù)，對(duì)的算式是（）。

時(shí)何9月30II10月31II11月301112月31日

現(xiàn)I人數(shù)《人》530Mi5384B0

苧+541+538^480541480

+538+三

▲541+538+480

RC3^

,33

530生3480

—+5414-538+—

D.—----------；-----------

4

（15）已知3年環(huán)比增長(zhǎng)速度依次為5%、7%、8%,求3年定基增長(zhǎng)速度辦法是（）。

A.5%+7%+8%

B.5%x7%x8%

C.105%xl07%xl08%

D.(105%X107%X108%)—100%

(16)某地區(qū)原煤產(chǎn)量為4.7萬(wàn)噸，到達(dá)到8.5萬(wàn)噸，求此期間該地區(qū)原煤產(chǎn)量年平均增長(zhǎng)

速度，其算式應(yīng)是(兒潺B.辱.:管皿得

(17)

Q為銷(xiāo)作量,。為價(jià)格.當(dāng)工。/0=120萬(wàn)元,EQ/LI65萬(wàn)元,￡。,"=135萬(wàn)元.

￡&科=140萬(wàn)元時(shí),按一般原則計(jì)算的用仰盤(pán)總指數(shù)足()<

135EQo，i140innrz.iiAref

xl(X)%=112.5%^-p-=-xlOO%=116.7%

工，~120r

?f^^xIOO%=117.9%D.|^3|gx100%=112.2%

(18)某公司兩個(gè)車(chē)間生產(chǎn)同一種產(chǎn)品，今年一季度同去年一季度相比較，由于兩個(gè)分廠(chǎng)單位

產(chǎn)品成本減少使公司總平均成本下降5%,由于產(chǎn)品構(gòu)造變化使公司總平均成本提高10%,

則該公司總平均成本增減變動(dòng)比例為()。

A.(95%X110%)—100%=4.5%

B.(110%4-95%)—100%=15.8%

C.(95%4-110%)—100%=-13.6%

D.10%—5%=5%

(19)若某商品銷(xiāo)售價(jià)格下降5%,銷(xiāo)售量上升5%,則該商品銷(xiāo)售額()。

A.不變

B.下降

C.上升

D.也許上升也也許下降

(20)將記錄分組與隨機(jī)抽樣相結(jié)合，借以減少總體方差對(duì)抽樣誤差影響，從而提高樣本代表

性，這種抽樣組織方式屬于()o

A.簡(jiǎn)樸隨機(jī)抽樣

B.分層抽樣

C.等距抽樣

D.整群抽樣

(21)聯(lián)系一定概率作參數(shù)區(qū)問(wèn)預(yù)計(jì)時(shí)，概率表白是規(guī)定預(yù)計(jì)()。

A.精準(zhǔn)度

B.可靠限度

C.精確性

D.有效性

(22)依照抽樣調(diào)查資料?，某公司工人生產(chǎn)定額平均完畢105%,抽樣平均誤差為1%,概率為

0.9545時(shí)(t=2),可以擬定生產(chǎn)定額平均完畢比例為()。

A.不不大于107%

B.不不不大于103%和不不大于107%

C.在103%和107%之間

D.不大于103%

(23)地方性記錄法規(guī)既不能與記錄法律相抵觸，也不能與()相抵觸。

A.地方記錄規(guī)章

B.記錄行政法規(guī)

C.記錄規(guī)范性文獻(xiàn)

D.部門(mén)記錄規(guī)章

(24)《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》屬于()。

A.記錄法律

B.記錄行政法規(guī)

C.記錄行政規(guī)章

D.部門(mén)規(guī)章

(25)在記錄基本職能中，最基本職能是()。

A.征詢(xún)職能

B.信息職能

C.決策職能

D.核算職能

(26)依照《記錄法》規(guī)定，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府設(shè)立()。

A.專(zhuān)職或兼職記錄員

B.獨(dú)立記錄機(jī)構(gòu)

C.專(zhuān)職記錄員

D.兼職記錄員

(27)記錄職業(yè)道德核心是()。

A.模范遵守記錄法和其她關(guān)于法律

B.對(duì)國(guó)家秘密記錄資料保密

C.堅(jiān)持實(shí)事求是原則

D.提高記錄人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

(28)對(duì)各單位中不具備記錄專(zhuān)業(yè)知識(shí)記錄人員，應(yīng)當(dāng)由()組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，凡培訓(xùn)合格,

發(fā)給《崗位專(zhuān)業(yè)證書(shū)》，獲得上崗資格。

A.關(guān)于院校及干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B.各級(jí)人民政府記錄機(jī)構(gòu)

C.各單位

D.各級(jí)人民政府

(29)在部門(mén)記錄調(diào)查中，調(diào)核對(duì)象屬于本部門(mén)管轄系統(tǒng)外，其調(diào)查籌劃由()審批。

A.國(guó)家記錄局或同級(jí)地方人民政府

B.國(guó)家記錄局或同級(jí)地方人民政府記錄機(jī)構(gòu)

C.國(guó)務(wù)院或同級(jí)地方人民政府

D.國(guó)務(wù)院或國(guó)家記錄局

(30)在國(guó)家記錄調(diào)查項(xiàng)目中，屬于新、重大國(guó)家記錄調(diào)查項(xiàng)目，由()審批。

A.國(guó)務(wù)院

B.國(guó)家記錄局

C.全國(guó)人大及其常委會(huì)

D.國(guó)家記錄局或國(guó)務(wù)院

(31)依照《記錄法實(shí)行細(xì)則》規(guī)定，國(guó)家建立健全記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估制度，加強(qiáng)對(duì)

()重要記錄數(shù)據(jù)監(jiān)控和評(píng)估。

A.省、市、縣

B.國(guó)務(wù)院各部門(mén)

C.全國(guó)重點(diǎn)公司

D.各省、自治區(qū)、直轄市

(32)《記錄法》規(guī)定：國(guó)家記錄局和()依照國(guó)家規(guī)定，定期發(fā)布記錄資料。

A.縣級(jí)以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)

B.主管部門(mén)記錄機(jī)構(gòu)

C.省、自治區(qū)、直轄市人民政府記錄機(jī)構(gòu)

D.地方各級(jí)人民政府記錄機(jī)構(gòu)

(33)記錄機(jī)構(gòu)、記錄人員對(duì)在記錄調(diào)查中知悉記錄調(diào)核對(duì)象()，負(fù)有保密義務(wù)。

A.單項(xiàng)調(diào)查資料

B.匯總記錄資料

C.個(gè)人隱私

D.商業(yè)秘密

(34)依照《記錄法》規(guī)定，國(guó)家加強(qiáng)對(duì)記錄指標(biāo)體系科學(xué)研究，不斷改進(jìn)記錄調(diào)查辦法，提

高記錄()。

A.科學(xué)性、合理性

B.科學(xué)性、真實(shí)性

C.科學(xué)性、及時(shí)性

D.精確性、及時(shí)性

(35)某公司記錄員王某，因未按公司負(fù)責(zé)人意圖上報(bào)記錄資料，被公司負(fù)責(zé)人勒令下崗待業(yè),

該公司負(fù)責(zé)人行為屬于()行為。

A.打擊報(bào)復(fù)記錄人員

B.不注重記錄工作

C.虛報(bào)瞞報(bào)記錄資料

D.干涉正常記錄工作

(36)依照《記錄法》規(guī)定，對(duì)地方、部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)人在記錄數(shù)據(jù)上弄虛作假，重要采用()o

A.行政處分

B.通報(bào)批評(píng)

C.罰款

D.行政懲罰

(37)《記錄法》規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任記錄違法行為是指()行為。

A.運(yùn)用記錄調(diào)查竊取國(guó)家秘密

B.運(yùn)用記錄調(diào)查損害社會(huì)公共利益

C.擅自制發(fā)記錄調(diào)查表

D.泄漏私人、家庭單項(xiàng)調(diào)查資料或記錄調(diào)核對(duì)象商業(yè)秘密

(38)依照《行政懲罰法》規(guī)定，記錄部門(mén)對(duì)予以()懲罰案件，應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)事人申請(qǐng)組

織聽(tīng)證。

A.警告

B.沒(méi)收違法所得

C.罰款

D.較大數(shù)額罰款

(39)記錄檢查機(jī)構(gòu)辦理記錄違法案件，普通應(yīng)當(dāng)在備案后()內(nèi)結(jié)案；因特殊因素不能

按期結(jié)案，需報(bào)上一級(jí)人民政府記錄機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，恰當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限。

A.3個(gè)月

B.15天

C.30天

D.6個(gè)月

（40）記錄管理相對(duì)人（），是記錄行政復(fù)議產(chǎn)生前提。

A.違法行為

B.復(fù)議申請(qǐng)

C.聽(tīng)證申請(qǐng)

D.祈求行為

二、多項(xiàng)選取題（如下每小題至少有兩項(xiàng)對(duì)的答案，所有選對(duì)得滿(mǎn)分。多選或錯(cuò)選不得分，

也不倒扣分。在無(wú)多選和錯(cuò)選狀況下，每選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。本題共30分，每小題2分。）

（1）記錄學(xué)基本辦法除了大量觀(guān)測(cè)法外，尚有（）。

A.記錄分組法

B.記錄模型法

C.記錄推斷法

D.綜合指標(biāo)法

E.數(shù)據(jù)分析法

（2）非全面調(diào)查涉及（）o

A.重點(diǎn)調(diào)查

B.抽樣調(diào)查

C.迅速普查

D.典型調(diào)查

E.記錄年報(bào)

(3)某市工商管理部門(mén)于某月初突擊抽查某些市場(chǎng)上銷(xiāo)售熟肉制品衛(wèi)生狀況，這種調(diào)查應(yīng)屬

于()。

A.經(jīng)常性調(diào)查

B.一次性調(diào)查

C.全面調(diào)查

D.非全面調(diào)查

E.專(zhuān)門(mén)調(diào)查

(4)編制組距次數(shù)分布數(shù)列時(shí)，擬定組限時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮()。

A.選取能反映現(xiàn)象本質(zhì)差別標(biāo)志值為組限

B.最低組下限應(yīng)不大于至多等于原始資料中最小值

C.最高組上限應(yīng)不不大于至少等于原始資料中最大值

D.任何數(shù)列相鄰兩組組限必要間斷

E.組限取值必要是整數(shù)

(5)下列平均指標(biāo)中，在反映總體水平時(shí)，不受計(jì)算數(shù)據(jù)中極端值影響有()。

A.算術(shù)平均數(shù)

B.調(diào)和平均數(shù)

C.中位數(shù)

D.眾數(shù)

E.幾何平均數(shù)

(6)編制時(shí)間數(shù)列原則是，必要保證數(shù)列中各數(shù)值之間可比性，詳細(xì)規(guī)定除時(shí)間長(zhǎng)短要可比

外，還應(yīng)涉及()。

A.總體范疇要可比

B.經(jīng)濟(jì)內(nèi)容要可比

C.指標(biāo)計(jì)算辦法要可比

D.數(shù)據(jù)整頓手段要一致

E.計(jì)量單位、計(jì)算價(jià)格要統(tǒng)一

（7）依照時(shí)間數(shù)列計(jì)算動(dòng)態(tài)分析指標(biāo)中，屬于水平指標(biāo)有（）。

A.發(fā)展水平

B.序時(shí)平均數(shù)

C.增長(zhǎng)量

D.平均增長(zhǎng)量

E.用水平法計(jì)算平均發(fā)展速度

（8）在下列選項(xiàng)中屬于平均指數(shù)特點(diǎn)是（）o

A.應(yīng)選取與指數(shù)化指標(biāo)有內(nèi)在聯(lián)系同度量因素計(jì)算

B.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)應(yīng)以質(zhì)量指標(biāo)為同度量因素，質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)應(yīng)以數(shù)量指標(biāo)為同度量因素

C.指數(shù)分子、分母同度量因素所屬時(shí)期必要固定

D.D可以用非全面資料編制，只選取有代表性個(gè)體指數(shù)，加權(quán)平均計(jì)算

E.所用權(quán)數(shù)比較靈活，既可以用基期或報(bào)告期實(shí)際資料計(jì)算，也可以用固定權(quán)數(shù)計(jì)算

（9）抽樣預(yù)計(jì)中所說(shuō)抽樣誤差是指（）。

A.抽樣實(shí)際誤差

B.抽樣平均誤差

C.抽樣登記誤差與系統(tǒng)誤差

D.所有也許構(gòu)成樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)平均離差

E.所有也許浮現(xiàn)樣本指標(biāo)（如樣本平均數(shù)）原則差

(10)國(guó)內(nèi)集中統(tǒng)一記錄系統(tǒng)涉及()。

A.政府綜合記錄系統(tǒng)

B.部門(mén)記錄系統(tǒng)

C.民間記錄調(diào)查機(jī)構(gòu)

D.公司事業(yè)記錄組織

E.涉外記錄調(diào)查機(jī)構(gòu)

(11)《記錄法》規(guī)定，禁止運(yùn)用記錄調(diào)查()。

A.竊取國(guó)家秘密

B.損害社會(huì)公共利益

C.進(jìn)行欺詐活動(dòng)

D.涉及個(gè)人隱私

E.謀取私利

(12)非秘密記錄資料，人民政府記錄機(jī)構(gòu)和主管部門(mén)要通過(guò)反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體狀

況()等方式，及時(shí)對(duì)外刊登。

A.記錄公報(bào)

B.記錄年鑒

C.記錄分析報(bào)告

D.記錄月報(bào)

E.新聞發(fā)布會(huì)

(13)構(gòu)成記錄違法行為必要具備條件：(

A.記錄違法行為是違背記錄法律規(guī)定行為

B.記錄違法行為是危害社會(huì)行為

C.記錄違法行為是行為人有過(guò)錯(cuò)行為

D.記錄違法行為是行為人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任或刑事責(zé)任行為

E.記錄違法行為主體是具備法定責(zé)任能力或法定行為能力公民、法人和其她組織

（14）查處記錄違法案件程序是（）。

A.備案

B.調(diào)查

C.解決

D.結(jié)案

E.歸檔

（15）記錄管理相對(duì)人可以對(duì)（）決定提起記錄行政訴訟。

A.行政處分

B.警告

C.罰款

D.沒(méi)收違法所得

E.通報(bào)批評(píng)

三、判斷題（答對(duì)一題得1分；答錯(cuò)一題倒扣1分.本題總分扣完為止。不答題不得分也不

倒扣分。本題共20分，每小題1分。）

（1）記錄指標(biāo)重要有兩個(gè)特點(diǎn)，一是同質(zhì)事物可量性，二是量綜合性。（）

（2）向調(diào)查單位收集原始資料是記錄調(diào)查基本任務(wù)。（)

(3)記錄調(diào)查按調(diào)查時(shí)間與否經(jīng)常，可以分為記錄報(bào)表調(diào)查和專(zhuān)門(mén)調(diào)查。()

(4)記錄資料整頓必要對(duì)原始資料完整性和精確性進(jìn)行審核。()

(5)記錄分組是在記錄資料整頓階段產(chǎn)生并需在本階段解決問(wèn)題，記錄設(shè)計(jì)、記錄調(diào)查普通

不涉及記錄分組。()

(6)加權(quán)算術(shù)平均數(shù)實(shí)質(zhì)權(quán)數(shù)是頻數(shù)。()

(7)依照分組資料料持續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)公式是：()

(8)兩個(gè)相鄰時(shí)期定基發(fā)展速度相除之商，等于相應(yīng)環(huán)比發(fā)展速度。()

(9)從廣義上講，比較相對(duì)數(shù)也可稱(chēng)為指數(shù)，屬于靜態(tài)指數(shù)。()

(10)同度量因素就是指可以把不能直接相加或?qū)Ρ痊F(xiàn)象，過(guò)渡到可以相加或?qū)Ρ纫蛩亍?/p>

()

(11)指數(shù)體系作為研究現(xiàn)象變動(dòng)因素分析根據(jù)時(shí)，體系不一定要由三個(gè)或三個(gè)以上有一定數(shù)

量對(duì)等關(guān)系指數(shù)形成關(guān)系式來(lái)體現(xiàn)。()

(12)在進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查時(shí)，如果故意識(shí)地都從田邊地頭抽取樣本，有也許使推算農(nóng)產(chǎn)量產(chǎn)生

系統(tǒng)誤差。)

（13）記錄法制，是指國(guó)家依照記錄工作實(shí)際及記錄發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)定，通過(guò)記錄立法、執(zhí)法和守

法等活動(dòng)管理記錄工作所建立記錄法律秩序。（）

（14）在國(guó)家記錄系統(tǒng)中，上級(jí)記錄局對(duì)下級(jí)記錄局具備業(yè)務(wù)上領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。（）

（15）各級(jí)記錄機(jī)構(gòu)和記錄人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)人和社會(huì)公眾監(jiān)督。（）

（16）民間記錄調(diào)查也屬于官方記錄調(diào)查一某些。（）

（17）在國(guó)內(nèi)記錄工作管理體制中，記錄資料管理實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。（）

（18）國(guó)務(wù)院關(guān)于部門(mén)發(fā)布記錄數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布之日前10日內(nèi)報(bào)國(guó)家記錄局審批。（）

（19）確認(rèn)違背記錄法律構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究其行政責(zé)任。（）

（20）對(duì)記錄違法案件進(jìn)行調(diào)查取證時(shí)，調(diào)查人員人數(shù)不得少于三人。（）

四、綜合應(yīng)用題（如下每道綜合應(yīng)用題涉及5道小題，每道小題有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上對(duì)的答案,

所有選對(duì)得滿(mǎn)分。未將對(duì)的答案所有選出或多選錯(cuò)選均不得分，也不倒扣分。本題共30分,

每小題2分。）

（1）＜STRONG＞（一）＜/STRONG＞設(shè)有下歹I」20個(gè)地區(qū)年財(cái)政收入資料如下：

年財(cái)政收入（億元）地區(qū)數(shù)（個(gè)）占全部地區(qū)數(shù)的比聿（務(wù)）

100-200315.0

200-300630.0

300-400735.0

400U1142ao

合計(jì)20100.0

試依照上述資料分析地區(qū)財(cái)政收入差別限度，對(duì)下列問(wèn)題逐項(xiàng)從備選答案中選出對(duì)的答案。

（2）對(duì)上述資料進(jìn)行分析時(shí)，需要懂得各組組中值，其中最大組（400以上）組中值是（）。

A.450億元

B.500億元

C.550億元

D.是個(gè)不擬定值，可以略而不計(jì)

⑶要反映上述20個(gè)地區(qū)財(cái)政收入平均水平，其算式可以選用有（

vf，D.//=-A-

A.￡=?B.I%c.i=Zx.￡.

（4）為了反映上述20個(gè)地區(qū)財(cái)政收入差別限度，決定計(jì)算原則差，其計(jì)算公式是（）。

工丘田，/I(x-i)7

1/VIf1/V1/

（5）若將上述20個(gè)地區(qū)作為A組，其年財(cái)政收入平均水平為310億元，原則差96.95億元,

此外，又知其她20個(gè)地區(qū)（作為B組）年財(cái)政收入平均水平為250億元，原則差85.27億元。

要比較A、B兩組地區(qū)財(cái)政收入差別限度大小，在下列表述中對(duì)的是（）。

A.可以用兩組原則差直接比較

B.應(yīng)計(jì)算兩組原則差系數(shù)進(jìn)行比較

C.比較成果是A組比B組差別限度大

D.比較成果是B組比A組差別限度大

(6)<STR0NG>(二)</STRONG〉某地區(qū)從準(zhǔn)備參加高考學(xué)生中，隨機(jī)抽查了150人，發(fā)現(xiàn)其

中有6人購(gòu)買(mǎi)了假冒2B鉛筆。為了預(yù)計(jì)全地區(qū)參加高考學(xué)生中買(mǎi)到假冒2B鉛筆人數(shù)比例，

請(qǐng)依次從下列各題備選答案中，選出對(duì)的答案。｛TS｝下列對(duì)抽樣調(diào)查關(guān)于問(wèn)題表述對(duì)的有

A.抽樣調(diào)查必要按隨機(jī)原則抽取樣本

B.依照樣本資料可以推斷總體數(shù)值

C.上述被調(diào)查150人為該項(xiàng)調(diào)查研究總體

D.6人為該項(xiàng)調(diào)查所有樣本

⑺該項(xiàng)調(diào)查推算用樣本指標(biāo)(p)和抽樣誤差(up)算式(假設(shè)用重復(fù)抽樣公式計(jì)算)應(yīng)是

()。

A.樣本成數(shù)=息=0.04,即4%B.樣本成數(shù)=痣=0.06,即6%

______________?/D.04(1-0.04T

C.…/0.06(l-0.06)D-150

(8)此題極限誤差△p計(jì)算公式應(yīng)是()。

B

%=心滬設(shè)AF=?v^n7)--d受呼沔?，=九4,=心

(9)^Ap計(jì)算公式中t對(duì)的闡明是()?

A.t叫概率度

B.t叫概率

C.t取值決定于抽樣平均誤差(U)大小

D.t取值普通在1?3之間

(10)依上述資料該地區(qū)對(duì)參加高考學(xué)生中買(mǎi)了假冒28鉛筆學(xué)生比例作出點(diǎn)預(yù)計(jì)和以

95%(t=l.96河靠限度作區(qū)間預(yù)計(jì)成果是()。

A.點(diǎn)預(yù)計(jì)為4%

B.點(diǎn)預(yù)計(jì)為6%

C.區(qū)間預(yù)計(jì)為0.86%至7.1%之間

D.區(qū)間預(yù)計(jì)為最多不會(huì)超過(guò)30%

(11)<STRONG>(三)</STRONG〉某公司3月末，沒(méi)有在規(guī)定期問(wèn)內(nèi)向某市記錄局報(bào)送《工業(yè)

產(chǎn)銷(xiāo)總值及重要產(chǎn)品產(chǎn)量表》。某市記錄局向其發(fā)出《記錄報(bào)表催報(bào)告知單》，但該公司仍未

在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)報(bào)送報(bào)表。對(duì)此，某市記錄局對(duì)該公司記錄違法行為作出了行政懲罰決定。

該公司負(fù)責(zé)人也因而受到行政警告處分。請(qǐng)依照上述事實(shí)，按照記錄法及關(guān)于法律、法規(guī)

規(guī)定，回答如下問(wèn)題，從備選答案中選出對(duì)的答案。｛TS｝該公司記錄違法行為屬于(

A.遲報(bào)記錄資料行為

B.拒報(bào)記錄資料行為

C.漏報(bào)記錄資料行為

D.屢次遲報(bào)記錄資料行為

(12)對(duì)該公司進(jìn)行行政懲罰，可合用懲罰形式應(yīng)是()。

A.警告

B.罰款

C.責(zé)令改正

D.沒(méi)收違法所得

(13)如果對(duì)該公司記錄違法行為予以罰款，最高數(shù)額應(yīng)是()o

A.2萬(wàn)元

B.3萬(wàn)元

C.5萬(wàn)元

D.10萬(wàn)元

(14)如果該公司對(duì)罰款決定不服，可以向()申請(qǐng)復(fù)議。

A.該市記錄局

B.該市所在省省記錄局

C.國(guó)家記錄局

D.該市人民政府

(15)該公司負(fù)責(zé)人對(duì)由于記錄違法行為受到行政處分，如果不服，可以()。

A.向關(guān)于部門(mén)控告

B.申請(qǐng)記錄行政復(fù)議

C.提起記錄行政訴訟

D.向關(guān)于部門(mén)申訴

答案和解析

一、單項(xiàng)選取題(如下每小題各有四項(xiàng)備選答案。其中只有一項(xiàng)是對(duì)的。本題共40分，每小

題1分。)

⑴:C

記錄同步具備信息、征詢(xún)、監(jiān)督三種職能。記錄信息職能是最基本職能，是記錄征詢(xún)和監(jiān)督

職能得以有效發(fā)揮基本；記錄征詢(xún)和監(jiān)督職能是記錄信息職能深化和拓展，記錄征詢(xún)和監(jiān)督

職能加強(qiáng)又必然增進(jìn)記錄信息職能優(yōu)化(2):B

變量按變量值與否持續(xù)而分為持續(xù)型變量或離散型變量。任意兩個(gè)變量值之間取值有限是離

散型變量；任意兩個(gè)變量值之間取值無(wú)限是持續(xù)型變量。離散型變量普通是可以直接計(jì)數(shù)；

持續(xù)型變量則要通過(guò)測(cè)量、計(jì)算才干獲得其數(shù)值。A、c、D項(xiàng)屬于持續(xù)型變量(3):A

記錄指標(biāo)按所反映總體數(shù)量特性性質(zhì)不同可分為：①數(shù)量指標(biāo)，描述總體絕對(duì)數(shù)量規(guī)?；蛩?/p>

平，其特點(diǎn)是數(shù)值大小與總體范疇大小和包括單位數(shù)多少有直接關(guān)系，范疇越大，單位數(shù)越

多，其數(shù)值也越大；②質(zhì)量指標(biāo)，描述總體數(shù)量相對(duì)限度或普通水平，其特點(diǎn)是數(shù)值大小與

總體范疇大小和包括單位數(shù)多少無(wú)直接關(guān)系，它并不隨其范疇大小和單位數(shù)多少而增減。B、

C、D項(xiàng)屬于質(zhì)量指標(biāo)。

(4):D

調(diào)核對(duì)象就是依照調(diào)查目、任務(wù)擬定調(diào)查范疇以及所要調(diào)查總體；調(diào)查單位就是所要調(diào)查現(xiàn)

象總體中個(gè)體，即調(diào)核對(duì)象中一種一種詳細(xì)單位，它是調(diào)查中要調(diào)查登記各個(gè)調(diào)查項(xiàng)目承擔(dān)

者；報(bào)告單位是負(fù)責(zé)向記錄調(diào)查機(jī)關(guān)提交調(diào)查資料

單位。題干所述調(diào)查中，該市巴士公交運(yùn)送公司所屬車(chē)輛為調(diào)核對(duì)象；該市巴士運(yùn)送公

司所屬每一輛車(chē)為調(diào)查單位，該市巴士運(yùn)送公司為報(bào)告單位。

(5)：B

重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是在所要調(diào)查總體中選取一某些重點(diǎn)單位進(jìn)行調(diào)查。所選取

重點(diǎn)單位雖然只是所有單位中一小某些，但就調(diào)查標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重，調(diào)查

這一某些單位狀況，可以大體反映被調(diào)核對(duì)象基本狀況.

對(duì)幾種大型油田調(diào)查以理解全國(guó)原油生產(chǎn)基本狀況，此項(xiàng)調(diào)查屬于重點(diǎn)調(diào)查.幾種大型油田

為重點(diǎn)單位，她們特點(diǎn)是雖然只是全國(guó)油田中一小某些，但就原油生產(chǎn)量來(lái)說(shuō)在全國(guó)原油產(chǎn)

量中占絕大比重。

(6)：C

普查原則時(shí)間是指登記調(diào)查單位項(xiàng)目所根據(jù)統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)。所有調(diào)查資料必要都是反映在這一時(shí)

點(diǎn)上狀況，這樣才可避免所登記資料發(fā)生重復(fù)或漏掉。

(7)：B

記錄分組就是依照記錄研究需要，將總體中所有單位按照一定標(biāo)志，提成若干個(gè)構(gòu)成某些辦

法。記錄分組原則涉及：①?gòu)?qiáng)調(diào)分組科學(xué)性；②記錄分組要具備完整性；③要使組與組之間

有互斥性，或叫不相容性，就是說(shuō)任何一種總體單位、任何一種原始數(shù)據(jù)，在一種記錄分組

辦法中只能歸屬于一種組，而不能歸屬于兩個(gè)或兩個(gè)以上組。

(8)：C

記錄分類(lèi)原則與普通記錄分組體系比較，其特點(diǎn)在于：①統(tǒng)一性，就是對(duì)現(xiàn)象分類(lèi)、定義、

名稱(chēng)、計(jì)算單位和代碼都由主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定，任何人都不能自行其是；②強(qiáng)制性，就是分

類(lèi)原則經(jīng)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)行后，在規(guī)定合用范疇內(nèi)必要強(qiáng)制執(zhí)

行；③穩(wěn)定性，就是分類(lèi)原則一經(jīng)發(fā)布，便要長(zhǎng)期使用，非經(jīng)主管部門(mén)修改，不得變更。(9):A

次數(shù)分布重要類(lèi)型有：①鐘型分布，其特性是“兩頭小，中間大”，即接近中間變量分布次

數(shù)多，接近兩邊變量值分布次數(shù)少，形若古鐘；②u型分布，其特性是“兩頭大，中間小”,

即接近中間變量值分布次數(shù)少，接近兩端變量值分布次

數(shù)多，形成u型分布；③J型分布，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中，某些記錄總體分布曲線(xiàn)呈J型；④

洛倫茲分布，洛倫茲曲線(xiàn)專(zhuān)門(mén)用以檢定收入分派平等限度。洛倫茲曲線(xiàn)拓展可運(yùn)用于其她社

會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，研究總體各單位標(biāo)志分布集中狀況或平均性。

(10):D

總量指標(biāo)按所反映時(shí)間狀況不同，分為時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)。時(shí)期指標(biāo)是反映現(xiàn)象在一段時(shí)

間內(nèi)發(fā)生總量；時(shí)點(diǎn)指標(biāo)是反映現(xiàn)象在某一時(shí)刻狀態(tài)上總量。時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)重要區(qū)

別是：①前者不同步期數(shù)值具備可加性，后者不同步點(diǎn)

指標(biāo)數(shù)值相加沒(méi)有實(shí)際意義；②前者數(shù)值大小與所包括時(shí)期長(zhǎng)短有直接關(guān)系，后者數(shù)值大

小與其時(shí)問(wèn)間隔長(zhǎng)短無(wú)直接關(guān)系；③前者指標(biāo)數(shù)值是持續(xù)登記、合計(jì)成果，后者指標(biāo)數(shù)值

是間斷記錄。根據(jù)時(shí)期指標(biāo)與時(shí)點(diǎn)指標(biāo)特點(diǎn)與區(qū)別可判斷國(guó)家外匯

收入為時(shí)期總量指標(biāo)；外匯儲(chǔ)備為時(shí)點(diǎn)總量指標(biāo)。

(H)：B

相對(duì)指標(biāo)是質(zhì)量指標(biāo)一種體現(xiàn)形式，其詳細(xì)數(shù)值體現(xiàn)為相對(duì)數(shù)。它是通過(guò)兩個(gè)互相聯(lián)系指標(biāo)

對(duì)比計(jì)算，反映現(xiàn)象之間數(shù)量聯(lián)系綜合指標(biāo)。相對(duì)指標(biāo)作用有：①相對(duì)指標(biāo)可以反映現(xiàn)象

相對(duì)水平、普遍限度、比例關(guān)系、內(nèi)部構(gòu)造等；②相對(duì)指

標(biāo)可以使某些不能直接對(duì)比現(xiàn)象找到共同比較基本，從而判斷事物之間差別程度；③相對(duì)

指標(biāo)是進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理和評(píng)價(jià)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀態(tài)重要指標(biāo)。用于反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、

比例關(guān)系等方面記錄指標(biāo)，都屬于相對(duì)指標(biāo)。

(12):C

算術(shù)平均數(shù)在應(yīng)用中要注意問(wèn)題之一，是依照事物之間互相聯(lián)系擬定權(quán)數(shù)。

事物之間數(shù)量聯(lián)系往往體現(xiàn)為記錄指標(biāo)之間關(guān)系。計(jì)算加權(quán)算術(shù)平均數(shù),可依照所具備資料,

選取與變量存在直接數(shù)量關(guān)系資料為權(quán)數(shù)。此例中變量為這些公司職工總平均工資，其指標(biāo)

含義為所有公司職工所獲得平均工資。平均工資等于工

資總額除以職工總?cè)藬?shù)，平均工資與職工人數(shù)存在直接數(shù)量關(guān)系，而與工資總額沒(méi)有直接關(guān)

系，因而應(yīng)選用職工人數(shù)為權(quán)數(shù)。

(13):C

加權(quán)調(diào)和平均數(shù)是先計(jì)算總體中變量值倒數(shù)加權(quán)算術(shù)平均數(shù),然后求其倒數(shù)。其計(jì)算公式為:

叫+m.

其中，m表達(dá)權(quán)數(shù)。為了計(jì)算農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)某種商品平均售價(jià)，在只掌握單價(jià)(x)和相應(yīng)銷(xiāo)售額

(m)條件下，求平均價(jià)格(日)應(yīng)按加權(quán)調(diào)和平均數(shù)計(jì)算。

(14):B

由職工人數(shù)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，且每隔一種月對(duì)職工人數(shù)登記一次，因而資料中職工人數(shù)屬于間隔

相等間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列。間隔相等間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列序時(shí)平均數(shù)算法采用首尾折半法，計(jì)算公式為：

530480

—+541+538+—

故該資料，"出四季度明：人數(shù)為：——

3

(15):D

環(huán)比增長(zhǎng)速度與定基增長(zhǎng)速度不能直接互相推算，即環(huán)比增長(zhǎng)速度連乘積不等于定基增長(zhǎng)速

度。此例中，由于環(huán)比發(fā)展速度連乘積等于相應(yīng)定基發(fā)展速度，必要將環(huán)比增長(zhǎng)速度加1(或

100%)化為環(huán)比發(fā)展速度，進(jìn)而計(jì)算出定基發(fā)展速度。再運(yùn)用定基增長(zhǎng)速度=定基發(fā)展速度

-1(或100%),可計(jì)算得3年定基增長(zhǎng)速度為(105%X107%X108%)—100%。(16):D

平均增長(zhǎng)速度是闡明現(xiàn)象在一定期期內(nèi)逐期平均增長(zhǎng)限度指標(biāo)。計(jì)算公式為：平均增長(zhǎng)速度

平均發(fā)展速度二.

=平均發(fā)展速度一1(或減100%);n為。0與an間隔期數(shù)，此例中n

為4；依照題意可知，此期間該地區(qū)原煤產(chǎn)量年平均增長(zhǎng)速度胃"I°

(17):A

銷(xiāo)售量總指數(shù)屬于數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)。編制數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)普通原則是：

R=20上

編制數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)應(yīng)當(dāng)以基期質(zhì)量指標(biāo)為同度量因素(權(quán)數(shù))，即‘一￡"/’，，

(18):A

平均指標(biāo)(或相對(duì)指標(biāo))變動(dòng)指數(shù)分析，是對(duì)總體平均指標(biāo)(或相對(duì)指標(biāo))變動(dòng)測(cè)定，運(yùn)用指數(shù)

體系為：可變構(gòu)成指數(shù)=固定構(gòu)成指數(shù)X構(gòu)造變動(dòng)影響指數(shù)。依照題意可得，該公司總平均

成本指數(shù)=單位成本變動(dòng)指數(shù)X產(chǎn)品構(gòu)造變動(dòng)指數(shù)=95%XI10%,因此該公司總平均成本增

減比例=(95%X110%)—100%=4.5%o(19):B

(20):B

慣用抽樣組織方式有：簡(jiǎn)樸隨機(jī)抽樣，分層抽樣，等距抽樣，整群抽樣等。其中，分層抽樣

又稱(chēng)類(lèi)型抽樣，它是先將總體各單位按某一標(biāo)志加以分層，然后在各層中按隨機(jī)原則抽取若

干個(gè)樣本單位。分層抽樣是將記錄分組法與隨機(jī)抽樣相結(jié)合抽樣辦法，它能減少總體方差對(duì)

抽樣誤差影響，提高樣本代表性。

(21):B

擬定抽樣誤差范疇和規(guī)定抽樣可靠限度之間具備密切聯(lián)系。這里規(guī)定抽樣可靠限度在記錄中

叫概率。聯(lián)系一定概率作參數(shù)區(qū)間預(yù)計(jì)即規(guī)定區(qū)間預(yù)計(jì)具備一定可靠限度。概率越大，預(yù)計(jì)

可靠限度越高，置信區(qū)間就越寬；概率越小，預(yù)計(jì)可靠限度越低，置信區(qū)間就越窄(22):C

已知可靠限度為95.45%,即，=2.x=105號(hào),M，=I%.由x-也.-

也；.得生產(chǎn)定額平均完成仃分比X住103%和107%之間(23):B

地方性記錄法規(guī)與其他記錄法規(guī)相比，有三個(gè)特點(diǎn)：①地方性記錄法規(guī)必要由有立法權(quán)地方

人大及其常務(wù)委員會(huì)制定；②地方性記錄法規(guī)效力具備地區(qū)性，其合用范疇僅限于本行政區(qū)

域或在特定范疇內(nèi)有效；③地方性記錄法規(guī)是效力級(jí)別較低記錄法規(guī)，它既不能與記錄法律

相抵觸，也不能與記錄行政法規(guī)相抵觸。

(24):C

記錄行政規(guī)章雖然不同于記錄法律、法規(guī)，但它是記錄法律、法規(guī)詳細(xì)化規(guī)定，是實(shí)現(xiàn)或補(bǔ)

充記錄法律、法規(guī)必要手段?！队涗泩?zhí)法檢查規(guī)定》就是依照《記錄法》及其實(shí)行細(xì)則關(guān)于

規(guī)定，對(duì)記錄執(zhí)法檢查程序等記錄執(zhí)法檢查工作重要方面作出全面詳細(xì)規(guī)定記錄行政規(guī)章。

(25):B

依照《記錄法》規(guī)定，記錄具備信息、征詢(xún)和監(jiān)督三大職能。記錄信息、征詢(xún)和監(jiān)督三大職

能，是互相作用、互相增進(jìn)、相輔相成。信息職能是記錄最基本職能，是保證征詢(xún)和監(jiān)督能

得以有效發(fā)揮前提。征詢(xún)和監(jiān)督職能是在信息職能基本

上拓展和深化，是對(duì)記錄功能發(fā)展和提高。

(26):A

最新修訂《記錄法》第二十七條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院設(shè)立國(guó)家記錄局，依法組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國(guó)

記錄工作。國(guó)家記錄局依照工作需要設(shè)立派出調(diào)查機(jī)構(gòu)，承擔(dān)國(guó)家記錄局布置記錄調(diào)查等任

務(wù)。縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立獨(dú)立記錄機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)

人民政府設(shè)立記錄工作崗位，配備專(zhuān)職或者兼職記錄人員，依法管理、開(kāi)展記錄工作，實(shí)

行記錄調(diào)查?！?/p>

(27):C

依照《記錄法》規(guī)定，對(duì)于記錄人員素質(zhì)基本規(guī)定之一就是記錄人員應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持實(shí)事求是，

恪守職業(yè)道德”。記錄職業(yè)道德是記錄工作領(lǐng)域中道德原則和規(guī)定，記錄職業(yè)道德核心內(nèi)容

就是在記錄工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

(28):B

(29):B

(30):A

最新修訂《記錄法》第十二條第一款規(guī)定：“國(guó)家記錄調(diào)查項(xiàng)目由國(guó)家記錄局制定，或者由

國(guó)家記錄局和國(guó)務(wù)院關(guān)于部門(mén)共同制定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案；重大國(guó)家記錄調(diào)查項(xiàng)目報(bào)國(guó)務(wù)院審

批?！?/p>

(31):D

(32):C

最新修訂《記錄法》第二十三條："縣級(jí)以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定，定期發(fā)

布記錄資料。國(guó)家記錄數(shù)據(jù)以國(guó)家記錄局發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。"(33):D

最新修訂《記錄法》第九條規(guī)定："記錄機(jī)構(gòu)和記錄人員對(duì)在記錄工作中知悉國(guó)家秘密、商

業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。”第二十五條規(guī)定："記錄調(diào)查中獲得可以辨認(rèn)或者推斷

單個(gè)記錄調(diào)核對(duì)象身份資料，任何單位和個(gè)人不得對(duì)外提供、泄露，不得用于記錄以外目?！?/p>

(34):B

依照最新修訂《記錄法》第五條，此條款改為“國(guó)家加強(qiáng)記錄科學(xué)研究，健全科學(xué)記錄指標(biāo)

體系，不斷改進(jìn)記錄調(diào)查辦法，提高記錄科學(xué)性?！?35):A

在記錄工作實(shí)踐中，地方、部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)記錄人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)行為，重要有：①故

意進(jìn)行人身傷害；②濫用職權(quán)，假公濟(jì)私，侵犯記錄人員合法權(quán)益；③侮辱、誹謗記錄人員。

案例中該公司負(fù)責(zé)人行為就屬于第③類(lèi)打擊報(bào)

復(fù)記錄人員行為。

(36):A

(37):D

此題已過(guò)時(shí)(38):D

(39):A

(40):B

記錄行政復(fù)議具備四個(gè)重要特性:①記錄行政復(fù)議是具備記錄行政管理職權(quán)記錄行政機(jī)關(guān)活

動(dòng)；②記錄行政復(fù)議是記錄行政機(jī)關(guān)解決記錄行政爭(zhēng)議活動(dòng)；③記錄管理相對(duì)人（公民、法

人或其她組織）復(fù)議申請(qǐng)是記錄行政復(fù)議產(chǎn)生前提；④

記錄行政復(fù)議必要按照法定程序和規(guī)定進(jìn)行二、多項(xiàng)選取題（如下每小題至少有兩項(xiàng)對(duì)的答

案，所有選對(duì)得滿(mǎn)分。多選或錯(cuò)選不得分，也不倒扣分。在無(wú)多選和錯(cuò)選狀況下，每選對(duì)一

項(xiàng)得0.5分。本題共30分，每小題2分。）

（1）:A,B,C,D

記錄學(xué)研究基本辦法涉及：①大量觀(guān)測(cè)法；②記錄分組法；③綜合指標(biāo)法；

④記錄推斷法；⑤記錄模型法。（2）:A,B,D

按調(diào)核對(duì)象不同，記錄調(diào)查可以分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查。全面調(diào)查就是對(duì)調(diào)核對(duì)象所有

單位無(wú)一例外地進(jìn)行調(diào)查；非全面調(diào)查則是對(duì)調(diào)查單位中一某些單位進(jìn)行調(diào)查。C項(xiàng)迅速普

查和E項(xiàng)記錄年報(bào)是對(duì)調(diào)核對(duì)象所有單位進(jìn)行調(diào)查，因而

屬于全面調(diào)查。（3）:B,D,E

記錄調(diào)查可以按不同標(biāo)志分類(lèi)：①按調(diào)核對(duì)象不同，可以分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查；②按

調(diào)查時(shí)間與否經(jīng)常，可以分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查；③按調(diào)查組織方式不同，可以分為

記錄報(bào)表調(diào)查和專(zhuān)門(mén)調(diào)查。某市工商管理部門(mén)突擊抽查，是

為了研究月初市場(chǎng)上銷(xiāo)售熟肉制品衛(wèi)生狀況專(zhuān)門(mén)進(jìn)行調(diào)查，且只調(diào)查其中某些調(diào)查單位，因

而屬于一次性、非全面專(zhuān)門(mén)調(diào)查（4）:A,B,C

組限是指數(shù)列中每個(gè)分組兩端表達(dá)各組界限變量值。在擬定組限時(shí)除應(yīng)遵循A、B、C項(xiàng)描

述原則之外，還該考慮：①持續(xù)變量數(shù)列相鄰兩組組限必要重疊，離散變量數(shù)列相鄰兩組

組限普通要間斷；②各組頻數(shù)計(jì)量不能重復(fù)，每一總體單

位只能計(jì)數(shù)一次。正好重疊在組限上變量值普通歸入下限一組，即遵循“上限不在內(nèi)原則。

如果需要放入上限組，應(yīng)加以注明。組限取值也可以是非整數(shù)。（5）:C,D

中位數(shù)是將總體中各單位標(biāo)志值按大小順序排列，處在數(shù)列中間位置標(biāo)志值即為中位數(shù)；眾

數(shù)是總體中浮現(xiàn)次數(shù)最多標(biāo)志值；中位數(shù)和眾數(shù)是依照標(biāo)志值在總體中所處特殊位置來(lái)擬定

平均數(shù)，也稱(chēng)作位置平均數(shù)，它們?cè)诜从晨傮w水平時(shí)，

不受計(jì)算數(shù)據(jù)中極端值影響。(6):A,B,C,E

(7):A,B,C,D

依照時(shí)間數(shù)列可以計(jì)算動(dòng)態(tài)分析指標(biāo)有兩大類(lèi)：發(fā)展水平指標(biāo)和發(fā)展速度指標(biāo)。時(shí)間數(shù)列發(fā)

展水平指標(biāo)重要有：發(fā)展水平、平均發(fā)展水平(亦稱(chēng)序時(shí)平均數(shù))、增長(zhǎng)量和平均增長(zhǎng)量。時(shí)

間數(shù)列發(fā)展速度指標(biāo)重要有：發(fā)展速度、增長(zhǎng)速度、平均

發(fā)展速度和平均增長(zhǎng)速度(8):D,E

平均指數(shù)是編制總指數(shù)一種慣用形式，它是以個(gè)體指數(shù)為基本，通過(guò)對(duì)個(gè)體指數(shù)加權(quán)平均計(jì)

算總指數(shù)。平均指數(shù)特點(diǎn)有：①平均指數(shù)可以用非全面資料計(jì)算；②所用權(quán)數(shù)比較靈活，既

可以用基期或報(bào)告期實(shí)際資料計(jì)算，也可以用固定權(quán)

數(shù)計(jì)算。A、B、C項(xiàng)屬于綜合指數(shù)特點(diǎn)(9):B,D,E

抽樣預(yù)計(jì)中所說(shuō)抽樣誤差指就是抽樣平均誤差。抽樣平均誤差是指所有也許構(gòu)成樣本指標(biāo)與

總體指標(biāo)平均離差，或者說(shuō)，是樣本平均數(shù)原則差，它反映了誤差普通水平(10):A,B,D

(11):A,B,C

最新修訂《記錄法》第四十九條第三款規(guī)定：“運(yùn)用記錄調(diào)查危害國(guó)家安全、損害社會(huì)公共

利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)，依法追究法律責(zé)任。"(12):A,B,D,E

依照國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家記錄局《記錄資料保密管理辦法》規(guī)定：非秘密記錄資料，國(guó)家

記錄部門(mén)和主管部門(mén)要通過(guò)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展記錄公報(bào)、記錄年鑒、記錄月報(bào)和其她方式,

及時(shí)對(duì)外刊登。當(dāng)前在國(guó)內(nèi)，運(yùn)用電視、廣播、報(bào)紙、書(shū)刊等媒體定期發(fā)布記錄資料，已經(jīng)

逐漸形成制度。涉及每年準(zhǔn)時(shí)刊登國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展記錄公報(bào)，準(zhǔn)時(shí)出版中華人民共和國(guó)

記錄年鑒、中華人民共和國(guó)記錄月報(bào)等。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，及時(shí)

發(fā)布年、季、月社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r(13):A,B,C,E

(14):A,B,C,D

(15):B,C,D

《行政懲罰法》第六條規(guī)定：“公民、法人或其她組織對(duì)行政機(jī)關(guān)所予以行政懲罰，享有陳

述權(quán)、申辯權(quán)；對(duì)行政懲罰不服，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行

政訴訟”。國(guó)內(nèi)記錄行政懲罰種類(lèi)有三種：①警告；②罰款；③沒(méi)收違法所得三、判斷題(答

對(duì)一題得1分；答錯(cuò)一題倒扣1分.本題總分扣完為止。不答題不得分也不倒扣分。本題

共20分，每小題1分。)

(1):1

記錄指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體數(shù)量特性基本概念和詳細(xì)數(shù)值總稱(chēng)。記錄指標(biāo)重要有兩個(gè)特點(diǎn)：①

同質(zhì)事物可量性，沒(méi)有質(zhì)規(guī)定性不能成為記錄指標(biāo)，有了質(zhì)規(guī)定性不能用數(shù)量表達(dá)，也不能

成為記錄指標(biāo)。有些抽象度較高社會(huì)經(jīng)濟(jì)概念難以

量化是不能直接用來(lái)作為指標(biāo)名稱(chēng)，必要將其分解為可以量化概念才干成為記錄指標(biāo)；②量

綜合性，記錄指標(biāo)反映是總體量，它是許各種體現(xiàn)象數(shù)量綜合成果。

⑵：1

⑶：0

記錄調(diào)查按調(diào)查時(shí)間與否經(jīng)常，可以分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查(4):1

記錄調(diào)查過(guò)程中，由于種種因素難免會(huì)發(fā)生某些差錯(cuò)。為了保證記錄資料質(zhì)量，在記錄資料

進(jìn)入數(shù)據(jù)解決之前，必要對(duì)記錄資料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容重要是資料完整性和精確性。

⑸：0

記錄分組和記錄指標(biāo)是記錄活動(dòng)兩個(gè)基本要素。記錄工作自始至終都離不開(kāi)記錄指標(biāo)和記錄

分組應(yīng)用。記錄分組問(wèn)題并不是在記錄整頓階段才產(chǎn)生，如果記錄設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有分組原則，記

錄調(diào)查登記時(shí)如果沒(méi)有按分組標(biāo)志進(jìn)行登記，在整頓階段是沒(méi)有辦法進(jìn)行按分組標(biāo)志分組

(6):0

加權(quán)算術(shù)平均數(shù)實(shí)質(zhì)權(quán)數(shù)是頻率，即各組次數(shù)占總體次數(shù)比重(7):0

依照分組資料持續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)公式是：是依照間隔不等間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)

平均數(shù)公式。

(8):1

(9):1

廣義指數(shù)是指一切通過(guò)比較計(jì)算相對(duì)數(shù)，均可稱(chēng)為指數(shù)。例如，比較相對(duì)數(shù)、籌劃完畢限度

相對(duì)數(shù)、發(fā)展速度等等，前兩種屬于靜態(tài)指數(shù)，后一種屬于動(dòng)態(tài)指數(shù)。

(10):1

(11):0

指數(shù)體系是指指數(shù)之間存在互相聯(lián)系。普通地說(shuō)，由三個(gè)或三個(gè)以上具備內(nèi)在聯(lián)系指數(shù)構(gòu)成

有一定數(shù)量對(duì)等關(guān)系整體便構(gòu)成指數(shù)體系。

(12):1

系統(tǒng)誤差是指破環(huán)了抽樣隨機(jī)原則而產(chǎn)生誤差。在進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查時(shí)，故意識(shí)地都從田邊地

頭抽取樣本，破壞了抽樣隨機(jī)原則，有也許使推算農(nóng)產(chǎn)量產(chǎn)生系統(tǒng)誤差(13):1

(14):1

地方各級(jí)人民政府記錄局受同級(jí)人民政府和上級(jí)記錄局雙重領(lǐng)導(dǎo)，在記錄業(yè)務(wù)上以上級(jí)記錄

局領(lǐng)導(dǎo)為主；在對(duì)各級(jí)記錄局領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，以地方政府管理為主(15):1

(16):0

民間記錄調(diào)查屬于非官方記錄調(diào)查。民間記錄調(diào)查是指國(guó)內(nèi)具備行政管理職能?chē)?guó)家機(jī)關(guān)所組

織政府記錄調(diào)查、部門(mén)記錄調(diào)查和地方記錄調(diào)查以外，由不具備行政管理職能其她組織和個(gè)

人所組織各種記錄調(diào)查活動(dòng)。概括為一句話(huà)，可以簡(jiǎn)

稱(chēng)為非官方記錄調(diào)查。

(17):0

在國(guó)內(nèi)記錄工作管理體制中，記錄資料管理實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。

(18):0

國(guó)務(wù)院關(guān)于部門(mén)發(fā)布記錄數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布后10日內(nèi)報(bào)國(guó)家記錄局備案。

(19):0

確認(rèn)違背記錄法律構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。(20):0

對(duì)記錄違法案件進(jìn)行調(diào)查取證時(shí)，調(diào)查人員人數(shù)不得少于二人。四、綜合應(yīng)用題(如下每道

綜合應(yīng)用題涉及5道小題，每道小題有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上對(duì)的答案，所有選對(duì)得滿(mǎn)分。未將對(duì)

的答案