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合同編號:__________學生職業(yè)技能培訓就業(yè)協(xié)議甲方(培訓方):__________乙方(就業(yè)方):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事職業(yè)技能培訓的教育機構,乙方希望通過接受甲方提供的職業(yè)技能培訓,提升自身的就業(yè)能力,甲乙雙方經友好協(xié)商,就培訓及就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議:第一條培訓內容1.1甲方應根據乙方的實際情況,制定詳細的職業(yè)技能培訓計劃,并以書面形式通知乙方。1.2乙方應按照甲方的培訓計劃,參加甲方組織的職業(yè)技能培訓。1.3甲方應確保培訓質量,提供優(yōu)質的教育資源,包括師資、教材、設施等。第二條培訓期限2.1乙方的職業(yè)技能培訓期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條就業(yè)保障3.1甲方應在培訓期限內,為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務。3.2甲方應積極為乙方尋找合適的工作崗位,并協(xié)助乙方進行面試和就業(yè)談判。3.3甲方應對乙方的個人信息保密,未經乙方同意,不得向第三方透露。第四條就業(yè)成果4.1乙方應在培訓期限結束后____個月內,通過甲方提供的就業(yè)推薦服務,成功找到與所學專業(yè)相關的工作崗位。第五條費用及支付5.1乙方向甲方支付的職業(yè)技能培訓費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。5.2乙方應按照甲方的收費標準,通過甲方指定的方式支付培訓費用。5.3甲方應在收到乙方培訓費用后,向乙方提供正式的培訓發(fā)票。第六條保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,甲乙雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。6.2本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培訓方):__________乙方(就業(yè)方):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方應確保培訓質量和就業(yè)推薦服務的質量,提供乙方所需的培訓資源和就業(yè)幫助。2.乙方應按照甲方的培訓計劃參加培訓,并遵守甲方的相關規(guī)定。3.雙方應嚴格履行本協(xié)議,遵守法律法規(guī),不得違約。4.雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.若發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。解決辦法:1.甲方未按照約定提供培訓資源或就業(yè)推薦服務,乙方可以要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議,并要求甲方賠償損失。3.若甲乙雙方發(fā)生爭議,可以先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.職業(yè)技能培訓:指甲方根據乙方的需求,提供的一系列職業(yè)技能教育和訓練活動。2.就業(yè)推薦服務:指甲方為乙方提供的尋找合適工作崗位的幫助和服務。3.違約:指甲乙雙方未能履行或未能完全履行本協(xié)議的行為。4.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式,解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。特殊應用場合:1.在線培訓與線下培訓結合:甲方應根據乙方的需求和實際情況,提供線上和線下相結合的培訓方式。2.定制化培訓計劃:甲方應根據乙方的職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好,制定個性化的培訓計劃。3.跨地區(qū)就業(yè)推薦:甲方應積極為乙方尋找合適的工作崗位,包括跨地區(qū)的就業(yè)機會。4.實習與就業(yè)結合:甲方應協(xié)助乙方尋找實習機會,并將優(yōu)秀實習生推薦至就業(yè)崗位。5.跟蹤服務與就業(yè)支持:甲方應在乙方就業(yè)后提供一定期限的跟蹤服務,協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難。合同補充條款:1.在線培訓與線下培訓結合:甲方應確保線上和線下培訓的質量,提供實時互動的在線教學和實體課堂體驗。2.定制化培訓計劃:甲方應根據乙方的實際情況,制定詳細的培訓計劃,并定期與乙方溝通調整。3.跨地區(qū)就業(yè)推薦:甲方應利用自身資源和渠道,為乙方提供跨地區(qū)就業(yè)信息,并協(xié)助乙方進行面試和談判。4.實習與就業(yè)結合:甲方應與乙方實習單位建立合作關系,確保乙方實習期間的表現(xiàn)得到認可,提高就業(yè)競爭力。5.跟蹤服
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