2024年學(xué)校臨時(shí)工作人員聘用合同

2024年學(xué)校臨時(shí)工作人員聘用合同甲方（聘用單位）：____________乙方（臨時(shí)工作人員）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方臨時(shí)聘用為甲方學(xué)校____________崗位，主要職責(zé)是____________。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和任務(wù)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。二、聘用期限1.本合同期限自2024年9月1日至2025年8月31日。2.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)聘用期限。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工作人員的工資待遇為每月人民幣_(tái)___________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____________日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排，按時(shí)上下班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒假和暑假等休息休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方專業(yè)發(fā)展。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方機(jī)密信息。七、解除和終止合同1.雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：2024年8月31日當(dāng)然，沒(méi)問(wèn)題?；谀峁┑某跏蓟卮穑覍⒃谶@里補(bǔ)充一些相關(guān)內(nèi)容，以使文檔更加豐富和完整。補(bǔ)充條款一：關(guān)于工作表現(xiàn)評(píng)估我們將在每學(xué)期末進(jìn)行一次全面的工作評(píng)估，這不僅包括您的工作成果，也會(huì)考慮您的工作態(tài)度和同事評(píng)價(jià)。如果評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀，您將有機(jī)會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)，甚至可能影響到未來(lái)的聘用合同。補(bǔ)充條款二：關(guān)于繼續(xù)教育我們鼓勵(lì)員工持續(xù)自我提升，因此，如果您有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的計(jì)劃，可以向?qū)W校提出申請(qǐng)。在得到批準(zhǔn)后，您可以在工作之余參加相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修課程。學(xué)校會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，提供一定的支持。補(bǔ)充條款三：關(guān)于請(qǐng)假制度請(qǐng)務(wù)必提前至少一天向直屬上級(jí)申請(qǐng)，如果是緊急情況，也需要盡快通知。批準(zhǔn)與否由學(xué)校根據(jù)工作安排決定。請(qǐng)假期間，如果學(xué)校工作需要，您可能需要調(diào)整工作量或者補(bǔ)回請(qǐng)假時(shí)間。補(bǔ)充條款四：關(guān)于工作環(huán)境我們致力于為員工提供一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。學(xué)校內(nèi)有各種安全設(shè)施，如消防器材、急救箱等，均可在緊急情況下使用。同時(shí)，學(xué)校也定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保每位員工都能掌握基本的安全知識(shí)和急救技能。補(bǔ)充條款五：關(guān)于離職手續(xù)如果您決定離職，請(qǐng)?zhí)崆爸辽僖粋€(gè)月書面通知學(xué)校。在離職前，您需要完成所有工作交接，并且配合學(xué)校完成相關(guān)的離職手續(xù)。學(xué)校會(huì)在您離職后，根據(jù)合同規(guī)定，按時(shí)支付您應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。希望這些補(bǔ)充內(nèi)容能夠幫助您更好地了解學(xué)校的規(guī)定和文化，也期待您能夠在這里度過(guò)愉快且充實(shí)的工作時(shí)光。如果有任何疑問(wèn)，隨時(shí)可以向人力資源部門咨詢。祝您工作愉快！重點(diǎn)：1.臨時(shí)工作人員的崗位職責(zé)、聘用期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)、保密協(xié)議、解除和終止合同、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決以及其他約定。2.補(bǔ)充條款中的工作表現(xiàn)評(píng)估、繼續(xù)教育、請(qǐng)假制度、工作環(huán)境以及離職手續(xù)。難點(diǎn)：1.保密協(xié)議的履行，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。2.請(qǐng)假制度的申請(qǐng)和批準(zhǔn)，以及可能的工作調(diào)整。3.工作表現(xiàn)評(píng)估對(duì)未來(lái)的聘用合同的影響。注意事項(xiàng)：1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔