終止勞動合同的格式與規(guī)范_第1頁
終止勞動合同的格式與規(guī)范_第2頁
終止勞動合同的格式與規(guī)范_第3頁
終止勞動合同的格式與規(guī)范_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________終止勞動合同協(xié)議一、勞動合同雙方1.1甲方(用人單位):(1)名稱:__________(2)地址:__________(3)法定代表人:__________1.2乙方(員工):(1)姓名:__________(2)性別:__________(3)身份證號碼:__________(4)住址:__________二、勞動合同終止2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意自____年____月____日起終止雙方之間的勞動合同。2.2勞動合同終止的原因:(1)因甲方進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,乙方所在部門被撤銷;(2)乙方因個人原因提出辭職;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;(4)其他原因:__________三、勞動合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)3.1乙方在勞動合同終止后的____個工作日內(nèi),將其工作交接給甲方,甲方安排人員對乙方的工作進(jìn)行接收。3.2甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi),為乙方辦理勞動合同終止手續(xù)。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為:____元。3.4乙方在勞動合同終止后的____個工作日內(nèi),向甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等公司財產(chǎn)。3.5乙方在勞動合同終止后的____個月內(nèi),不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。四、其他約定4.1雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分溝通并理解雙方的權(quán)利和義務(wù),本協(xié)議的簽訂不代表甲方對乙方過去的工作表現(xiàn)和行為承擔(dān)任何責(zé)任。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至勞動合同終止之日起失效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.在簽訂勞動合同終止協(xié)議時,雙方需充分溝通并理解雙方的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議內(nèi)容清晰明確。2.合同中應(yīng)詳細(xì)描述勞動合同終止的原因,避免因原因不明確導(dǎo)致的糾紛。3.在勞動合同終止后,乙方需按照約定時間完成工作交接,確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。4.甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)為乙方辦理勞動合同終止手續(xù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的其他約定,如保密協(xié)議、離職手續(xù)等。6.若在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指雙方在勞動合同中約定的,要求勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息的協(xié)議。4.勞動合同終止:指勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況。5.離職手續(xù):指勞動者在勞動合同終止后,按照用人單位的要求辦理的與工作相關(guān)的事宜,包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等公司財產(chǎn)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.員工因個人原因提出辭職:補(bǔ)充條款:乙方在提出辭職前,應(yīng)提前至少____天向甲方提交書面辭職申請,以便甲方有足夠時間安排人員接替乙方的工作。如乙方未提前提交辭職申請,甲方有權(quán)扣除乙方____天的工資作為違約金。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同:補(bǔ)充條款:甲乙雙方在協(xié)商解除勞動合同時,應(yīng)確保雙方利益最大化。甲方應(yīng)在解除勞動合同后,為乙方提供____個月的過渡期,以便乙方尋找新的工作。在此期間,甲方應(yīng)支付給乙方每月____元的生活補(bǔ)助。3.甲方進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,乙方所在部門被撤銷:補(bǔ)充條款:甲方在撤銷乙方所在部門前,應(yīng)提前至少____天通知乙方,并為乙方提供其他部門的職位選擇機(jī)會。如甲方未能提供合適職位,甲方應(yīng)支付給

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論