



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁湖南工商大學(xué)《管理學(xué)原理B》
2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,以下哪個(gè)比率能夠反映企業(yè)的短期償債能力?A.資產(chǎn)負(fù)債率B.權(quán)益凈利率C.流動(dòng)比率D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2、在企業(yè)的人力資源績(jī)效管理中,以下哪種績(jī)效評(píng)估方法更適用于評(píng)估難以量化的工作?A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度評(píng)估法C.平衡計(jì)分卡法D.目標(biāo)管理法3、某企業(yè)想要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),以下哪種結(jié)構(gòu)更適合業(yè)務(wù)多元化、市場(chǎng)變化快的情況?A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織4、在企業(yè)的創(chuàng)新過程中,以下哪個(gè)階段對(duì)于創(chuàng)新成果的商業(yè)化推廣最為關(guān)鍵?A.創(chuàng)意產(chǎn)生B.概念開發(fā)C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)D.市場(chǎng)導(dǎo)入5、在組織設(shè)計(jì)中,以下哪個(gè)因素對(duì)部門劃分的影響最大?A.組織規(guī)模,規(guī)模越大,部門劃分越細(xì)。B.組織戰(zhàn)略,不同戰(zhàn)略需要不同的部門結(jié)構(gòu)。C.技術(shù)特點(diǎn),技術(shù)復(fù)雜程度決定部門的設(shè)置。D.外部環(huán)境,環(huán)境變化快需要靈活的部門結(jié)構(gòu)。6、在組織設(shè)計(jì)中,以下哪種原則更強(qiáng)調(diào)根據(jù)工作的專業(yè)化分工來劃分部門?A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則7、在沖突管理中,以下哪種沖突處理方式通常被認(rèn)為是最理想的?A.回避,對(duì)沖突視而不見,避免正面沖突。B.遷就,一方讓步,滿足對(duì)方的需求。C.妥協(xié),雙方各讓一步,達(dá)成一定的妥協(xié)。D.合作,雙方共同努力,尋求雙贏的解決方案。8、決策是管理的核心職能之一。一家公司面臨市場(chǎng)份額下降的問題,以下哪種決策方式更可能有助于解決問題?A.管理層獨(dú)自迅速做出決策,不征求員工意見。B.廣泛收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和員工建議,進(jìn)行深入分析后決策。C.盲目模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的決策,不考慮自身實(shí)際情況。D.猶豫不決,長(zhǎng)時(shí)間不做出任何決策。9、在目標(biāo)管理中,以下關(guān)于目標(biāo)設(shè)定的描述,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?A.目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)和有時(shí)限的B.高層管理者設(shè)定的目標(biāo)應(yīng)該向下層層分解,直至每個(gè)員工C.員工應(yīng)該參與目標(biāo)的設(shè)定過程,以提高他們的積極性和承諾D.目標(biāo)一旦設(shè)定,就不能再進(jìn)行調(diào)整,必須嚴(yán)格執(zhí)行10、某公司的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)正在策劃一次促銷活動(dòng),以下哪種促銷手段可能帶來的短期效果最為顯著?A.打折優(yōu)惠B.贈(zèng)品促銷C.抽獎(jiǎng)活動(dòng)D.會(huì)員制度11、在運(yùn)營管理中,以下哪個(gè)指標(biāo)通常用于衡量生產(chǎn)系統(tǒng)的效率?A.產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。B.生產(chǎn)周期,從投入到產(chǎn)出所需的時(shí)間。C.庫存水平,原材料和成品的庫存數(shù)量。D.設(shè)備利用率,設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間與可運(yùn)行時(shí)間的比例。12、在財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)需要權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。如果一個(gè)投資項(xiàng)目具有較高的風(fēng)險(xiǎn)但潛在回報(bào)也很高,企業(yè)應(yīng)該:A.毫不猶豫地投資,追求高回報(bào)。B.完全放棄,避免風(fēng)險(xiǎn)。C.進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析后再做決定。D.只參考其他企業(yè)的類似投資決策。13、在管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中,以下哪種系統(tǒng)能夠支持企業(yè)高層管理者進(jìn)行戰(zhàn)略決策?A.事務(wù)處理系統(tǒng)B.管理信息系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)D.專家系統(tǒng)14、在企業(yè)的客戶關(guān)系管理中,客戶細(xì)分的依據(jù)包括客戶的價(jià)值、需求、行為等方面。以下哪種客戶細(xì)分方法更注重客戶的購買行為?A.RFM模型B.人口統(tǒng)計(jì)學(xué)細(xì)分C.心理細(xì)分D.地理細(xì)分15、一個(gè)團(tuán)隊(duì)在合作過程中出現(xiàn)了沖突,為了有效地解決沖突,以下哪種沖突管理策略更合適?A.回避B.妥協(xié)C.合作D.強(qiáng)制16、在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理中,以下哪種活動(dòng)最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)?A.參與慈善捐贈(zèng)。B.依法納稅。C.提供就業(yè)機(jī)會(huì)。D.開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品。17、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)類型通常對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅?A.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.操作風(fēng)險(xiǎn)18、一家跨國公司在多個(gè)國家設(shè)有分支機(jī)構(gòu),面臨著不同國家和地區(qū)的文化、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的差異。在這種情況下,公司在進(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí),以下哪種結(jié)構(gòu)形式可能最為合適?A.職能型結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)C.矩陣型結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)19、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,一位領(lǐng)導(dǎo)者在面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的錯(cuò)誤時(shí),采取了嚴(yán)厲批評(píng)的方式。以下哪種情況下這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能會(huì)產(chǎn)生較好的效果?A.團(tuán)隊(duì)成員缺乏責(zé)任心B.團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)非常努力C.團(tuán)隊(duì)成員需要鼓勵(lì)和支持D.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧20、以下哪項(xiàng)不是目標(biāo)管理的特點(diǎn)?A.強(qiáng)調(diào)員工參與目標(biāo)的制定。B.以自我控制為中心。C.注重短期目標(biāo),忽視長(zhǎng)期目標(biāo)。D.重視成果的評(píng)估和反饋。二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)詳細(xì)說明服務(wù)營銷的特點(diǎn)和策略,探討如何提升服務(wù)營銷的效果和客戶滿意度。2、(本題10分)管理者如何運(yùn)用公平理論來建立公平合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,避免員工產(chǎn)生不公平感,提高員工的工作積極性?3、(本題10分)在財(cái)務(wù)管理的投資決策中,詳細(xì)闡述投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量分析,包括初始投資、營業(yè)現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量的計(jì)算,以及如何運(yùn)用這些現(xiàn)金流量進(jìn)行投資決策,給出具體的投資決策案例。4、(本題10分)詳細(xì)說明組織創(chuàng)新的過程和影響因素,探討如何促進(jìn)組織的持續(xù)創(chuàng)新。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品特性分析培訓(xùn)
- 中小學(xué)生心理健康教育整體方案
- 代駕安全責(zé)任協(xié)議書
- 鏟車銷售、維修與保養(yǎng)服務(wù)合同
- 燒烤連鎖品牌加盟管理合同
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)代理記賬及土地增值稅合同
- 礦山安全標(biāo)志牌設(shè)計(jì)制作及銷售合同
- 車輛保養(yǎng)與道路救援服務(wù)合作協(xié)議
- 離婚時(shí)遺產(chǎn)繼承與財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書
- 茶葉拍賣會(huì)組織與委托合同
- GB/T 5497-1985糧食、油料檢驗(yàn)水分測(cè)定法
- GB/T 24218.1-2009紡織品非織造布試驗(yàn)方法第1部分:?jiǎn)挝幻娣e質(zhì)量的測(cè)定
- GB/T 19089-2003橡膠或塑料涂覆織物耐磨性的測(cè)定馬丁代爾法
- GB/T 18443.1-2010真空絕熱深冷設(shè)備性能試驗(yàn)方法第1部分:基本要求
- 二三級(jí)醫(yī)院放射科要求
- 危大工程巡視檢查記錄表(深基坑)
- 鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)安裝、拼裝施工方案
- Q∕SY 05262-2019 機(jī)械清管器技術(shù)條件
- 2022年社會(huì)學(xué)概論考試重點(diǎn)廣東海洋
- 二級(jí)建造師法規(guī)課件
- 早產(chǎn)兒出院后喂養(yǎng)(課堂PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論