2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方為_(kāi)______崗位員工，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前_______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目為_(kāi)______。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)等福利待遇。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證乙方的就業(yè)崗位，確保乙方正常就業(yè)。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。4.4乙方應(yīng)保持自身專業(yè)知識(shí)及技能的不斷提升，以適應(yīng)崗位需求。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金_______元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)確保提供的崗位與畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及能力相匹配，以充分發(fā)揮畢業(yè)生的潛力。2.用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。3.用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付畢業(yè)生工資及福利待遇，避免拖欠現(xiàn)象發(fā)生。4.畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。5.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免因誤解導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方關(guān)系。2.若協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的學(xué)生。3.就業(yè)崗位：指用人單位為畢業(yè)生提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。4.工資：指用人單位按照約定支付給畢業(yè)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的一種制度。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：補(bǔ)充條款：在實(shí)習(xí)期間，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀并符合甲方要求，本協(xié)議期滿后，甲方優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方具有特殊技能或資質(zhì)：補(bǔ)充條款：乙方具備特殊技能或資質(zhì)，如國(guó)家級(jí)榮譽(yù)、專業(yè)資格證書(shū)等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并在崗位上給予充分發(fā)揮所具備技能的機(jī)會(huì)。3.乙方因公外出：補(bǔ)充條款：乙方因公外出期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保個(gè)人安全。甲方應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助，如提供相關(guān)證明、報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用等。4.乙方因個(gè)人原因離職：補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并積極配合甲方完成工作交接。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.乙方因工作需要調(diào)崗：補(bǔ)充條款：乙方因工作需要調(diào)崗，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)崗原因及預(yù)期。如乙方同意調(diào)崗，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方不