2024年就業(yè)協(xié)議書范本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。一、乙方向甲方提供的勞動服務(wù)內(nèi)容如下：1.乙方在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限：1.本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.除非甲乙雙方另有約定，本合同到期后自動終止。若乙方需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前_______個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。三、勞動報(bào)酬：1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受與其工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效相對應(yīng)的工資待遇。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動條件和保障：1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方，保證乙方的合法權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息時(shí)間和勞動權(quán)益。五、保密條款：1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本就業(yè)協(xié)議書的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為：_______。七、爭議解決：1.本就業(yè)協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，和諧共處，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本就業(yè)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本就業(yè)協(xié)議書的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本就業(yè)協(xié)議書未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動條件符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方，保證乙方的合法權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息時(shí)間和勞動權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。解決辦法：1.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬，繳納社會保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，提供勞動服務(wù)。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢賠償。7.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始的前三個(gè)月為試用期，期間甲乙雙方可隨時(shí)解除合同，無需支付違約金。但若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。補(bǔ)充條款：試用期的工資為約定工資的_______%，試用期過后，若甲方滿意乙方的表現(xiàn)，則正式簽訂勞動合同，并按約定工資支付。2.遠(yuǎn)程工作：若乙方的工作地點(diǎn)為遠(yuǎn)程，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件，并確保乙方的網(wǎng)絡(luò)安全。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，使用甲方的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件，并妥善保管相關(guān)資料。3.加班：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免過度加班。若因特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.休假：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。補(bǔ)充條款：乙方在休假期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資。若乙方因病假等原因?qū)е鹿ぷ?，甲方?yīng)給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。附件列表：1.甲方提供的勞動條件說明