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文檔簡介
學(xué)校章程和管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范學(xué)校的管理行為,保障教學(xué)、科研和行政工作的順利進(jìn)行,維護(hù)師生合法權(quán)益,提升學(xué)校管理水平,特制定本章程和管理制度。第二條適用范圍本章程適用于本校全體教職員工、學(xué)生及相關(guān)管理人員。所有人員在?;顒蛹肮ぷ髦芯枳袷乇菊鲁痰南嚓P(guān)規(guī)定。第三條法律依據(jù)本章程依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法規(guī)、政策制定,確保與國家法律法規(guī)相符。第二章學(xué)校管理機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校管理架構(gòu)1.校長:全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理與發(fā)展,執(zhí)行學(xué)校章程。2.教務(wù)處:負(fù)責(zé)教學(xué)管理、課程安排、教務(wù)服務(wù)等工作。3.學(xué)生處:負(fù)責(zé)學(xué)生管理、思想政治教育、心理輔導(dǎo)等工作。4.人事處:負(fù)責(zé)教職員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。5.后勤處:負(fù)責(zé)校園環(huán)境、設(shè)施管理及后勤保障工作。第五條各部門職責(zé)各部門應(yīng)明確職責(zé),協(xié)調(diào)配合,確保學(xué)校整體運(yùn)作高效。教務(wù)處需定期向校長匯報(bào)教學(xué)情況,學(xué)生處需與教務(wù)處溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及需求。第三章教學(xué)管理制度第六條教學(xué)安排1.課程設(shè)置:依據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定和學(xué)校發(fā)展需求,制定合理的課程設(shè)置方案。2.課堂管理:教師應(yīng)嚴(yán)格按照課程大綱進(jìn)行教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。第七條考試管理1.考試組織:考試應(yīng)由教務(wù)處統(tǒng)一組織,確保公平公正。2.考務(wù)規(guī)定:考生須遵守考場紀(jì)律,任何作弊行為將受到嚴(yán)懲。第四章學(xué)生管理制度第八條學(xué)生管理1.入學(xué)管理:新生入學(xué)須提供真實(shí)有效的材料,接受學(xué)校的入學(xué)教育。2.日常管理:學(xué)生應(yīng)遵守校規(guī),尊重師長,維護(hù)良好校風(fēng)。第九條學(xué)生評估1.學(xué)業(yè)評估:學(xué)生的學(xué)業(yè)成績根據(jù)平時(shí)成績和期末考試綜合評定。2.獎懲制度:對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎勵,對違反校規(guī)的學(xué)生給予相應(yīng)的懲罰。第五章財(cái)務(wù)管理制度第十條財(cái)務(wù)管理1.預(yù)算管理:每年制定年度預(yù)算,確保資金使用合理。2.審計(jì)制度:定期接受內(nèi)部和外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)透明。第十一條經(jīng)費(fèi)使用學(xué)校資金應(yīng)優(yōu)先用于教學(xué)和科研,確保各項(xiàng)支出符合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。第六章人事管理制度第十二條招聘與考核1.招聘流程:人事處負(fù)責(zé)教職員工的招聘,確保公開、公平、公正。2.績效考核:教職員工的考核應(yīng)依據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行,考核結(jié)果與薪酬掛鉤。第十三條培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校應(yīng)定期組織教職員工培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)與管理能力。第七章監(jiān)督機(jī)制第十四條監(jiān)督與評估1.制度監(jiān)督:各部門應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,確保制度的執(zhí)行。2.定期評估:學(xué)校應(yīng)定期對各項(xiàng)制度進(jìn)行評估,依據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整。第十五條投訴機(jī)制教職員工和學(xué)生如對學(xué)校管理有異議,可通過正式渠道進(jìn)行投訴,學(xué)校應(yīng)及時(shí)處理并反饋結(jié)果。第八章附則第十六條解釋權(quán)本章程的解釋權(quán)歸學(xué)校管理層所有。第十七條生效日期本章程自發(fā)布之日起生效。第十八條修訂程序如需修訂本章程,需提交管理層會議討論,并經(jīng)全體教職員工表決通過。---通過以上制度的制定,學(xué)校能
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