企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)-人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)示例_第1頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)-人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)示例_第2頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)-人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)示例_第3頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)-人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)示例_第4頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)-人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)示例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/性格傾向測(cè)試名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)類(lèi)/性格傾向測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/3修改狀態(tài)說(shuō)明在公司里,不同崗位的人,需要不同性格的人,比如,營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)崗位的人,應(yīng)該選擇外向型人才,而科研開(kāi)發(fā)則應(yīng)該選擇偏內(nèi)向型的人才。本測(cè)試正是為這種人才選擇提供依據(jù)的。測(cè)試題目以下是60個(gè)測(cè)試題目,每題都有“是”、“不能確定”、“不是”三種答案。A卷題,答“是”計(jì)為0分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)2分;B卷題,答“是”計(jì)為2分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)0分;請(qǐng)你以最快速度回答完畢,并統(tǒng)計(jì)A、B卷合計(jì)總分。A卷(1)當(dāng)你站在大庭廣眾面前時(shí),你會(huì)感到不好意思。(2)你愿意一個(gè)人獨(dú)處。(3)與陌生人打交道,你感到不容易。(4)當(dāng)你遇到不快樂(lè)的事情時(shí),你能抑制感情,不露聲色。(5)你不喜歡社交活動(dòng)。(6)你不會(huì)把自己的想法輕易告訴別人。(7)對(duì)問(wèn)題,你喜歡刨根問(wèn)底。(8)你凡事很有主見(jiàn)。(9)會(huì)議休息時(shí),你寧肯一個(gè)人獨(dú)坐也不愿同別人聊天。(10)當(dāng)你遇到難題時(shí),你非弄懂不可。(11)你不善于和人辯論。(12)你時(shí)常因?yàn)樽约旱臒o(wú)能而沮喪。(13)你常常對(duì)自己面臨的選擇猶豫不決。(14)你喜歡把自己拿去和別人比較。(15)你容易羨慕別人的成績(jī)。(16)你很在意別人對(duì)你的看法。(17)在發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí),你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。(18)你總是把家里收拾得干干凈凈。(19)你做事很細(xì)心。(20)你十分注意維護(hù)自己的信用形象。(21)你信奉“不干則已,干則必成”這一格言。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)類(lèi)/性格傾向測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/3修改狀態(tài)(22)拿到一本書(shū),你可以反反復(fù)復(fù)看幾遍。(23)你做事情大多有計(jì)劃。(24)你在學(xué)習(xí)時(shí),不容易受外界干擾。(25)讀書(shū)時(shí),你的作業(yè)大多整潔、干凈。(26)一旦對(duì)人形成一種看法,你不會(huì)輕易改變這一看法。(27)你不喜歡體育活動(dòng)。(28)在買(mǎi)東西前,你總要比較估量一番。(29)遇到不愉快的事情,你會(huì)生氣很長(zhǎng)時(shí)間。(30)你常常擔(dān)心自己會(huì)遭遇失敗。B卷(1)你總是對(duì)人一見(jiàn)如故。(2)你喜歡表現(xiàn)自己。(3)開(kāi)會(huì)時(shí),你喜歡坐在顯眼的地方,以便更容易被人注意到。(4)你在眾人面前總是能爽快地回答問(wèn)題。(5)你愿意經(jīng)常和朋友在一起。(6)逛商店時(shí),你只要認(rèn)為是好東西立即就會(huì)買(mǎi)下來(lái)。(7)對(duì)別人的意見(jiàn),你很容易接受。(8)你喜歡高談闊論。(9)決定問(wèn)題時(shí),你是一個(gè)爽快的人。(10)常常不等別人把話講完,你就覺(jué)得自己已經(jīng)懂得了。(11)當(dāng)遇到挫折時(shí),你不輕易喪氣。(12)碰到高興事時(shí),你極容易喜形于色。(13)對(duì)別人的事情,你不太注意。(14)你喜歡憧憬未來(lái)。(15)你相信自己不比別人差。(16)你不太注意外表。(17)即使做了虧心事,你也會(huì)很快遺忘。(18)你自己放的東西,卻常常不知在哪里。(19)對(duì)于別人的請(qǐng)求,你總是樂(lè)于幫助。(20)你總是熱情來(lái)得快,消退得也快。(21)你做事情更注意速度而不是質(zhì)量。(22)你不習(xí)慣于長(zhǎng)時(shí)間看書(shū)。(23)你的興趣廣泛,但經(jīng)常變換。(24)在開(kāi)會(huì)時(shí),你喜歡同人交頭接耳。(25)答應(yīng)別人的事情經(jīng)常會(huì)忘記。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)類(lèi)/性格傾向測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次3/3修改狀態(tài)(26)你容易和人交朋友。(27)對(duì)電視中的球賽節(jié)目,你非常感興趣。(28)你不看重經(jīng)驗(yàn),不懼怕從來(lái)沒(méi)做過(guò)的事情。(29)當(dāng)你做錯(cuò)了事,你很容易承認(rèn)和改正。(30)你容易原諒他人。評(píng)價(jià)A、B卷合計(jì)得分90分以上,是典型的外向性格;A、B卷合計(jì)得分71~90分,是稍外向性格;A、B卷合計(jì)得分51~70分,是外、內(nèi)混合型性格;A、B卷合計(jì)得分31~50分,是稍內(nèi)向性格;A、B卷合計(jì)得分30分以下,是典型的內(nèi)向性格。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自信心測(cè)試名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自信心測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/2修改狀態(tài)說(shuō)明在通常情況下,自信心強(qiáng)的人能夠把工作做得更好,我們招聘或提拔人才時(shí),應(yīng)該將自信心作為一個(gè)重要的考慮因素。自信心測(cè)試則是為這一行為提供依據(jù)。測(cè)試題下面是30個(gè)測(cè)試題目,請(qǐng)根據(jù)你的情況,回答“是”或“否”。(1)你總是覺(jué)得自己比別人差。是否(2)你與別人合作總是很好。是否(3)并非故意的情況下傷了別人的心,你也會(huì)難過(guò)。是否(4)你認(rèn)為自己是個(gè)較完美的人。是否(5)在商場(chǎng),店員的服務(wù)態(tài)度不好,你會(huì)告訴他們的經(jīng)理。是否(6)為了不使他人難過(guò),你會(huì)放棄自己喜歡做的事。是否(7)受到批評(píng),你會(huì)覺(jué)得難過(guò)。是否(8)你通常不對(duì)人說(shuō)出你真正的意見(jiàn)。是否(9)你任由他人來(lái)支配你的生活。是否(10)對(duì)于自己下了決心的事,即使他人認(rèn)為不可能,你也要試一試。是否(11)你對(duì)自己的外表滿意。是否(12)你懂得搭配衣服。是否(13)在聚會(huì)上,只有你穿得很隨意,你會(huì)感到不自在。是否(14)你是個(gè)受歡迎的人。是否(15)你認(rèn)為自己很有魅力。是否(16)你有幽默感。是否(17)目前的工作是你的專(zhuān)長(zhǎng)。是否(18)你認(rèn)為自己的能力比別人強(qiáng)。是否(19)危急時(shí)刻,你總是很冷靜。是否(20)重要集會(huì)或晚宴上,你想上洗手間,但你通常是忍著直到集會(huì)或宴會(huì)結(jié)束。是否(21)你認(rèn)為自己只是個(gè)很平常的人。是否(22)你經(jīng)常希望自己長(zhǎng)得像某個(gè)明星。是否(23)你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多。是否(24)你很少欣賞自己的照片。是否(25)你會(huì)為了討好他人而打扮自己。是否(26)你勉強(qiáng)自己做許多不愿意做的事。是否(27)別人贊美你,你表示懷疑。是否相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自信心測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/2修改狀態(tài)(28)你經(jīng)常羨慕別人的成就。是否(29)即使你沒(méi)錯(cuò),你也經(jīng)常跟人說(shuō)抱歉。是否(30)你通常以郵購(gòu)的方式買(mǎi)性感內(nèi)衣,而不親自到售衣店里去。是否計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(1)是—0否—1(2)是—1否—0(3)是—0否—1(4)是—1否—0(5)是—1否—0(6)是—0否—1(7)是—0否—1(8)是—0否—1(9)是—0否—1(10)是—1否—0(11)是—0否—1(12)是—1否—0(13)是—0否—1(14)是—1否—0(15)是—1否—0(16)是—1否—0(17)是—1否—0(18)是—1否—0(19)是—1否—0(20)是—0否—1(21)是—0否—1(22)是—0否—1(23)是—0否—1(24)是—0否—1(25)是—0否—1(26)是—0否—1(27)是—0否—1(28)是—0否—1(29)是—0否—1(30)是—0否—1評(píng)價(jià)20~30分,信心十足;9~19分,較為自信;9分以下,缺乏自信。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/意志力測(cè)試名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/意志力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/2修改狀態(tài)說(shuō)明任何一項(xiàng)職業(yè),都會(huì)遇到工作上的困難。意志力強(qiáng)的人會(huì)想方設(shè)法克服困難,把工作做好,而意志力弱的人則可能淺嘗則止。意志力也是聘用和選拔人才的重要考慮因素之一,本測(cè)試為這一行為提供依據(jù)。測(cè)試題下面A、B卷共26道測(cè)試題,請(qǐng)根據(jù)你的情況作答。完全符合你的情況,則選A;比較符合你的情況;則選B一時(shí)難以確定是否符合你的情況,則選C;不大符合你的情況,則選D;完全不符合你的情況,則選E。A卷1、你喜愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)能夠增強(qiáng)你的體質(zhì)和毅力。[ABCDE]2、你總是很早起床、從不睡懶覺(jué)。[ABCDE]3、你信奉不干則已,干就要干好的格言。[ABCDE]4、你投入地做一件事,是因?yàn)槠渲匾?,?yīng)該做,而不是因?yàn)榕d趣。[ABCDE]5、當(dāng)工作和娛樂(lè)發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)放棄娛樂(lè),雖然它很有吸引力。[ABCDE]6、你下了決心要堅(jiān)持做下去的事,不論遇到什么困難,你都能持之以恒。[ABCDE]7、你能長(zhǎng)時(shí)間做一件非常重要但卻無(wú)比枯燥的工作。[ABCDE]8、一旦決定行動(dòng),你一定說(shuō)干就干,決不拖延。[ABCDE]9、你不喜歡盲從別人的意見(jiàn)和說(shuō)法,而善于分析、鑒別。[ABCDE]10、凡事你都喜歡自己拿主意,別人的建議只作參考。[ABCDE]11、你不怕做沒(méi)做過(guò)的事情,不怕獨(dú)自負(fù)責(zé),你認(rèn)為那是鍛煉機(jī)會(huì)。[ABCDE]12、你和同事、朋友、家人相處,從不無(wú)緣無(wú)故發(fā)脾氣。[ABCDE]13、你一直希望做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、有毅力的人。[ABCDE]B卷1、你給自己訂了計(jì)劃,但常常因?yàn)橹饔^原因不能完成計(jì)劃。[ABCDE]2、你的作息時(shí)間沒(méi)什么標(biāo)準(zhǔn),完全靠一時(shí)的興趣與情緒決定,且常常變化。[ABCDE]3、你認(rèn)為凡事不能太累,做得成就做,做不成就算了。[ABCDE]相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/意志力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/2修改狀態(tài)4、有時(shí)你臨睡前發(fā)誓第二天要干一件重要事情,但第二天卻又沒(méi)興趣干了。[ABCDE]5、你常因?yàn)樽x一本妙趣橫生的小說(shuō)或看一個(gè)精彩的電視節(jié)目而忘記時(shí)間。[ABCDE]6、如果你工作中遇到了什么困難,首先想到請(qǐng)教別人有什么辦法。[ABCDE]7、你的愛(ài)好廣泛而善變,做事情常常因?yàn)樾难獊?lái)潮。[ABCDE]8、你喜歡先做容易的事情,困難的能拖就拖,不能拖時(shí)則馬虎應(yīng)付了事。[ABCDE]9、凡是你認(rèn)為比你能干的人,你都不會(huì)太懷疑他們的看法。[ABCDE]10、遇到復(fù)雜莫測(cè)的情況,你常常拿不定主意。[ABCDE]11、你生性膽小怕事,沒(méi)有百分之百把握的事情,你從來(lái)不敢做。[ABCDE]12、與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),有時(shí)明知自己不對(duì),你卻忍不住要刺傷甚至辱罵對(duì)方。[ABCDE]13、你相信機(jī)會(huì)的作用大大超過(guò)個(gè)人的艱苦努力。[ABCDE]評(píng)論A卷試題中,A、B、C、D、E依次為5、4、3、2、1分。B卷試題中,A、B、C、D、E依次為1、2、3、4、5分。A、B卷得分加起來(lái)為總得分??偟梅?10分以上,意志力十分堅(jiān)強(qiáng);總得分91~100分,意志力較堅(jiān)強(qiáng);總得分71~90分,意志力一般;總得分51~70分,意志力比較薄弱;總得分51分以下,意志力十分薄弱。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自律能力測(cè)試名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自律能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/1修改狀態(tài)說(shuō)明幾乎每一項(xiàng)工作都是離不開(kāi)自律能力的,尤其是營(yíng)銷(xiāo)人員等崗位,他們的活動(dòng)范圍廣而不確定,時(shí)間也是自己安排和支配,如果缺乏自律能力,必然做不出業(yè)績(jī)來(lái)。招聘和選拔人才時(shí),自律能力同樣是重要的考慮因素。本測(cè)試為這一行為提供依據(jù)。測(cè)試題下面是20道測(cè)試題,符合你的情況則回答“是”,反之回答“否”。當(dāng)你因?yàn)閵蕵?lè)耽誤了計(jì)劃好的重要工作,你會(huì)不會(huì)后悔?當(dāng)被人要求做一件事情,并且你知道這件事情有很大的難度時(shí),你是否會(huì)認(rèn)為這是一項(xiàng)有趣的挑戰(zhàn)?如果某項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月5日完成,但你知道即使6日完成也沒(méi)有人批評(píng)你,你會(huì)在5日完成嗎?你經(jīng)常仔細(xì)地計(jì)劃你的資金嗎?你通常能準(zhǔn)時(shí)繳付各種賬單嗎?你是否善于記錄、存放各種資料?如果你需要用某一證件,你能否自己在一兩分鐘內(nèi)找到它?如果你需要趕一項(xiàng)任務(wù),你能否一連數(shù)天都每天工作12小時(shí)以上?你是否經(jīng)常主動(dòng)做一些份外工作?你能長(zhǎng)時(shí)間自動(dòng)自發(fā)地工作嗎?你是否在沒(méi)有人要求下,為自己設(shè)定工作目標(biāo)及完成截止日期?你是否經(jīng)常計(jì)劃如何使用你的時(shí)間?你今天是否做了時(shí)間支配計(jì)劃?如果某件事你不樂(lè)意做,但有上司要求你做,你會(huì)拒絕嗎?你總是能專(zhuān)注地工作,而不會(huì)受外界干擾嗎?如果某項(xiàng)工作很重要,即使沒(méi)有人強(qiáng)迫你,你也會(huì)自發(fā)地做好它嗎?有一項(xiàng)重要的工作需要加班,而這天晚上恰又有你非常喜愛(ài)的球賽,你會(huì)選擇加班嗎?碰上棘手的難題時(shí),你總是首先想辦法自己解決嗎?你需要一些資料卻無(wú)法得到,你會(huì)立即找人提供幫助嗎?你不存在多次決心做某件事卻最終因?yàn)橹饔^原因沒(méi)有做成的情形,對(duì)嗎?評(píng)價(jià)回答“是”得1分,回答“否”得0分。得分15~20分者,自律能力強(qiáng);得分10~14分者,自律能力一般;得分5~9分,自律能力較差;得分在5分以下,自律能力就太差了。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/成就欲望測(cè)試名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/成就欲望測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/3修改狀態(tài)說(shuō)明成就欲望通常也稱作“野心”、“事業(yè)心”等。一個(gè)成就欲望高的人,在工作時(shí)會(huì)更投入,對(duì)于一些創(chuàng)造性的、具有挑戰(zhàn)性的工作,交給成就欲望強(qiáng)烈的人會(huì)更好,而一些重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,更是需要擔(dān)任者具備強(qiáng)大的成就欲望。本測(cè)試為人才招聘和選拔提供依據(jù)。測(cè)試題(1)下面是15個(gè)單項(xiàng)選擇題,A代表“非常贊同”,B代表“比較贊同”,C代表“不太贊同”,D代表“不贊同”。如果要你在生活愉快和富有之間選擇,你總是選擇生活快樂(lè),因?yàn)槟阏J(rèn)為它最重要。A、B、C、D如果某項(xiàng)工作非完成不可,你就會(huì)不管壓力和困難有多大,都會(huì)努力去完成它。A、B、C、D成敗論英雄有時(shí)確實(shí)存在。A、B、C、D你容不得他人或者自己犯錯(cuò)誤,一旦犯了,你會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)或懲罰。A、B、C、D你非??粗孛u(yù)。A、B、C、D你的適應(yīng)能力非常強(qiáng)。A、B、C、D只要是你決心做的事情,就會(huì)堅(jiān)持到底。A、B、C、D如果別人把你看成身負(fù)重任的人,你會(huì)感到很高興。A、B、C、D你有一些高消費(fèi)的嗜好,并且你有能力承受和樂(lè)意承受這份消費(fèi)。A、B、C、D如果你知道某個(gè)項(xiàng)目會(huì)有好的結(jié)果,你就很小心地將時(shí)間和精力花在這個(gè)項(xiàng)目上。A、B、C、D11.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的成功比你個(gè)人成功更重要。A、B、C、D12.你是一個(gè)認(rèn)真的人,即使眼看趕不上進(jìn)度了,你也不愿草率工作。A、B、C、D相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/成就欲望測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/3修改狀態(tài)13.能夠正確地表達(dá)你的意思,你會(huì)很高興,但你必須確定別人是否能正確了解你。A、B、C、D14.你的工作情緒總是很高,精力充沛。A、B、C、D15.你并不看重所謂的“金點(diǎn)子”,而更看重良好的判斷和整體策劃。A、B、C、D評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)題號(hào)答案及分值1A:0B:1C:2D:32A:3B:2C:1D:03A:2B:3C:1D:04A:1B:3C:2D:05A:3B:2C:1D:06A:3B:2C:1D:07A:3B:2C:1D:08A:3B:2C:1D:09A:3B:2C:1D:010A:3B:2C:1D:011A:3B:2C:1D:012A:3B:2C:1D:013A:3B:2C:1D:014A:3B:2C:1D:015A:3B:2C:1D:0評(píng)價(jià)總分為0~15分,說(shuō)明你成就欲望不強(qiáng),你更看重家庭生活的美滿與精神生活的充實(shí)。總分為16~30分,說(shuō)明你成就欲望較強(qiáng),在事業(yè)與家庭之間,你會(huì)權(quán)衡利弊后作決定??偡譃?1~45分,說(shuō)明你成就欲望強(qiáng)烈,對(duì)名利、金錢(qián)、權(quán)力很看重,野心勃勃。測(cè)試題(2)下列題目所描述的,如果符合你的情況,請(qǐng)回答“是”,如果不符合你的情況,請(qǐng)回答“否”。1、在通常情況下,工作之余的時(shí)間,你是否都打發(fā)在和朋友喝茶、閑聊或其他消遣中?2、如果你一個(gè)人呆在辦公室里,你是否感到無(wú)聊?相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/成就欲望測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次3/3修改狀態(tài)3、你認(rèn)為有人羨慕你,比有人喜歡你更讓你高興,因?yàn)橛腥肆w慕證明你很成功,是嗎?4、通常,在與人交談時(shí),你是否表現(xiàn)得很耐心,等對(duì)方把話說(shuō)完,而不打斷對(duì)方?5、在親友眼中,你是否是一個(gè)生活得很自在、休閑的人?6、如果你正忙著,你的同事來(lái)與你聊天,你會(huì)感到不耐煩嗎?7、無(wú)論工作還是生活中,你不主張活得太累,因而你總是知難而退,是嗎?8、你總是把工作帶回家,晚上工作到很晚才睡,是嗎?9、在赴約時(shí),你是否能夠很準(zhǔn)時(shí)去?10、你的下屬,或者其他與你關(guān)系密切的人工作效率低,你無(wú)法容忍,是嗎?11、你付出很大努力做出了成績(jī),卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,你會(huì)感到失意,是嗎?12、當(dāng)一群人在一起談?wù)撘恍o(wú)關(guān)緊要的事情時(shí),你總想著溜回工作崗位上去,是嗎?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、是0分否1分2、是0分否1分3、是1分否0分4、是0分否1分5、是0分否1分6、是1分否0分7、是0分否1分8、是1分否0分9、是1分否0分10、是1分否0分11、是1分否0分12、是1分否0分評(píng)價(jià)如果總得分在8-12分,說(shuō)明你是一個(gè)成就欲望很強(qiáng)的人;如果總得分在5-7分,說(shuō)明你的成就欲望很一般;如果總得分在5分以下,說(shuō)明你成就欲望很低,對(duì)事業(yè)成功與否抱順其自然的態(tài)度。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/問(wèn)題處理能力測(cè)試名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/問(wèn)題處理能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/2修改狀態(tài)說(shuō)明問(wèn)題處理能力關(guān)系著一個(gè)人工作質(zhì)量的好壞。本測(cè)試為判別一個(gè)人問(wèn)題處理能力的高低提供依據(jù)。測(cè)試題下面是10個(gè)單項(xiàng)選擇題,請(qǐng)?jiān)诿恳粋€(gè)題目的備選答案中選擇一個(gè)符合你的答案。1、你書(shū)房的書(shū)被水管漏水浸壞了:(1)你非常不快,不停地抱怨。(2)你想借此不交物管費(fèi),并寫(xiě)了批評(píng)信。(3)你自己擦洗、清理、烤曬圖書(shū),并修理水管。2、在節(jié)假日里,你和愛(ài)人總會(huì)為去看望誰(shuí)的父母發(fā)生爭(zhēng)執(zhí):(1)你認(rèn)為最好的辦法就是誰(shuí)的父母都不去看望,以減少麻煩。(2)訂個(gè)計(jì)劃,這次看望愛(ài)人的父母,下次看望你的父母,輪流看望。(3)決定在重要的節(jié)假日里,和你的家人團(tuán)聚,而在其他節(jié)假日里與愛(ài)人的家人共度。3、如果某個(gè)朋友要結(jié)婚了,如果你去參加婚禮,你當(dāng)然得送紅包,這時(shí):(1)事先對(duì)對(duì)方說(shuō)你有事不能參加,事實(shí)上你并沒(méi)有什么事情,你只是為了不送紅包。(2)對(duì)那些你認(rèn)為重要的朋友,比如可以給你帶來(lái)生意上的幫助的人,你才愿意參加其婚禮并送紅包。(3)你不送紅包,但經(jīng)常收集一些小的或比較奇特的禮物來(lái)應(yīng)付朋友結(jié)婚這類(lèi)事情。4、當(dāng)你感覺(jué)身體不舒服時(shí):(1)你會(huì)拖延著不去就診,認(rèn)為慢慢會(huì)好的。(2)自己診斷一下,去藥房買(mǎi)藥。(3)把這種情況及時(shí)告訴家人,然后去醫(yī)院檢查。5、生活中的各種壓力使你和家人變得容易發(fā)怒時(shí):(1)你會(huì)想法向朋友傾訴。(2)你設(shè)法避免和家人爭(zhēng)吵。(3)你和家人一起討論,研究解決的辦法。6、你的親友在事故中受了重傷,你得知消息時(shí):(1)失聲痛哭,不知該如何是好。(2)叫來(lái)醫(yī)生,要求服鎮(zhèn)靜劑來(lái)度以后的幾小時(shí)。(3)抑制自己的感情,因?yàn)槟氵€要告訴其他親友。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/問(wèn)題處理能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/2修改狀態(tài)7、你的能力得到承認(rèn),并得到了承擔(dān)一份重要工作的機(jī)會(huì):(1)你會(huì)放棄這個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)檫@項(xiàng)工作的要求太高。(2)你懷疑自己能否承擔(dān)起這項(xiàng)工作。(3)你仔細(xì)分析這項(xiàng)工作的要求,做好準(zhǔn)備設(shè)法把它做好。8、一位好朋友將要結(jié)婚了,在你看來(lái),他們的結(jié)合不會(huì)幸福:(1)你會(huì)認(rèn)真地規(guī)勸那位朋友,請(qǐng)他慎重考慮。(2)努力說(shuō)服你自己,讓自己相信時(shí)間還允許朋友改變計(jì)劃。(3)你不著急,因?yàn)槟阆嘈乓磺卸紩?huì)好起來(lái)。9、當(dāng)你和別人發(fā)生糾紛,不得不去法庭訴訟時(shí):(1)你會(huì)因?yàn)榻箲]和不安而失眠。(2)你不去想這件事,出庭時(shí)再設(shè)法應(yīng)付。(3)你把這件事看得很平常。10、當(dāng)你和鄰居發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),卻沒(méi)有爭(zhēng)出結(jié)果時(shí):(1)你借酒澆愁,想把這件不快的事忘掉。(2)請(qǐng)教律師如何與鄰居打官司。(3)外出散步或消遣,以平息心中的憤怒。評(píng)價(jià)以上題目計(jì)分方法是:選擇(1)計(jì)1分,(2)計(jì)2分,(3)計(jì)3分。如果10個(gè)題目總得分在15分以下,則說(shuō)明你解決問(wèn)題的能力較差;如果10個(gè)題目總得分在15~25分之間,則說(shuō)明你解決問(wèn)題能力一般,有時(shí)稍有遲疑;如果10個(gè)題目總得分在25分以上,則說(shuō)明你處理問(wèn)題的能力很強(qiáng)。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/創(chuàng)新能力測(cè)試名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/創(chuàng)新能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/3修改狀態(tài)說(shuō)明創(chuàng)造性人才在企業(yè)中越來(lái)越重要,這類(lèi)人才能夠創(chuàng)造性地完成工作,不會(huì)為困難嚇倒,不會(huì)因?yàn)闂l件不具備而放棄努力。在尋找創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)、管理方面的人才時(shí),必須考慮人才的創(chuàng)新能力。測(cè)試題(1):創(chuàng)新思維能力測(cè)試下面是10個(gè)題目,如果符合你的情況,則回答“是”,不符合則回答“否”,拿不準(zhǔn)則回答“不確定”你認(rèn)為那些使用古怪和生僻詞語(yǔ)的作家,純粹是為了炫耀。無(wú)論什么問(wèn)題,要讓你產(chǎn)生興趣,總比讓別人產(chǎn)生興趣要困難得多。對(duì)那些經(jīng)常做沒(méi)把握事情的人,你不看好他們。你常常憑直覺(jué)來(lái)判斷問(wèn)題的正確與錯(cuò)誤。你善于分析問(wèn)題,但不擅長(zhǎng)對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行綜合、提煉。你審美能力較強(qiáng)。你的興趣在于不斷提出新的建議,而不在于說(shuō)服別人去接受這些建議。你喜歡那些一門(mén)心思埋頭苦干的人。你不喜歡提那些顯得無(wú)知的問(wèn)題。你做事總是有的放矢,不盲目行事。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)題號(hào)“是”評(píng)分“不確定”評(píng)分“否”評(píng)分1-10220143012440-25-102630-172108012901310012相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/創(chuàng)新能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/3修改狀態(tài)評(píng)價(jià)得分22分以上,則說(shuō)明被測(cè)試者有較高的創(chuàng)造思維能力,適合從事環(huán)境較為自由,沒(méi)有太多約束,對(duì)創(chuàng)新性有較高要求的職位,如美編、裝潢設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、軟件編程人員等。得分21~11分,則說(shuō)明被測(cè)試者善于在創(chuàng)造性與習(xí)慣做法之間找出均衡,具有一定的創(chuàng)新意識(shí),適合從事管理工作、也適合從事其他許多與人打交道的工作,如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。得分10分以下,則說(shuō)明被測(cè)試者缺乏創(chuàng)新思維能力,屬于循規(guī)蹈矩的人,做人總是有板有眼,一絲不茍,適合從事對(duì)紀(jì)律性要求較高的職位,如會(huì)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)督員等職位。測(cè)試題(2):創(chuàng)造力測(cè)試下面是20個(gè)問(wèn)題,要求應(yīng)聘者回答。如符合他的情況,則讓他在()里打上“√”,不符合的則打“×”。聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí),你總能專(zhuān)心傾聽(tīng)。()完成了上級(jí)布置的某項(xiàng)工作,你總有一種興奮感。()觀察事物向來(lái)很精細(xì)。()你在說(shuō)話,以及寫(xiě)文章時(shí)經(jīng)常采用類(lèi)比的方法。()你總能全神貫注地讀書(shū)、書(shū)寫(xiě)或者繪畫(huà)。()你從來(lái)不迷信權(quán)威。()對(duì)事物的各種原因喜歡尋根問(wèn)底。()平時(shí)喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問(wèn)題。()經(jīng)常思考事物的新答案和新結(jié)果。()能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。()從事帶有創(chuàng)造性的工作時(shí),經(jīng)常忘記時(shí)間的推移。()能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以及和問(wèn)題有關(guān)的各種聯(lián)系。()總是對(duì)周?chē)氖挛锉3趾闷嫘?。()能夠?jīng)常預(yù)測(cè)事情的結(jié)果,并正確地驗(yàn)證這一結(jié)果。()總是有些新設(shè)想在腦子里涌現(xiàn)。()有很敏感的觀察力和提出問(wèn)題的能力。()遇到困難和挫折時(shí),從不氣餒。()在工作遇上困難時(shí),常能采用自己獨(dú)特的方法去解決。()在問(wèn)題解決過(guò)程中找到新發(fā)現(xiàn)時(shí),你總會(huì)感到十分興奮。()遇到問(wèn)題,能從多方面多途徑探索解決它的可能性。()評(píng)價(jià)如果20道題答案都是打“√”的,則證明創(chuàng)造力很強(qiáng);如果16道題答案是打“√”的,則相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/創(chuàng)新能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次3/3修改狀態(tài)證明創(chuàng)造力良好;如果有10~13題答案是打“√”的,則證明創(chuàng)造力一般;如果低于10道題答案是打“√”的,則證明創(chuàng)造力較差。測(cè)試題(3):工作創(chuàng)意測(cè)試下面是10個(gè)題目,請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中的備選答案中選擇一個(gè)。你在接到任務(wù)時(shí),是否會(huì)問(wèn)一大堆關(guān)于如何完成任務(wù)的問(wèn)題?(肯定0分,否定1分)你在完成任務(wù)過(guò)程中,是否不善于思考,而習(xí)慣于找他人幫忙,或者不斷來(lái)問(wèn)別人有關(guān)完成任務(wù)的問(wèn)題?(肯定0分,否定1分)在任務(wù)完成得不好時(shí),你是否會(huì)找出一大堆理由來(lái)證明任務(wù)太難?(肯定0分,否定1分)對(duì)待多數(shù)人認(rèn)為很難的任務(wù),你是否有勇氣和信心主動(dòng)承擔(dān)?(肯定1分,否定0分)當(dāng)別人說(shuō)不可能時(shí),你是否就放棄?(肯定0分,否定1分)你完成任務(wù)的方法是否與他人不一樣?(肯定1分,否定0分)在你完成任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)任務(wù)問(wèn)一些相關(guān)的信息,你是否總能回答上來(lái)?(肯定1分,否定0分)你是否能夠立即行動(dòng),并且工作質(zhì)量總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?(肯定1分,否定0分)工作完成得好與不好,你是否很在意?(肯定1分,否定0分)對(duì)于做好了的工作,你能否很有條理地分析成功的原因和不足?(肯定1分,否定0分)評(píng)價(jià)如果受測(cè)試者能夠得10分,就很棒了,能夠得7分以上則過(guò)得去,如果低于7分,就不盡人意了,如是低于5分,受測(cè)試者就簡(jiǎn)直是一個(gè)木頭人。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/人際交往能力測(cè)試名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/人際交往能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次1/4修改狀態(tài)說(shuō)明在企業(yè)里,大多數(shù)工作都是人與人打交道,交際能力高低,也會(huì)影響到工作質(zhì)量,尤其是公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位,交際能力則顯得更為重要。本測(cè)試為判斷一個(gè)人才的交往能力提供參考依據(jù)。測(cè)試題(1)下面是25個(gè)測(cè)試題,如果做肯定回答,請(qǐng)選擇“是”,反之請(qǐng)選擇“否”。1、你在旅行途中,是否容易結(jié)識(shí)新朋友?是否2、你是否喜歡舉行聯(lián)歡會(huì)?是否3、你是否喜歡團(tuán)體游戲?是否4、你曾經(jīng)在飛機(jī)或火車(chē)上主動(dòng)與陌生人攀談嗎?是否5、你樂(lè)于見(jiàn)到久別重逢的朋友嗎?是否6、你會(huì)不會(huì)和一個(gè)你不喜歡的人來(lái)往?是否7、度假時(shí),你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方,對(duì)嗎?是否8、你是否認(rèn)識(shí)很多人?是否9、你晚上不喜歡獨(dú)自在家,而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類(lèi)似地方去,對(duì)嗎?是否10、你是否喜歡蹦迪?是否11、路上遇見(jiàn)討厭的人,你會(huì)裝作視而不見(jiàn)嗎?是否12、你很喜歡參加游戲,而不在乎輸贏嗎?是否13、你喜歡接觸不同的人嗎?是否14、你家經(jīng)常有很多的朋友來(lái)嗎?是否15、你喜歡用寫(xiě)信的方式聯(lián)絡(luò)他人,勝過(guò)打電話聯(lián)絡(luò),對(duì)嗎?是否16、即使某些人你并不欣賞,但你還是會(huì)寄圣誕卡、明信片給他們,對(duì)嗎?是否17、你很在乎別人對(duì)你的看法嗎?是否18、你喜歡認(rèn)識(shí)陌生人嗎?是否19、如果某個(gè)房間里全是陌生人,你進(jìn)去會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊嗎?是否20、你喜歡和小孩玩嗎?是否21、作客朋友家,有一道菜你覺(jué)得很難吃,但出于禮貌你還是會(huì)吃它嗎?是否22、你很喜歡交朋友嗎?是否23、你是否知道大部分鄰居的名字?是否24、老實(shí)說(shuō)你樂(lè)于助人嗎?是否25、群體娛樂(lè),你會(huì)成為活躍氣氛的人嗎?是否相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/人際交往能力測(cè)試編碼版本測(cè)評(píng)對(duì)象測(cè)評(píng)人員頁(yè)次2/4修改狀態(tài)評(píng)價(jià)以上題目,回答“是”每題1分,回答“否”不得分。如果總分為16~25分,則說(shuō)明你是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“社交專(zhuān)家”。如果總分為8~15分,則說(shuō)明你交際能力一般,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論