就業(yè)指導與跟蹤服務協(xié)議

合同編號：__________甲方（就業(yè)指導方）：_______乙方（跟蹤服務方）：_______第一條就業(yè)指導服務內容1.1甲方應根據(jù)乙方的個人情況，提供有針對性的就業(yè)指導服務，包括但不限于：（1）職業(yè)規(guī)劃：分析乙方的興趣、特長、價值觀，幫助乙方確定適合的職業(yè)發(fā)展方向。（2）就業(yè)指導：提供行業(yè)動態(tài)、就業(yè)市場信息、求職技巧等相關指導。（4）面試技巧：提供面試前的輔導，幫助乙方提高面試表現(xiàn)。1.2甲方應保證就業(yè)指導服務的質量和效果，及時回答乙方在求職過程中遇到的問題。第二條跟蹤服務內容2.1乙方在求職過程中，應主動向甲方反饋求職進展和遇到的困難。2.2甲方應對乙方的求職進展持續(xù)關注，并根據(jù)乙方的需求提供必要的幫助和支持。第三條雙方的權利和義務3.1甲方的權利和義務：（1）甲方應按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質的就業(yè)指導服務。（2）甲方應對乙方的個人信息和求職經歷保密，不得泄露給第三方。（3）甲方應尊重乙方的意愿，不得強迫乙方接受不適合的工作。3.2乙方的權利和義務：（1）乙方應如實向甲方提供個人情況和求職需求。（2）乙方應積極參與甲方的就業(yè)指導服務，按照甲方的建議進行求職。（3）乙方應主動向甲方反饋求職進展和遇到的困難，并積極配合甲方的跟蹤服務。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定服務費用的一倍。5.2甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導服務，乙方有權要求甲方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應具備合法的就業(yè)指導服務能力，具備相關行業(yè)經驗和專業(yè)資質。2.乙方應如實提供個人情況和求職需求，確保信息的真實性和有效性。3.雙方應遵守協(xié)議約定的權利和義務，確保協(xié)議的履行。4.甲方應對乙方的個人信息和求職經歷保密，不得泄露給第三方，違反者應承擔相應的法律責任。5.甲方應按照約定提供優(yōu)質的就業(yè)指導服務，如未按約定提供服務，乙方有權要求退還已支付的服務費用。6.雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的糾紛，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，應進行友好協(xié)商，尋求共識和解決方案。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關鍵詞語的法律名詞解釋：2.跟蹤服務：指甲方對乙方的求職進展持續(xù)關注，并根據(jù)乙方的需求提供必要的幫助和支持。3.違約責任：指任何一方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失時，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指當雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商或法律途徑來解決糾紛的過程。5.管轄權：指有管轄權的人民法院對案件進行審理和裁決的權力。特殊應用場合：1.乙方為在校大學生，正在尋找實習或畢業(yè)后的全職工作。2.乙方為職場人士，希望跳槽或晉升，需要甲方提供的職業(yè)規(guī)劃和面試指導。3.乙方為創(chuàng)業(yè)人士，需要甲方提供關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策指導和市場分析。4.乙方為外籍人士，需要在中國的就業(yè)市場尋找機會，甲方提供包括簽證和就業(yè)法規(guī)的指導。針對每個特殊場合的補充條款：1.在校大學生場景：甲方應定期舉辦校園招聘會，邀請企業(yè)來校進行招聘，為乙方提供更多就業(yè)機會。甲方應為乙方提供模擬面試的機會，幫助乙方提高面試技巧。2.職場人士場景：甲方應提供行業(yè)內部的職業(yè)發(fā)展培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能和管理能力。甲方應為乙方提供一對一的簡歷修改和模擬面試服務。3.創(chuàng)業(yè)人士場景：甲方應協(xié)助乙方了解和申請相關的創(chuàng)業(yè)補貼和優(yōu)惠政策。4.外籍人士場景：甲方應為乙方提供中國就業(yè)市場的法律法規(guī)咨詢，幫助乙方了解簽證和工作許可的相關規(guī)定。甲方應提供跨文化交流的培訓，幫助乙方更好地適應中國的職場環(huán)境