實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議范本

實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的定義和范圍1.1實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的范圍第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名2.2實(shí)習(xí)生的性別2.3實(shí)習(xí)生的年齡2.4實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式第三條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的基本內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的專業(yè)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的培訓(xùn)方式和時(shí)間第四條實(shí)習(xí)生的服務(wù)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)生服務(wù)的崗位4.2實(shí)習(xí)生服務(wù)的職責(zé)和要求4.3實(shí)習(xí)生服務(wù)的期限第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生的工資待遇5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇5.3實(shí)習(xí)生加班工資的計(jì)算方式第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排6.2實(shí)習(xí)生休息日的安排6.3實(shí)習(xí)生加班的規(guī)定第七條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)生考核的內(nèi)容和方式7.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序第八條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密的范圍8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)的期限第九條實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的違約行為9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任的具體規(guī)定第十條公司的權(quán)利和義務(wù)10.1公司為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)10.2公司為實(shí)習(xí)生提供服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序第十二條合同的爭(zhēng)議解決12.1合同爭(zhēng)議解決的途徑12.2合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解除條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的定義和范圍1.1實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的定義本協(xié)議是指由甲乙雙方簽訂的，關(guān)于乙方（實(shí)習(xí)生）在甲方（公司）進(jìn)行崗位培訓(xùn)和服務(wù)，以及甲方為乙方提供相應(yīng)待遇和保障的書(shū)面協(xié)議。1.2實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方公司內(nèi)部實(shí)習(xí)生崗位的培訓(xùn)和服務(wù)，包括但不限于乙方的崗位安排、培訓(xùn)、工資待遇、福利待遇、工作時(shí)間、考核評(píng)價(jià)等方面。第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名實(shí)習(xí)生姓名：____________________2.2實(shí)習(xí)生的性別實(shí)習(xí)生性別：____________________2.3實(shí)習(xí)生的年齡實(shí)習(xí)生年齡：____________________2.4實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________2.5實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________第三條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的基本內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的基本技能和素質(zhì)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、溝通表達(dá)等方面。3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的專業(yè)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以滿足乙方勝任崗位的需要。3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的培訓(xùn)方式和時(shí)間甲方可采取線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能夠充分接受培訓(xùn)。第四條實(shí)習(xí)生的服務(wù)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)生服務(wù)的崗位乙方實(shí)習(xí)崗位：____________________4.2實(shí)習(xí)生服務(wù)的職責(zé)和要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；（4）具備實(shí)習(xí)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能。4.3實(shí)習(xí)生服務(wù)的期限乙方實(shí)習(xí)期限為：____________________個(gè)月。第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生的工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按照公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體金額為：____________________元/月。5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，享有如下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作日餐補(bǔ)；（3）享有法定節(jié)假日休息；（4）提供意外傷害保險(xiǎn)。5.3實(shí)習(xí)生加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照公司規(guī)定計(jì)算，具體方式為：____________________。第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)期間，每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：________時(shí)至________時(shí)；（2）周六至周日：________時(shí)至________時(shí)。6.2實(shí)習(xí)生休息日的安排乙方實(shí)習(xí)期間，按國(guó)家法律規(guī)定享有休息日，具體安排如下：（1）每周休息日為周六、周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按公司規(guī)定放假。6.3實(shí)習(xí)生加班的規(guī)定乙方加班按照公司規(guī)定執(zhí)行，加班工資支付方式詳見(jiàn)第五條5.3。第八條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密的范圍乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等范圍內(nèi)予以保密。8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束之日終止。第九條實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的違約行為乙方如違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任的具體規(guī)定乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，金額為甲方支付給乙方實(shí)習(xí)工資的________倍；（3）承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任所產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第十條公司的權(quán)利和義務(wù)10.1公司為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并有義務(wù)確保培訓(xùn)質(zhì)量和內(nèi)容符合乙方實(shí)習(xí)需求。10.2公司為實(shí)習(xí)生提供服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，并有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的各項(xiàng)條件和保障。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序本協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件和程序本協(xié)議解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二條合同的爭(zhēng)議解決12.1合同爭(zhēng)議解決的途徑本協(xié)議爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_______，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件本協(xié)議實(shí)習(xí)期限屆滿即告終止。13.3合同的解除條件本協(xié)議解除條件詳見(jiàn)第十一條11.2。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容甲乙雙方就本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明：本附件具體詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等相關(guān)信息。2.附件二：《實(shí)習(xí)生工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了實(shí)習(xí)生的工資待遇，包括基本工資、加班工資、福利待遇等信息。3.附件三：《實(shí)習(xí)生職責(zé)和要求》詳細(xì)說(shuō)明：本附件具體詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生的職責(zé)和要求，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等信息。4.附件四：《實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等信息。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密的范圍，以及保密義務(wù)的期限等信息。6.附件六：《培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備明細(xì)表》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了實(shí)習(xí)生培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，包括場(chǎng)地位置、設(shè)備名稱、設(shè)備數(shù)量等信息。7.附件七：《實(shí)習(xí)生宿舍安排》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生的宿舍安排，包括宿舍地址、宿舍設(shè)施、宿舍規(guī)則等信息。8.附件八：《實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)明細(xì)》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了實(shí)習(xí)生應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成崗位職責(zé)的，屬于違約行為。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，則屬于違反合同的違約行為。2.實(shí)習(xí)生未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生泄露了甲方的商業(yè)秘密，則屬于違反合同的違約行為。3.實(shí)習(xí)生未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，屬于違約行為。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生未按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，或者培訓(xùn)成績(jī)不合格，則屬于違反合同的違約行為。4.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資待遇的，屬于違約行為。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間和金額支付實(shí)習(xí)生的工資，則屬于違反合同的違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件的，屬于違約行為。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等條件，則屬于違反合同的違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在甲方進(jìn)行崗