2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度或細(xì)則（二篇）

第8頁共8頁2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度或細(xì)則關(guān)于事故處理及責(zé)任追究的規(guī)定第十六條在事故的調(diào)查與處理過程中，對(duì)于存在玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的人員，應(yīng)依法追究其行政責(zé)任；若其行為已觸犯刑律，則移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十七條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)干部及職工，在其職責(zé)范圍內(nèi)，若未履行或未正確履行應(yīng)盡職責(zé)，并因以下行為之一導(dǎo)致事故發(fā)生的，將按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行或擅自違反有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的。2.對(duì)可能引發(fā)重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，未采取有效措施或措施不力的。3.拒絕接受主管部門的管理和監(jiān)督，無視合理意見，主觀臆斷，不顧他人安全，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4.對(duì)安全生產(chǎn)工作持漠視態(tài)度，馬虎從事，存在麻痹思想的。5.在安全生產(chǎn)工作中，未進(jìn)行有效檢查、督促和指導(dǎo)，放任自流的。6.延誤或拒絕安裝、維修安全防護(hù)設(shè)備的。7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)，擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)持輕率態(tài)度的。8.擅自操作標(biāo)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。9.不服從指揮和勸告，堅(jiān)持違章作業(yè)的。10.在施工或單項(xiàng)作業(yè)中存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的。第十八條各單位可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施措施。第十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司安委辦所有。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。公司以往制定的相關(guān)制度、規(guī)定等，若與本規(guī)定存在沖突，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二篇安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度本制度旨在強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)罰體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)。本制度適用于本施工項(xiàng)目部、班組及外來分包隊(duì)伍工程，并依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、建設(shè)部jgj59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)安全法律法規(guī)（標(biāo)準(zhǔn)）制定。一、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)凡在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，具備以下條件之一的班組或個(gè)人，將給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：1.在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)新、改進(jìn)或提出合理化建議，并得到有關(guān)部門認(rèn)可的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別獎(jiǎng)勵(lì)____元至____元。2.在施工過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別獎(jiǎng)勵(lì)50元至____元。3.堅(jiān)持原則，有效制止違章指揮、違章作業(yè)，為維護(hù)安全生產(chǎn)紀(jì)律作出貢獻(xiàn)的，給予30元至____元獎(jiǎng)金。二、經(jīng)濟(jì)罰款對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度，崗位責(zé)任制考核不及格及發(fā)生隱患事故的施工項(xiàng)目責(zé)任人，除責(zé)令其按“四不放過”原則立即整改外，還將給予經(jīng)濟(jì)處罰。具體處罰決定由項(xiàng)目部另行作出。三、罰款用途罰款將?？顚Ｓ茫患{入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人，以及改善勞動(dòng)防護(hù)條件、加強(qiáng)宣傳教育等。四、具體獎(jiǎng)罰制度結(jié)合工程施工規(guī)范和安全措施，項(xiàng)目部對(duì)下屬施工班組制定以下獎(jiǎng)罰制度：1.各班組負(fù)責(zé)人及施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽并系好帽帶，違規(guī)者將處以____元罰款。2.施工過程中必須嚴(yán)格遵守規(guī)程規(guī)范，做好防護(hù)措施。危險(xiǎn)區(qū)域未經(jīng)技術(shù)人員認(rèn)定不得擅自施工或更改。機(jī)電工需持證上崗，不得違章操作。違反者將視情節(jié)給予50元至____元罰款，并由項(xiàng)目部另行處理。3.各班組需保持施工區(qū)域及宿舍區(qū)的文明衛(wèi)生，禁止挑撥鬧事、打架斗毆、偷盜工地器材等行為。違反者將處以50元至____元罰款，并視情節(jié)由項(xiàng)目部另行處理或移交治安部門。4.用電需經(jīng)專職電工統(tǒng)一接用，不得隨意拉接。違反者將給予班組負(fù)責(zé)人及當(dāng)班負(fù)責(zé)人50元至____元罰款，并視情節(jié)由項(xiàng)目部另行處理或移交治安部門。5.施工結(jié)束后需做到工完料盡場清，材料歸堆歸類。無辜損失材料的將按材料價(jià)格的2至____倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。以上制度望各班組認(rèn)真貫徹執(zhí)行，簽字生效。____支隊(duì)機(jī)關(guān)新營區(qū)工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：班組長：安全員：2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度或細(xì)則（二）一、安全生產(chǎn)違規(guī)行為處理1.禁止未經(jīng)培訓(xùn)的特殊工種及機(jī)操人員擅自從事作業(yè)。2.分部、分項(xiàng)工程施工前，必須履行安全技術(shù)交底手續(xù)。3.危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)應(yīng)采取有效防護(hù)措施，嚴(yán)禁強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。4.對(duì)上級(jí)發(fā)出的事故隱患整改通知單，必須及時(shí)落實(shí)整改，不得逾期。5.發(fā)生工傷及重大事故隱患，應(yīng)立即上報(bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。6.定期開展安全活動(dòng)和檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。(二)現(xiàn)場安全設(shè)施管理1.現(xiàn)場施工用電應(yīng)嚴(yán)格遵守三級(jí)供電、二級(jí)保護(hù)原則，采用標(biāo)準(zhǔn)電箱。2.外輸架空線路安全間距不足時(shí)，應(yīng)制定并實(shí)施有效的防護(hù)方案。3.施工區(qū)域臨近街道、巷道、居民區(qū)時(shí)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施。4.洞口、臨邊應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，腳手架高度應(yīng)滿足作業(yè)需求。5.拆除作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)置警戒線，并安排專人監(jiān)護(hù)。6.電器、井架、腳手架、機(jī)具等設(shè)備須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用。7.嚴(yán)禁使用不合格的安全防護(hù)用品。(三)個(gè)人行為安全管理對(duì)于以下行為之一者，將處以20元至____元不等的罰款：1.進(jìn)入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽，高處懸空作業(yè)不系安全帶。2.高處作業(yè)或清理過程中隨意拋擲物品。3.架子工、電工、焊接工、機(jī)械操作工等未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗。4.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后進(jìn)入工作區(qū)域。5.翻爬腳手架、井架，井架吊籃違規(guī)載人。6.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、移動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施。7.材料堆放及垂直運(yùn)輸嚴(yán)重超載。8.現(xiàn)場線路架設(shè)不規(guī)范，電器裝置不齊全、不完好。9.違章使用電爐、碘鎢燈等取暖設(shè)備。10.在禁火區(qū)域違章使用明火或吸煙。11.操作木工機(jī)械時(shí)違規(guī)佩戴手套。12.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)兒童（處罰監(jiān)護(hù)人）。13.隨地大小便、亂倒垃圾。14.明火作業(yè)未辦理動(dòng)火手續(xù)，未配置消防器材。15.不服從現(xiàn)場指揮，阻撓管理人員正常工作。二、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行細(xì)則1.獎(jiǎng)懲程序以公司、分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部三級(jí)為執(zhí)行主體，由上一級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施控制，按規(guī)定下達(dá)或收繳獎(jiǎng)懲決定，并簽字確認(rèn)。2.公司、分公司應(yīng)設(shè)立安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金賬戶，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，確保資金?？顚Ｓ?。3.嚴(yán)格執(zhí)行處罰時(shí)效性，發(fā)出處罰通知后七日內(nèi)必須到賬，逾期將按日加收滯納金；超過十五日未繳者，將在工程款中扣除，并給予內(nèi)部通報(bào)。4.各分公司可根據(jù)本制度精神，結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。5.本制度與上級(jí)文件不符時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。6.本制度自發(fā)布之日起正式施行。____市第六建筑____工程有限公司____年____月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度一、目的建立科學(xué)、合理的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。二、范圍全體員工三、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，積極貢獻(xiàn)于安全生產(chǎn)的車間、部門及個(gè)人，根據(jù)以下情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：1.對(duì)安全生產(chǎn)有發(fā)明創(chuàng)造或合理化建議被采納且效果顯著者。2.制止違章指揮、違章作業(yè)，有效避免事故發(fā)生者。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，防止重大事故發(fā)生者。4.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中表現(xiàn)突出者。5.積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人者。6.被評(píng)為省、市、局、總公司安全生產(chǎn)積極分子者。7.在消防、安全及其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者。獎(jiǎng)勵(lì)程序：由餐廳主管匯總材料，上報(bào)部長審核后，提交安全部審核，最終報(bào)公司審批。四、懲罰對(duì)存在以下情形之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰：1.事故直接責(zé)任者。2.違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故者。3.違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣者。4.破壞或偽造事