臨海市零售業(yè)勞動(dòng)合同

臨海市零售業(yè)勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4休息休假第五章勞動(dòng)合同的履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3履行和變更爭(zhēng)議解決第六章勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4終止條件6.5終止程序第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3免責(zé)條件第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4訴訟程序第九章附則9.1合同的生效9.2合同的修改9.3合同的解釋9.4合同的終止第十章勞動(dòng)合同的簽訂10.1簽訂主體10.2簽訂程序10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)第十一章勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽時(shí)間第十二章勞動(dòng)合同的解除與離職12.1解除條件12.2解除程序12.3離職手續(xù)第十三章勞動(dòng)合同的終止與解除13.1終止條件13.2終止程序13.3解除后的權(quán)益處理第十四章附件14.1勞動(dòng)合同范本14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3合同附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨海市零售業(yè)公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同宗旨1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨海市。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.4工作任務(wù)2.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和公司規(guī)定發(fā)放。3.3津貼補(bǔ)貼3.3.1乙方根據(jù)工作崗位和公司規(guī)定享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。3.4工資支付時(shí)間3.4.1甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3福利待遇4.3.1乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日休息和年假。4.4休息休假4.4.1乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假的權(quán)利。第五章勞動(dòng)合同的履行與變更5.1合同履行5.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。5.2合同變更5.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。5.3履行和變更爭(zhēng)議解決5.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。6.2解除程序6.2.1解除勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1甲方按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止條件6.4.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。6.5終止程序6.5.1勞動(dòng)合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3免責(zé)條件7.3.1不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序8.2.1如協(xié)商不成，可向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁程序8.3.1調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟程序8.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章附則9.1合同的生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改9.2.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。9.3合同的解釋9.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方。9.4合同的終止9.4.1本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。第十章勞動(dòng)合同的簽訂10.1簽訂主體10.2簽訂程序10.2.1本合同的簽訂，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3簽訂時(shí)間10.3.1本合同于____年__月__日簽訂。10.4簽訂地點(diǎn)10.4.1本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地點(diǎn)）。第十一章勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同。11.3續(xù)簽時(shí)間11.3.1新的勞動(dòng)合同期限自雙方約定的起始之日起計(jì)算。第十二章勞動(dòng)合同的解除與離職12.1解除條件12.1.1合同解除的條件依照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。12.2解除程序12.2.1合同解除前，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3離職手續(xù)12.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交還工作證、辦公用品等。第十三章勞動(dòng)合同的終止與解除13.1終止條件13.1.1勞動(dòng)合同終止的條件依照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。13.2終止程序13.2.1勞動(dòng)合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。13.3解除后的權(quán)益處理13.3.1勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)待遇。第十四章附件14.1勞動(dòng)合同范本14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3合同附件甲方（用人單位）：臨海市零售業(yè)公司法人代表（簽字）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：簽字：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要決定乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。1.3甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要決定乙方的福利和勞動(dòng)保護(hù)措施。1.4甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方為主導(dǎo)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.2乙方為主導(dǎo)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或消極怠工。2.3乙方為主導(dǎo)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，不得損害甲方利益。2.4乙方為主導(dǎo)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，負(fù)責(zé)招聘、選拔和錄用乙方。3.2當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。3.3當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、續(xù)簽、解除等相關(guān)手續(xù)。3.4當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和勞動(dòng)保護(hù)的落實(shí)。3.5當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方管理制度和工作紀(jì)律4.乙方資質(zhì)和能力證明文件5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表7.獎(jiǎng)金制度說(shuō)明8.福利和勞動(dòng)保護(hù)措施的具體規(guī)定9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式12.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約行為。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供合同約定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等，視為違約行為。3.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約行為。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未按要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，視為違約行為。5.乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方管理制度和工作紀(jì)律，損害甲方利益的，視為違約行為。6.第三方中介違反合同規(guī)定，未按約定履行招聘、選拔、錄用等義務(wù)的，視為違約行為。7.第三方中介違反合同規(guī)定，未確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指臨海市零售業(yè)公司，用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.第三方中介：指參與勞動(dòng)合同簽訂、履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。8.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位依法向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有必要，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如有必要，可向勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如有必要，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未按要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如有必要，可依法解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度和工作紀(jì)律，損害甲方利益。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：第三方中介未按約定履行招聘、選拔、錄用等義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，如有必要，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方時(shí)，適用勞動(dòng)合同范本及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方與乙方簽訂、續(xù)簽、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，適用勞動(dòng)合同范本及相關(guān)法律法規(guī)