臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)勞動合同模板

臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務第三章勞動報酬3.1工資結構3.2獎金制度3.3津貼補貼3.4工資支付時間3.5工資調整第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內的工作要求第五章保險福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3工傷保險5.4生育保險5.5養(yǎng)老保險5.6失業(yè)保險5.7福利待遇第六章勞動保護6.1勞動安全6.2勞動保護設施6.3職業(yè)衛(wèi)生6.4勞動防護用品第七章勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)7.2工作紀律7.3保密規(guī)定7.4違紀處理第八章合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經濟補償8.4離職手續(xù)第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2協(xié)商解決9.3調解程序9.4仲裁程序9.5訴訟程序第十章其他約定10.1培訓10.2知識產權10.3兼職10.4個人信息保護10.5勞動合同的續(xù)簽第十一章附件11.1附件一：工資明細表11.2附件二：崗位職責說明書11.3附件三：保密協(xié)議第十二章雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字12.2乙方（勞動者）簽字第十三章合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更協(xié)議第十四章合同解除或終止14.1解除或終止原因14.2解除或終止程序14.3解除或終止后的權益處理合同編號_________第一章總則第一條款合同主體1.2甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本勞動合同。1.3本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.4本合同的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二章工作內容第二條款工作職責2.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任_________職位，履行相應的崗位職責。2.2乙方工作地點為臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)所屬各單位。2.3乙方應遵守國家規(guī)定的工作時間，實行標準工時制。2.4乙方應完成甲方分配的各項工作任務，并符合甲方的工作標準和要求。第三章勞動報酬第三條款工資結構3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金及補貼組成。3.2乙方的獎金制度根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)進行評定。3.3乙方享有的津貼補貼根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關政策執(zhí)行。3.4乙方的工資支付時間為每月_________日之前。3.5乙方的工資調整根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方個人表現(xiàn)進行。第四章試用期第四條款試用期限4.1乙方試用期為_________個月，自勞動合同簽訂之日起計算。4.2乙方在試用期的工資為約定工資的_________%。4.3乙方在試用期內應符合甲方對正式員工的工作要求。第五章保險福利第五條款社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在醫(yī)療保健行業(yè)工作期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。5.3乙方在發(fā)生工傷時，甲方應依法為乙方申請工傷認定并承擔相應待遇。5.4乙方在生育期間，享有國家規(guī)定的生育保險待遇。5.5甲方為乙方提供養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.6乙方失業(yè)時，有權按照國家規(guī)定領取失業(yè)保險金。5.7甲方為乙方提供福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利等。第六章勞動保護第六條款勞動安全6.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。6.3甲方應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法規(guī)定，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.4甲方應定期為乙方提供合格的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。第七章勞動紀律第七條款遵守法律法規(guī)7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀。7.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。7.3乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術機密。7.4乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照甲方規(guī)章制度進行處理。第八章合同終止與解除第八條款合同終止情形8.1本合同終止的情形包括：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律規(guī)定的其他終止情形。8.2甲方提前解除本合同的，應提前_________日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。8.3乙方提前解除本合同的，應提前_________日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。8.4乙方解除或終止合同后的權益處理按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第九章爭議解決第九條款勞動爭議解決方式9.1甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3如調解不成，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十條款培訓10.1甲方應提供乙方必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。10.2乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，完成培訓任務。10.3培訓期間的工資、福利等事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十一章附件第十一條款附件一：工資明細表附件二：崗位職責說明書附件三：保密協(xié)議第十二章雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字：______________________日期：____年__月__日12.2乙方（勞動者）簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時附加條款一：特殊工作條件1.1甲方因工作需要，安排乙方至特殊工作環(huán)境或崗位，包括但不限于高溫、高空、有毒有害等場所。1.2甲方應確保乙方的安全健康，提供必要的防護措施及培訓。1.3乙方在特殊工作條件下工作，享有特殊工作補貼及相應的福利待遇。附加條款二：競業(yè)限制2.1甲方因業(yè)務需要，要求乙方在合同期間及解除合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相類似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.2甲方應支付乙方競業(yè)限制期間的生活補貼，具體金額及期限在附加條款中另行約定。2.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。附加條款三：培訓與發(fā)展3.1甲方應提供乙方專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。3.2甲方負擔乙方培訓期間的學費、住宿費等必要費用。3.3培訓結束后，乙方應在甲方工作至少_________年，否則乙方應向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。二、當乙方為主導時附加條款一：兼職1.1乙方在甲方工作期間，未經甲方許可，不得在任何形式的兼職。1.2乙方違反兼職約定的，應向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。附加條款二：知識產權2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、作品等，歸甲方所有。2.2乙方應協(xié)助甲方申請并維護知識產權，保守知識產權相關秘密。附加條款三：隱私保護3.1乙方同意向甲方提供真實的個人信息，并保證信息的準確性。3.2甲方應嚴格保密乙方的個人信息，不得泄露給第三方。三、當有第三方中介時附加條款一：中介服務費用1.1甲方與乙方通過第三方中介達成勞動關系，中介費用由甲方承擔。1.2中介費用包括但不限于招聘費用、背景調查費用等。附加條款二：中介的責任與義務2.1第三方中介應保證乙方的個人信息真實準確，并對乙方的背景進行調查。2.2第三方中介在介紹乙方過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得進行虛假宣傳。附加條款三：中介服務期限3.1甲方與乙方通過第三方中介簽訂合同，中介服務期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工資明細表2.崗位職責說明書3.保密協(xié)議4.特殊工作環(huán)境或崗位說明5.競業(yè)限制協(xié)議6.培訓與發(fā)展協(xié)議7.兼職同意書8.知識產權歸屬協(xié)議9.個人信息保護協(xié)議10.中介服務費用清單11.中介責任與義務聲明12.中介服務期限協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方許可兼職2.乙方違反競業(yè)限制約定3.乙方在特殊工作條件下工作后未履行相應義務4.乙方未協(xié)助甲方申請并維護知識產權5.乙方未遵守個人信息保護協(xié)議6.中介提供虛假信息或未履行調查義務7.中介服務期限內未提供必要支持與服務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或補充協(xié)議中約定，勞動者在合同期間及解除合同后一定期限內，不得在與用人單位業(yè)務相同或相類似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.知識產權：指法律規(guī)定的由勞動者或用人單位享有的，與勞動成果相關的權利。4.個人信息保護：指對勞動者的個人信息進行保密，防止未經授權的訪問、使用、披露或其他處理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在特殊工作條件下工作時發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)國家規(guī)定申請工傷認定和享受相應待遇。2.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：協(xié)商解決或通過勞動仲裁/訴訟途徑要求乙方支付違約金。3.問題：乙方在合同期間兼職。解決辦法：提醒乙方違反合同約定，協(xié)商解決或通過勞動仲裁/訴訟途徑要求乙方支付違約金。4.問題：中介未履行調查義務或提供虛假信息。解決辦法：與中介協(xié)商解決，并要求中介承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)單位與新招聘員工簽訂勞動合同。2.臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)單位與員工續(xù)簽勞動合同。3.臨沂市醫(yī)療保健行