放療技師個人工作總結(jié)（二）

放療技師個人工作總結(jié)

第一篇：技師個人工作總結(jié)

技師個人工作總結(jié)

99年從技校冶金專業(yè)畢業(yè)后，我進入第一煉軋廠工作，當(dāng)時的車間主任問我

來到板坯車間有沒有自己的目標(biāo)我說：“有，做一名技術(shù)過硬的工人”。這么多

年來從修砌工到澆鋼工，我始終以踏踏實實，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度對待我的工作，把

“當(dāng)一名技術(shù)過硬的工人”做為自己工作的座右銘，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，

工作中我深刻認識到要成為一名合格的技術(shù)工人，就必須努力學(xué)習(xí)，不斷的提高

理論水平和職業(yè)技能，專注工作，樹立正確的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度?，F(xiàn)將這些年

來的工作總結(jié)如下：

1加強政治思想學(xué)習(xí)

正確的世界觀，人生觀，價值觀是能從思想上指導(dǎo)我更好的完成崗位工作，

所以我積極參加廠里和車間的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)政治理論，提高自己的思想覺悟，

在工作中，我主動性強，吃苦耐勞，責(zé)任心強，領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作都能圓滿完

成，

2干好本職工作

千里之行始于足下，在工作中，我的每一項工作都努力做到完美，不留任何

問題。剛開始來到車間后，碰到的最大難題是看不懂設(shè)備上的專業(yè)英語，如果要

操作這些設(shè)備，看不懂這些專業(yè)英語，就沒法工作，看個大概理解的不全面，也

不能干好，就這樣在壓力面前我沒有退縮，我為自己制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃。每

天下班后把不會的單詞，用冶金英語詞典一個一個去查，不搞明白不放過，班上

住機會向技術(shù)員請教，就這樣一步一個腳印用個3個月的時間掌握了設(shè)備上專業(yè)

英語，經(jīng)過兩年的努力工作，車間領(lǐng)導(dǎo)把機長這個對于

,正常生產(chǎn)的時候要搞好，一些突發(fā)的生產(chǎn)事故也要處理好，通過總結(jié)學(xué)習(xí),

我?guī)ьI(lǐng)的丙大班各項指標(biāo)都名列前茅，快速處理事故所用時間在4個大班也是最

快的

3與時俱進。技術(shù)革新

20**年在公司提出低成本運行，降低事故就是降成本的指導(dǎo)方針下，我作為

車間的生產(chǎn)骨干

給板坯車間提出了如下具體的降本挖潛建議，a.倒逼機制向提供連鑄生產(chǎn)材

料的供應(yīng)商提高要求，各種耐火材料，保護渣，配件，質(zhì)量，數(shù)量進行全面抽查,

不合格產(chǎn)品一律不于使用，從而降低生產(chǎn)成本，bo優(yōu)化人員配置連鑄人員在一

定時間

內(nèi)不會有大的改變，但如果像團隊運動足球那樣，尋求人員的最佳組合，就

可以收到意想不到的效果，提請生產(chǎn)效率，少出事故，做到低成本運行。c?設(shè)備

革新20**是連鑄車間設(shè)備力量體現(xiàn)較為充分的一年，如連續(xù)測溫裝置對停澆事故

率的降低，定重切割裝置對鑄坯尺寸的精確控制，對切縫損耗的降低，二冷區(qū)電

磁攪拌裝置對

內(nèi)部質(zhì)量的提高，都有著非常直觀的體現(xiàn)d。生產(chǎn)工藝創(chuàng)新針對20**年板方

坯交替生產(chǎn)的現(xiàn)狀，從新制定了各個崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，大大降低了生產(chǎn)成

本e。轉(zhuǎn)變思想拿掉過去一煉軋最重要車間的架子，做到為各個車間服務(wù)好，配

合好，

貫穿大家是一個大集體的思想，不搞特殊化，樹立為集體服務(wù)的意識

4展望未來

回顧過去，展望未來，在以后的工作中我要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識，專業(yè)

技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，積極學(xué)習(xí)車間規(guī)程，認真領(lǐng)會公司制度。繼續(xù)發(fā)揮自己的

所長，科技縮短，不智總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失爭做一名優(yōu)秀的工作者。

為安鋼的明天做出更大的貢獻。

第二篇：技師個人工作總結(jié)

電除塵的原理及應(yīng)用

姓名：武建輝

身份證種：電工

等級：二級

培訓(xùn)單位：北京市工貿(mào)技師學(xué)院準(zhǔn)考證號：0707010100104700100

鑒定單位：北京市第四十七職業(yè)技能鑒定所日期：20**年8月

第三篇：放療技師崗位職責(zé)

放療技師崗位職責(zé)

1.放療技師對所使用的治療機不但要正確、熟練的使用，同時要了解機器的

結(jié)構(gòu)和工作原理，以及常規(guī)操作的重要性，要幫助技術(shù)員正確地按操作規(guī)程使用

機器，發(fā)生故障及時向維修人員匯報。

2.擺位治療中，要能解決一些疑難患者的擺位，并協(xié)助醫(yī)生檢查治療計劃，

核對醫(yī)生在射線能量、照射劑量、射野結(jié)構(gòu)以及楔形板的使用是否正確。

3.放療技師應(yīng)對放療技術(shù)員的工作起到指導(dǎo)、幫助、檢查、監(jiān)督的作用。每

周至少核對一次治療單劑量，發(fā)現(xiàn)問題及時更正，如有較大差錯應(yīng)技師報告組長

和主任。

4.負責(zé)新的照射技術(shù)的研究，并對新的治療計劃技術(shù)進行推廣和應(yīng)用。

5.在勞動紀(jì)律及服務(wù)態(tài)度上要做到為人師表，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，積極配

合班組長完成科里交給的各項治療任務(wù)。

6.治療工作結(jié)束后，檢查機器及輔助設(shè)備、門窗、水、電關(guān)閉情況及安全、

衛(wèi)生情況。

第四篇：鐵路技師的個人工作總結(jié)

一、基本情況

高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表，是現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨

干力量，是人才隊伍建設(shè)的重要組成部分，鐵路技師工作總結(jié)。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式

發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，必須在建設(shè)高水平科技和管理人才隊伍的同時，努力建

設(shè)一支技藝精湛的高技能人才隊伍。

為貫徹落實勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強

人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》（勞社部發(fā)[**]37號）

及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃〉的通知》（勞社部發(fā)[**]38號）文件

精神，加快集團公司技能人才隊伍的建設(shè)，集團公司成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，

人力資源、科技、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的技能人才領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負責(zé)集團公司

技能人才戰(zhàn)略的制定和組織實施。

集團公司于**年開始籌備考核站的建設(shè)和各項制度建設(shè)，開展管理人員、考

評人員培訓(xùn)。并分別于**年至**年對***個二級企業(yè)進行考核，對符合建站條件的

十一個企業(yè)經(jīng)集團公司批準(zhǔn)建立了考核站，并制定了《高技能人才隊伍建設(shè)的三年

規(guī)劃》、《技師、高級技師考評管理（試行）辦法》、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理

辦法》、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規(guī)則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件，指導(dǎo)考核站開展

職業(yè)技能鑒定工作。

集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點工作十分重視，并將職業(yè)技能鑒定試

點工作和考核站作為培養(yǎng)技能人才的重要平臺，三年來共有2***人參加了職業(yè)技

能鑒定，有1***人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書，其中：高級技師***人、技

師***人、高級工***人、中級工***人、初級工***人，占獲證職工比例依次是2%、

**%、**%、**%、4%o

目前在崗***名技師、高級技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量，并在完

成任務(wù)、解決技術(shù)難題、傳授技藝等方面發(fā)揮著十分重要作用。如沈陽信號廠高

級技師、全國技術(shù)能手戴寶森，自**年以來和徒弟完成了天津地鐵十個車站、沾

昆鐵路線八個車站、西南交通大學(xué)的教學(xué)臺，石家莊大型調(diào)度監(jiān)督表示盤等近***

個控制臺的改進和設(shè)計，為工廠創(chuàng)造價值近***萬。

綜合能力方面：濟南工程分公司高級技師劉倡，在**年、**年集團公司技術(shù)

大賽中分別兩次獲得集團公司技術(shù)能手稱號。近年來，先后在京九線，北京地鐵

5號線工程中擔(dān)任技術(shù)主管，負責(zé)的工程都得到建設(shè)單位的好評。**年1月榮獲

“北京地鐵五號線設(shè)備安裝工程**年下半年地鐵建設(shè)工程百日勞動競賽施工單位

先進個人”榮譽稱號。

在傳授技藝方面：上海通信廠高級技師、全國技術(shù)能手汪甲君，獲得集團公

司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名。在工廠汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了

名的老師傅。**年在他的培養(yǎng)和傳授下，三名新入廠僅一年的中專畢業(yè)生，全部

通過中級工的鑒定。

在職工培訓(xùn)方面發(fā)揮主力的作用：如天津工程分公司技師、全國技術(shù)能手王

宏，**年3月主持編制了信號工培訓(xùn)教材，參與組織了3個信號項目部、280余人

次的信號工專業(yè)培訓(xùn)，取得較好的效果。

復(fù)合型高技能人才方面：集團公司每一名技術(shù)能手都有自己獨特的技藝，部

分技術(shù)能手生產(chǎn)、施工技術(shù)精湛，被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位，如北京信號廠技

師、集團公司技術(shù)能手楊軍，被提拔為用戶服務(wù)部部長；西安信號廠集團公司技術(shù)

能手謝明軍，上海工程公司技師、集團公司技術(shù)能手管國華，目前在國外安哥拉

施工項目上任項目經(jīng)理；全國技術(shù)能手技師、劉偉斌，集團公司技術(shù)能手、高級技

師劉倡現(xiàn)任三級項目部總工程師。

二、目標(biāo)和措施

“***”期間，高技能人才建設(shè)目標(biāo)：以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以

制度建設(shè)和機制創(chuàng)新為根本，建立高技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展的工作機制。從

人才強企和提高創(chuàng)新能力的要求出發(fā)，結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對技能人才的

需求，進一步推動高技能人才隊伍建設(shè)，尤其是技師、高級技師等高技能核心人

才的建設(shè)，培養(yǎng)造就一支掌握現(xiàn)代技能，技藝精湛、作風(fēng)過硬的高技能人才隊伍,

帶動各類高、中、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展。“***”末，集團公司高

技能人才隊伍達到30-**%,其中技師、高級技師達到**%,企業(yè)主要工種實行持

證上崗。

高技能人才建設(shè)措施：1、在高技能人才建設(shè)中，要以實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略

目標(biāo)和適應(yīng)現(xiàn)代制造、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引，繼續(xù)以職業(yè)技能鑒定、技能競

賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺，加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。2、完

善高技能人才評價與考核制度，建立有利于高技能人才成長的培訓(xùn)、考核、使用

和待遇相結(jié)合的激勵機制。強化''四新”知識的培訓(xùn)，提高技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新、

工藝改進等綜合能力。繼續(xù)推進未達高技能人才目標(biāo)企業(yè)考核培訓(xùn)步伐。開展對

已評聘技師、高級技師任職資格復(fù)審，建立競聘上崗、實行動態(tài)管理的制度和機

制。3、加強基礎(chǔ)建設(shè)。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開發(fā)，引進必

要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫，提高職業(yè)技能鑒定水平。擴大職業(yè)技能鑒定

企業(yè)和鑒定工種范圍，使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。

三、企業(yè)鑒定過程

在開展鑒定方面：集團公司每年年初，下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計劃，明

確本年度要實施鑒定的工種、時間、培訓(xùn)等項目內(nèi)容，使員工有針對性的學(xué)習(xí)，

有充分的準(zhǔn)備參加鑒定工作。

考試考核與企業(yè)生產(chǎn)、施工的實際緊密結(jié)合。隨著近幾年鐵路跨越式發(fā)展高

潮的掀起，各種新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及推廣使用，結(jié)合企業(yè)自動控制系統(tǒng)、鐵

路微機聯(lián)鎖和zpw-**a等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項目的特點，對考試題庫及時更新，

重點補充應(yīng)用的新知識、新理論、新技術(shù)、新工藝等內(nèi)容，使考試考核更加切合

生產(chǎn)、施工的實際。

對申請參加三、四、五級鑒定的員工，經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后，統(tǒng)一

組織相應(yīng)的培訓(xùn)，修滿規(guī)定學(xué)時后，通過理論考試、技能考核的方式，對員工實

施考評。理論考試采用限時、筆試、閉卷的方式，試卷由我站自有題庫中隨機抽

取；技能考核需結(jié)合生產(chǎn)實際，采用典型工件（工序）加工的方式，考試結(jié)束后，理

論試卷、加工工件統(tǒng)一封存，由考評員集中封閉閱卷，兩項成績均為合格及以上

者可獲相應(yīng)等級職業(yè)資格證書。

對申請參加一、二級鑒定的員工，除對其實施理論考試和技能考核外，還需

進行綜合評審，由企業(yè)技師、高級技師評審委員會對員工的主要工作業(yè)績、操作

技能等進行綜合評議，其內(nèi)容涉及解決生產(chǎn)工藝難題、完成工作任務(wù)、掌握技術(shù)

專長技術(shù)絕招、技術(shù)競賽、技術(shù)革新、組織開展技術(shù)培訓(xùn)傳授技藝等方面，最后

由各評委投票表決，同意票數(shù)超過出席評委人數(shù)的2/3者，可上報集團公司評委

會進行評審。

四、建議

企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及到國家利益、

企業(yè)利益和勞動者切身利益，在全社會建立起符合企業(yè)需要的國家職業(yè)資格

證書和職業(yè)技能鑒定運行系統(tǒng)，是一項長期而艱巨的任務(wù)。在全國范圍完全建立

起企業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能鑒定運行系統(tǒng)，實現(xiàn)國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合的目標(biāo)。

各級勞動保障部門要進一步加大對企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作的推動力度。勞動保

障部門堅持行政支持和技術(shù)支持相結(jié)合方針，對企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作大力支持,

參與到企業(yè)職業(yè)技能鑒定各主要環(huán)節(jié)。各級勞動保障部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中

心要在企業(yè)內(nèi)鑒定的技術(shù)支持和技術(shù)組織上發(fā)揮自己的作用，幫助企業(yè)優(yōu)化、減

化鑒定程序，降低成本和費用，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善技術(shù)支持，強化技術(shù)服務(wù)。

第五篇：高級技師個人工作總結(jié)

一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

一是招生工作難中推進。今年的招生工作，我們面臨的形勢更加嚴(yán)峻（生源減

少、市場混亂、競爭無序以及行業(yè)壟斷等新情況、新問題），競爭更加激烈，加大

了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務(wù)，年前，學(xué)校就著手研

究制定**年春、秋季招生工作方案，做了大量的準(zhǔn)備工作：將全市應(yīng)屆初中畢業(yè)

生核定到村到組，落實到人；

多次組織召開情況分析會、方案討論會，明確了每個教職工的任務(wù)與獎懲，

強化了招生隊伍培訓(xùn)，做到全員上陣；

加大了招生宣傳力度，實行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。

經(jīng)過全體師生員工的共同努力，春季招收新生***人，秋季招收2***人，在省、

市同類學(xué)校中名列前茅。

二是就業(yè)工作取得新的突破。針對金融危機情況下的就業(yè)形勢，我院一方面

調(diào)整了學(xué)生就業(yè)時間，加強了對準(zhǔn)畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)思想、政策、信息、心理和技

術(shù)等方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念；

另一方面主動出擊，加強了對外聯(lián)系，成立就業(yè)聯(lián)系專班，派專人到沿海發(fā)

達城市及武漢市區(qū)大型企業(yè)聯(lián)系，取得了較好的效果，新開發(fā)上海圣迪、上海歐

姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底，

我校共安置2700余名學(xué)生就業(yè)。另外，在校企合作方面也有較大的進展，與隨州

齊星公司聯(lián)合開辦齊星班，與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等

大型企業(yè)簽訂了校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議。

三是實訓(xùn)大樓建設(shè)順利竣工。年初，圍繞建設(shè)目標(biāo)，我們制定了進度方案，

并加強督促協(xié)調(diào)。5月中旬主體結(jié)構(gòu)封頂，舉辦了封頂?shù)涠Y，10月基本完工，分

項驗收和總體驗收已進行完畢，大樓主要配套建設(shè)工程（供電線路、供排水管網(wǎng)、

主干道路施工、綠化等）已基本完成，學(xué)院正與施工承建單位進行費用決算并提請

審計部門進行專項審計。目前，實訓(xùn)大樓“滿樓”工程策劃及設(shè)備購置方案已出

臺并經(jīng)務(wù)校管理委員會通過，局領(lǐng)導(dǎo)已審閱同意，正進行招投標(biāo)工作。

四是高考實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。圍繞高三年級備考工作，學(xué)校于開學(xué)初制定了《**

年高考備考方案及獎懲辦法》，召開了高考誓師大會、高三年級教師聯(lián)誼會及學(xué)生

座談會，加強了對備考學(xué)生學(xué)習(xí)及心理等方面的輔導(dǎo)工作；

加大了年級組管理力度，優(yōu)化學(xué)習(xí)備考氛圍。由于組織得力，今年高考取得

了較好的成績，參考人數(shù)1***人，上省線總?cè)藬?shù)達1***人，實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

五是特別職業(yè)培訓(xùn)工作進展順利。為落實好省廳和市局年初下達我校的3***

名返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，學(xué)校成立了專班，明確了專班人員職責(zé)，制定

了工作方案；

采取校企合作，實施定向培訓(xùn)，對市內(nèi)各企業(yè)分區(qū)域、分行業(yè)進行拉網(wǎng)式用

工信息搜集，根據(jù)用工信息組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工定向培訓(xùn)，并對所有參加培訓(xùn)學(xué)員實

行‘'三免”（免培訓(xùn)費、免教材費、免食宿費）。針對特別培訓(xùn)對象復(fù)雜、培訓(xùn)內(nèi)

容涉及面廣的特點，學(xué)校以本校教師為主，另在社會上聘請部分專家，所有參與

培訓(xùn)的教師都克服困難，認真搜集資料，精心備課，準(zhǔn)備課件，耐心講授。無論

是學(xué)員還是用人單位，都對學(xué)校的工作給予了較高評價。由于組織得力，到6月

底，實際培訓(xùn)農(nóng)民工達4***人，其中符合對象條件要求的3***人。目前，學(xué)校正

積極完成9月份市局下達的2***名農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)已開班***個，涉及人

數(shù)3000余人。

六是學(xué)生管理工作進一步加強。學(xué)校加強了學(xué)生管理，組織開展了“全封閉

軍事化管理強化月”活動，開展了法律知識及消防知識講座，加強了對學(xué)生的養(yǎng)

成教育和紀(jì)律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、講座等形式對學(xué)生進行世

界觀、人生觀教育以及理想前途教育，多方面提高學(xué)生素質(zhì)。今年，學(xué)院在校生

高峰時期近9***人，在中技、高技、技師、高中、短期培訓(xùn)等層次共存、管理難

度加大的情況下，學(xué)校校風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正，各項工作井然有序，學(xué)生中未

出現(xiàn)任何違法現(xiàn)象，校園未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

七是技能鑒定工作落實較好。學(xué)校加大了技能鑒定宣傳力度，開辦了“技能

鑒定宣傳專欄”，宣傳國家政策和辦理技能鑒定等級證書的重要性，加深了學(xué)生

對辦理技能等級證工作的理解；

制訂了年度學(xué)生技能鑒定工作計劃，加強了對微機專業(yè)鑒定考試的管理。**

年已組織了1500余人的鑒定考試，畢業(yè)生鑒定率**%。

八是群團組織積極開展工作。兩校區(qū)團委分別組織了迎新春文藝晚會，開展

了“文明禮貌月”、感恩教育月等德育主體教育活動；

組織學(xué)生參加隨州市就業(yè)崗位推薦會、勞模表彰會、萬人清潔大隨州、做文

明市民簽字儀式以及服務(wù)“尋根節(jié)”等活動；

工會組織了春節(jié)困難職工慰問及教職工聯(lián)誼活動，豐富了教職工業(yè)余生活;

婦委會組織召開了慶“三八”女職工座談會，組織女職工進行健康檢查，開

展女職工“巾幗建功”活動，發(fā)揮女職工積極作用。團委、工會以及婦委會聯(lián)合

組織的以“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)一一我們走在大路上”為主題的“周末大舞

臺”活動10月23日在明珠廣場演出，吸引了數(shù)千名觀眾觀看，反響較好。

九是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強。**年以來，尚未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，也無

任何不良反映。

十是計劃生育、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理等迎接了上級檢查，得到各級

領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、主要特點

1、堅持理論武裝。

一年來，我們通過多種途徑組織教職員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，武裝頭腦，武裝

思想，提高素質(zhì)，進一步增強了教職工的責(zé)任感和使命感。

一是扎實推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我們周密安排，精心組織，集中六個多月的時間，在

“學(xué)、思、查、改”四個環(huán)節(jié)上下功夫。尤其是把學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)院的招生、

教學(xué)、管理、就業(yè)以及建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，扎扎實實開展回頭看（查找工作缺失）

和向前看（制定發(fā)展規(guī)劃）活動，進一步增強了對學(xué)院未來的信心，明確了發(fā)展的

目標(biāo)、思路及措施。

二是積極開展教師轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。堅持技工教育發(fā)展方向，關(guān)鍵在于教師轉(zhuǎn)型。

普通文化課教師轉(zhuǎn)型從事技工教育，難度很大。學(xué)院一方面制定了《**年教師轉(zhuǎn)型

培訓(xùn)方案》和《教師轉(zhuǎn)型達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，建立激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲，采取送出去、

請進來、一幫一等措施促進學(xué)習(xí)，為教師順利轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件；

另一方面充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，增強學(xué)院自培能力，利用課余時間對

教師進行文化課向?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課向?qū)嵙?xí)課以及實習(xí)教師向第二專業(yè)轉(zhuǎn)

型的集中輔導(dǎo)。今年以來，有***人參加培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，有一定效果。

三是加強思想政治工作。學(xué)校人員多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，思想不容易統(tǒng)一，特別是

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部尚未重新明確之前，觀望和等待更容易影響各層次干

部的情緒。在這種情況下，我們強調(diào)原班子成員和各層次崗位管理干部的責(zé)任，

實行思想政治工作“包保責(zé)任制”，層層負責(zé)。同時，注重抓苗頭、抓傾向，把

各種問題解決在萌芽狀態(tài)，這樣，較好地保證了隊伍的思想穩(wěn)定。

2、堅持制度管理。

**年，我們重新修訂了《教職工上班坐班制度》、《干部行政值班制度》、《考

勤制度》、《就業(yè)班級考核管理辦法》，組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《師

德師風(fēng)建設(shè)意見》，出臺了《隨堂隨機聽評課制度》等，通過制度促進學(xué)院工作統(tǒng)

一、行為規(guī)范、步調(diào)一致。我們還進一步完善“兩制”（目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究

制），2月份，成立考核專班，對**年各科室工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核、總

結(jié)，考核結(jié)果在全校進行通報，并對責(zé)任人兌現(xiàn)了獎懲。年初，市局關(guān)于《**年工

作目標(biāo)任務(wù)的通知》下發(fā)后，結(jié)合學(xué)院實際情況，積極完善**年目標(biāo)責(zé)任體系，層

層明確目標(biāo)，落實責(zé)任，完善責(zé)任追究辦法，增強了全體教職工的責(zé)任意識。

為了確保學(xué)校重點工作落到實處，年初，學(xué)校根據(jù)全年目標(biāo)，明確五個方面

的重點工作：實訓(xùn)中心建設(shè)、高考、農(nóng)民工特別職業(yè)培訓(xùn)、“滿樓工程”和招生

工作，采取專班推進的方式，明確責(zé)任人員和工作目標(biāo)。對于常規(guī)工作，堅持常

務(wù)負責(zé)、分管抓線、平行運行、定期溝通。實行校區(qū)常務(wù)校長負責(zé)制，并實行校

區(qū)行政值班制度，校區(qū)一周一碰頭，學(xué)院一月一講評，促進了各項工作平衡發(fā)展。

3、堅持民主治校。

我們成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持重大事項集體研究，以“群眾擁護不擁

護，群眾贊成不贊成，群眾滿意不滿意，群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的出發(fā)點和

落腳點，只要涉及到職工切身利益的事項，學(xué)校都先拿方案，多次征求意見，然

后公示，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，接受職工和學(xué)生的監(jiān)督；

各科室都成立了由學(xué)生代表組成的信息反饋網(wǎng)絡(luò)，定期在學(xué)生中開展調(diào)查，

將收集到的教學(xué)學(xué)管、后勤服務(wù)等方面的意見和建議歸納整理，印發(fā)到相關(guān)科室

限期整改落實，并給職工和學(xué)生滿意答復(fù)；

對于基建、維修、購物等方面都是先由科室申報計劃、學(xué)院黨政聯(lián)席會研究

計劃的必要性，經(jīng)市政府采購中心公開招標(biāo)，實行陽光工程。在這個基礎(chǔ)上，我

們進一步完善形成了“四制”，即：學(xué)院重大事項實行事前公示制、決策票決制、

集體承辦制、結(jié)果報告制，防止和遏制了各種不正之風(fēng)的滋生。學(xué)院實訓(xùn)中心建

設(shè)、綠化以及基礎(chǔ)設(shè)施改造、大宗物資的購買，由于很好地貫徹“四制”，沒有

任何不良反映。

民主管理的結(jié)果是各級管理干部能夠廉潔自律，