2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃（五篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃為確保學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化與高效性，我們需嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)民主管理與監(jiān)督的常規(guī)工作，定期組織對(duì)行政干部的民主評(píng)議，悉心傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工的意見(jiàn)與建議，從而不斷優(yōu)化工作作風(fēng)與管理效能。同時(shí)，深化校務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)關(guān)鍵性、全局性的決策及重要事務(wù)，如政策調(diào)整、干部選拔、黨員轉(zhuǎn)正、考核晉升、建設(shè)項(xiàng)目、資金使用情況等，均應(yīng)通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議等形式，確保信息的及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)，構(gòu)建黨政工協(xié)同推進(jìn)的校務(wù)公開(kāi)機(jī)制，使之成為教代會(huì)年度審議的重要內(nèi)容，推動(dòng)學(xué)校民主決策、法制建設(shè)與科學(xué)管理的進(jìn)程。（三）我們鄭重承諾，將堅(jiān)決履行工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等關(guān)懷活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，明確維權(quán)工作的神圣使命，與學(xué)校黨政部門(mén)保持緊密溝通，參與內(nèi)部體制改革與教師聘任、分配方案的制定過(guò)程，充分聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，力求更好地維護(hù)其合法權(quán)益，激發(fā)其工作熱情。我們將持續(xù)改善教職工的工作與生活條件，定期組織體檢，關(guān)注女教職工的特殊保健需求，深入實(shí)施扶貧幫困工作，堅(jiān)持“五必訪”制度，切實(shí)為教職工排憂解難，并關(guān)心大齡青年教職工的婚姻問(wèn)題，積極提供幫助與支持。（四）在共建“先進(jìn)教工之家”的征程中，我們將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政支持與工會(huì)主導(dǎo)的建家原則。學(xué)校黨支部需把握建家方向，解決建家難題，支持工會(huì)工作；學(xué)校行政應(yīng)將建家活動(dòng)納入規(guī)劃，提供必要的物質(zhì)與人力支持；學(xué)校工會(huì)則需負(fù)責(zé)日常運(yùn)作，完善各項(xiàng)制度，指導(dǎo)工會(huì)小組積極建設(shè)“教工之家”，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，共同將工會(huì)打造成為黨組織、行政部門(mén)的得力助手與教職工的溫馨家園。（五）為增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力與活力，我們將積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，提升其文化素養(yǎng)與身體素質(zhì)。同時(shí)，我們將加快教職工活動(dòng)室的建設(shè)步伐，配備完善的活動(dòng)設(shè)施，滿足教職工多樣化的精神文化需求。在具體月份工作安排上，我們將緊密結(jié)合學(xué)校中心工作與各項(xiàng)節(jié)日慶典，精心策劃與組織書(shū)畫(huà)征集、趣味游藝、手工制作、羽毛球比賽、健身運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，以及教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日慶祝活動(dòng)，為教職工搭建展示自我、交流情感的平臺(tái)。我們還將定期開(kāi)展工會(huì)調(diào)研與評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)典型，推動(dòng)工會(huì)工作的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃（二）我校將秉持以人為本的工作原則，致力于提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；同時(shí)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極推動(dòng)民主政治建設(shè)，為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作及生活環(huán)境，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，并不斷加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè)，以開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新篇章。一、堅(jiān)持以人為本，全面提升教職工整體素質(zhì)我們將努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍。工會(huì)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。具體舉措包括：1.組織教職工學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，以提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上展現(xiàn)亮點(diǎn)、創(chuàng)造效益、取得成果。3.搭建交流平臺(tái)，為青年教師提供成長(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們將關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、基本功競(jìng)賽、征文等方式，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，以進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。二、深化校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)教代會(huì)是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要平臺(tái)，也是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的關(guān)鍵內(nèi)容。我們將：1.完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮其作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，確保教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。2.嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”籌備會(huì)議，確保會(huì)議質(zhì)量，并注重資料歸檔工作。3.深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)過(guò)程，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.搭建橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工的主人翁地位。我們將廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的聲音，切實(shí)為教職工辦實(shí)事。三、實(shí)施送溫暖工程，保障教職工身心健康我們將以關(guān)心人、溫暖人為宗旨，為教職工提供全方位、多層次的服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。具體措施包括：1.關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)和休閑娛樂(lè)活動(dòng)。2.密切關(guān)注教職工的健康狀況，做好體檢和醫(yī)療互助保障工作。3.加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教職工提供及時(shí)援助。四、具體工作安排（以下為按月份安排的工作計(jì)劃）特定月份：開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)離退休及患病教職工。另一月份：制定年度工作計(jì)劃；組織教職工學(xué)習(xí)教育局文件；開(kāi)展中青年教師基本功大賽。...（以此類推，詳細(xì)列出各月份的具體工作安排）以上安排旨在確保我校工會(huì)工作的有序進(jìn)行，全面提升教職工的綜合素質(zhì)和幸福感。2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃（三）____年度，我街道工會(huì)工作需積極順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，秉持攻堅(jiān)克難的勇氣與堅(jiān)定決心，緊跟時(shí)代步伐，注重實(shí)效與創(chuàng)新，致力于將街道工會(huì)工作推向嶄新高度。本年度，我們將緊密?chē)@“三個(gè)服務(wù)”——服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)企業(yè)單位、服務(wù)職工群眾，以及“四個(gè)依法”的核心理念，運(yùn)用務(wù)實(shí)創(chuàng)新的法治思維與方式，全面推動(dòng)街道工會(huì)工作的發(fā)展，并持續(xù)深化“五型工會(huì)”的建設(shè)成效?；诖?，我們將著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一、強(qiáng)化工會(huì)組織體系建設(shè)，拓寬工會(huì)組織覆蓋面1.持續(xù)依法推動(dòng)工會(huì)組建進(jìn)程。依據(jù)____年度考核目標(biāo)，依托社區(qū)總工會(huì)作為主力軍，持續(xù)深化工會(huì)組織建設(shè)，勇于探索新型路徑與方法，完善各項(xiàng)機(jī)制，確保工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系實(shí)現(xiàn)“橫向全覆蓋，縱向深穿透”。2.優(yōu)化基層組織規(guī)范化管理架構(gòu)。對(duì)考核文件進(jìn)行適度調(diào)整，以促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作的深入實(shí)施。依據(jù)申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況與考核制度，為基層工會(huì)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)與幫助，助其建立健全工作檔案體系，確保工作臺(tái)帳記錄詳盡，并定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)、交流思路，及時(shí)總結(jié)成果、挖掘典型、樹(shù)立標(biāo)桿，通過(guò)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，全面提升規(guī)范化管理的整體水平。二、加強(qiáng)基層民主政治構(gòu)建，切實(shí)保障職工合法權(quán)益1.深化區(qū)域職代會(huì)制度實(shí)踐，積極推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制。計(jì)劃于青峙社區(qū)率先開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂工作。2.持續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)樹(shù)立典型、示范引領(lǐng)的方式，積極傳播優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋范圍與影響力，引導(dǎo)更多企業(yè)參與到“和諧企業(yè)”的創(chuàng)建中來(lái)。三、全心全意為職工群眾服務(wù)，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)1.健全幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行更新維護(hù)，確保困難職工信息庫(kù)的時(shí)效性與準(zhǔn)確性，并加大幫困救助力度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理指導(dǎo)，助力企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。2.提升職工服務(wù)中心（站）的服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等多元化服務(wù)職能于一體，將街道職工服務(wù)中心（站）打造成為綜合性的服務(wù)平臺(tái)。完善各類臺(tái)賬資料建設(shè)，并積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站榮譽(yù)稱號(hào)。3.強(qiáng)化職工權(quán)益保障工作。深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)；扎實(shí)做好醫(yī)療互助、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等職工權(quán)益保障工作；并在元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日期間開(kāi)展困難職工慰問(wèn)活動(dòng)。4.豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作力度以及不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施等方式；精心策劃并組織開(kāi)展深受基層職工喜愛(ài)的各類文體活動(dòng)。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)以提升整體工作效能1.以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為契機(jī)持續(xù)推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程；積極響應(yīng)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的號(hào)召要求；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范帶動(dòng)作用；不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)內(nèi)涵與外延。2.按照區(qū)總工會(huì)的統(tǒng)一部署要求不斷完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式及運(yùn)行機(jī)制；充分發(fā)揮新型工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的優(yōu)勢(shì)作用；豐富基層協(xié)商民主形式與實(shí)踐內(nèi)涵；增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量配備水平；努力打造一支更加務(wù)實(shí)高效且貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體；通過(guò)改革創(chuàng)新使街道（鎮(zhèn)）工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工的聲音與訴求；反映職工的意愿與期待；從而有效克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化及脫離群眾等問(wèn)題；不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力凝聚力及吸引力；進(jìn)一步擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)并鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。3.深化職工素質(zhì)工程建設(shè)實(shí)踐；以基層一線職工為重點(diǎn)加強(qiáng)職工的政治教育與思想引導(dǎo)工作力度；繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席及職工心理健康等專項(xiàng)培訓(xùn)工作；積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”主題活動(dòng)開(kāi)展；以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為重要抓手引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念；進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性。4.不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度體系建設(shè)；加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理水平提升工作；建立健全街道與企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)體系；加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)監(jiān)督力度；并進(jìn)一步強(qiáng)化以臺(tái)帳化管理為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作實(shí)施效果。2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃（四）一、精心策劃學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)。協(xié)同黨政部門(mén)，積極組織廣大會(huì)員深入學(xué)習(xí)____文件精神，以兩個(gè)“率先”為引領(lǐng)，激發(fā)教職工的昂揚(yáng)斗志，明確奮斗目標(biāo)，積極投身于學(xué)院的改革與發(fā)展大局中，同時(shí)，密切關(guān)注并全力支持新校區(qū)的建設(shè)進(jìn)程。二、全面加強(qiáng)法制教育，提升民主監(jiān)督與維權(quán)意識(shí)。積極組織教職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》，強(qiáng)化民主監(jiān)督與決策意識(shí)，同時(shí)，激發(fā)教職工的主人翁精神，鼓勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)院的各項(xiàng)改革與發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。三、廣泛動(dòng)員教職工參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。組織教職工積極參與“文明校園”、“文明個(gè)人”及“文明小家”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)诮虝?shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位上勇于創(chuàng)新，積極建言獻(xiàn)策。同時(shí)，在教師節(jié)前夕，精心組織“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒及“168”愛(ài)生優(yōu)秀教師的評(píng)選工作，并在____月份評(píng)選出一批“文明教工標(biāo)兵”等先進(jìn)個(gè)人，以表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。四、充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督與管理作用，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)取得實(shí)效。在教代會(huì)民主管理的形式、內(nèi)容及實(shí)效方面不斷探索創(chuàng)新，引進(jìn)新觀念，開(kāi)拓新思維，力求取得新突破。認(rèn)真籌備并召開(kāi)一屆三次教代會(huì)，確保提案與建議得到有效落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)決議執(zhí)行情況的全程監(jiān)督與檢查，為下一次教代會(huì)的順利召開(kāi)做好充分準(zhǔn)備。五、加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)，拓寬宣傳渠道。完善并更新工會(huì)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，充分利用這一平臺(tái)宣傳____路線、方針、政策及《工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，擴(kuò)大工會(huì)影響力，提升教職工的法律意識(shí)與維權(quán)能力。2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃（五）一、強(qiáng)化職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核與規(guī)范化建設(shè)1.堅(jiān)決實(shí)施職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，確保過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)，程序不減，強(qiáng)力推動(dòng)實(shí)施，并廣泛推廣職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。持續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以切實(shí)保障職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)。2.建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保項(xiàng)目部職工大會(huì)的順利召開(kāi)。公司將____年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)的關(guān)鍵年，并計(jì)劃對(duì)各單位進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。望各單位高度重視，切實(shí)抓好相關(guān)工作的落實(shí)。3.認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行深入檢查與指導(dǎo)，并對(duì)企務(wù)公開(kāi)中的重大問(wèn)題實(shí)施責(zé)任追究。4.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范平等協(xié)商與集體合同制度，提升其實(shí)效性。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以妥善解決。根據(jù)國(guó)家政策及集團(tuán)公司實(shí)際情況，將職工最為關(guān)心的問(wèn)題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步構(gòu)建起完善的工資分配共決、調(diào)整與增長(zhǎng)機(jī)制。同時(shí)，集體合同監(jiān)督檢查小組將嚴(yán)格檢查集體合同的履行情況，并向職代會(huì)報(bào)告，以提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。二、深化教育職能，全面提升職工素質(zhì)1.工會(huì)將積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深入開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，為職工開(kāi)辟成才之路，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。同時(shí)，做好活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰與推進(jìn)工作，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，培育更多“學(xué)習(xí)型班組”與“知識(shí)型職工”，以促進(jìn)職工的全面發(fā)展與進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念及終身學(xué)習(xí)的思想，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力建設(shè)，夯實(shí)技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)的載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體與手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平。3.各級(jí)工會(huì)需與黨政團(tuán)組織緊密配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的作用。在推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)普及的同時(shí)，注重培養(yǎng)典型，發(fā)揮師徒的言傳身教作用，并激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力。使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理與工程施工中獲得鍛煉與提高，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。三、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化建家建線、幫扶濟(jì)困及女職工、體協(xié)工作1.升華建家建線理念，樹(shù)立建線即建家、建家即建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的觀念。將建家建線的重點(diǎn)放在一線與現(xiàn)場(chǎng)，為職工在現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建幸福舒適的家，在一線建設(shè)完善的生活設(shè)施。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)家的管理，建立建家、管家的有效機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織需根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任、抓好落實(shí)。2.健全職工權(quán)益保障機(jī)制，堅(jiān)持以人為本。完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度與保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)