2024年兼職工作合同：學(xué)生與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職工作合同：學(xué)生與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)規(guī)定本合同目錄一覽1.1兼職工作的內(nèi)容與要求1.2工作時(shí)間與地點(diǎn)1.3工作報(bào)酬與支付方式2.1學(xué)生的權(quán)利2.2學(xué)生的義務(wù)3.1用工單位的權(quán)利3.2用工單位的義務(wù)4.1合同的有效期4.2合同的終止與解除5.1違約責(zé)任5.2爭議解決方式6.1保密條款6.2信息保護(hù)與隱私權(quán)7.1合同的修改與補(bǔ)充7.2合同的變更8.1法律適用8.2爭議解決方式9.1合同的生效條件9.2合同的簽署日期與地點(diǎn)10.1完整合同的保管10.2合同的復(fù)印件11.1合同解除或終止后的權(quán)益處理11.2離職手續(xù)與工作交接12.1學(xué)生的學(xué)習(xí)與工作協(xié)調(diào)12.2用工單位對(duì)學(xué)生的支持與幫助13.1用工單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)13.2學(xué)生的培訓(xùn)與能力提升14.1雙方的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制14.2問題與困難的解決方式第一部分：合同如下：1.1兼職工作的內(nèi)容與要求學(xué)生同意在用工單位指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照用工單位的要求完成兼職工作。兼職工作內(nèi)容具體包括但不限于：1.2工作時(shí)間與地點(diǎn)兼職工作時(shí)間由用工單位與學(xué)生協(xié)商確定，地點(diǎn)為用工單位指定的工作地點(diǎn)。1.3工作報(bào)酬與支付方式學(xué)生兼職工作的報(bào)酬由用工單位按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)行支付。報(bào)酬支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。2.1學(xué)生的權(quán)利學(xué)生有權(quán)獲得與其工作量相符的報(bào)酬，有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)自由安排自己的時(shí)間。2.2學(xué)生的義務(wù)學(xué)生應(yīng)按照用工單位的要求完成兼職工作，應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。3.1用工單位的權(quán)利用工單位有權(quán)要求學(xué)生按照約定完成兼職工作，有權(quán)對(duì)學(xué)生的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同。3.2用工單位的義務(wù)用工單位應(yīng)按照約定支付學(xué)生的報(bào)酬，應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)尊重學(xué)生的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。4.1合同的有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。4.2合同的終止與解除合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止或解除合同。合同終止或解除后，用工單位應(yīng)支付學(xué)生相應(yīng)的離職補(bǔ)償。5.1違約責(zé)任一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1保密條款學(xué)生應(yīng)對(duì)在兼職過程中獲得的用工單位的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，未經(jīng)用工單位許可不得泄露給第三方。6.2信息保護(hù)與隱私權(quán)用工單位應(yīng)保護(hù)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私權(quán)，不得將其泄露給無關(guān)的第三方。7.1合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同的簽署日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽署于____。10.1完整合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同的副本，以備不時(shí)之需。10.2合同的復(fù)印件雙方同意，本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力。11.1合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，學(xué)生應(yīng)按照用工單位的要求辦理離職手續(xù)，并將工作交接給用工單位。11.2離職手續(xù)與工作交接學(xué)生應(yīng)在本合同解除或終止后的一定時(shí)間內(nèi)，將工作成果、工作資料等交還給用工單位，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。12.1學(xué)生的學(xué)習(xí)與工作協(xié)調(diào)學(xué)生應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作時(shí)間，確保學(xué)習(xí)和工作不受影響。12.2用工單位對(duì)學(xué)生的支持與幫助用工單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作指導(dǎo)和支持，幫助學(xué)生更好地完成兼職工作。13.1用工單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)用工單位應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保學(xué)生能夠勝任兼職工作。13.2學(xué)生的培訓(xùn)與能力提升學(xué)生應(yīng)積極參加用工單位組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提高自己的工作能力。14.1雙方的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制雙方應(yīng)保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，確保兼職工作的順利進(jìn)行。14.2問題與困難的解決方式雙方在履行合同過程中遇到的問題和困難，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同的簽署日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽署于____。10.1完整合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同的副本，以備不時(shí)之需。10.2合同的復(fù)印件雙方同意，本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力。11.1合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，學(xué)生應(yīng)按照用工單位的要求辦理離職手續(xù)，并將工作交接給用工單位。11.2離職手續(xù)與工作交接學(xué)生應(yīng)在本合同解除或終止后的一定時(shí)間內(nèi)，將工作成果、工作資料等交還給用工單位，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。12.1學(xué)生的學(xué)習(xí)與工作協(xié)調(diào)學(xué)生應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作時(shí)間，確保學(xué)習(xí)和工作不受影響。12.2用工單位對(duì)學(xué)生的支持與幫助用工單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作指導(dǎo)和支持，幫助學(xué)生更好地完成兼職工作。13.1用工單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)用工單位應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保學(xué)生能夠勝任兼職工作。13.2學(xué)生的培訓(xùn)與能力提升學(xué)生應(yīng)積極參加用工單位組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提高自己的工作能力。14.1雙方的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制雙方應(yīng)保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，確保兼職工作的順利進(jìn)行。14.2問題與困難的解決方式雙方在履行合同過程中遇到的問題和困難，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所述第三方，包括但不限于中介方、inspectorate或其他與甲乙方履行合同過程相關(guān)聯(lián)的各方。第三方介入指在合同履行過程中，第三方參與并影響合同各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.2第三方責(zé)任限定第三方介入本合同時(shí)，須明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方僅在其介入的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)于合同其他條款所涉及的內(nèi)容，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.3第三方義務(wù)第三方介入本合同后，應(yīng)遵守合同的各項(xiàng)規(guī)定，履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、報(bào)告進(jìn)展、協(xié)助解決問題等。15.4第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、索賠損失、解除或終止合同等，均需按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。15.5第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同，并不改變甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不構(gòu)成甲乙方之間的合同關(guān)系。16.1第三方介入的額外條款16.1.1第三方名稱和聯(lián)系方式16.1.2第三方介入的范圍和職責(zé)16.1.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分16.1.4第三方責(zé)任限額和賠償方式17.1第三方違約處理第三方違反本合同或額外條款的約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方違約與爭議解決第三方違約時(shí)，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.1第三方權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。未經(jīng)第三方同意，甲乙方不得將第三方提供的信息、技術(shù)等泄露給無關(guān)的第三方。18.2第三方信息的保密甲乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保第三方信息的保密性。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.1第三方退出第三方可以在合同期內(nèi)退出合同，但應(yīng)提前通知甲乙方，并與甲乙方協(xié)商解決退出事宜。19.2第三方退出的后果第三方退出合同后，應(yīng)按照甲乙方的要求辦理離職手續(xù)，并將工作交接給甲乙方。退出合同不影響甲乙方依據(jù)本合同對(duì)第三方追償?shù)臋?quán)利。20.1甲乙方的通知義務(wù)當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。20.2通知的方式和時(shí)間甲乙方的通知應(yīng)以書面形式作出，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)對(duì)方。21.1第三方介入的修改本合同如有第三方介入，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況修改合同條款，確保合同的履行。修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙方簽字或蓋章生效。21.2修改的程序和效力合同修改應(yīng)遵循甲乙方的決策程序，修改后的合同具有同等法律效力，取代原合同相應(yīng)條款。22.1第三方介入的適用范圍本第三方介入修正條款適用于所有甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如合同中已有相關(guān)條款，則本修正條款具有補(bǔ)充和優(yōu)先適用的地位。22.2合同的完整性和效力本修正條款與原合同構(gòu)成不可分割的整體，共同構(gòu)成甲乙方與第三方之間的完整合同關(guān)系。合同的效力及于甲乙方、第三方及其繼承人和受讓人。23.1第三方介入的說明本合同的第三方介入修正，旨在明確第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)和權(quán)利，確保合同的履行，保護(hù)甲乙方及第三方的合法權(quán)益。23.2第三方介入的適用條件第三方介入的條件和程序，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定的相關(guān)要求。第三方未按約定或法律規(guī)定介入的，甲乙方有權(quán)拒絕。24.1第三方介入的合同補(bǔ)充本合同如有必要，甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確第三方介入的具體事項(xiàng)和補(bǔ)充合同各方權(quán)利義務(wù)。24.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字或蓋章生效，與本合同具有同等法律效力，構(gòu)成甲乙方與第三方之間的完整合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職工作描述詳細(xì)說明兼職工作的職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件二：報(bào)酬支付說明詳細(xì)說明報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件三：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)說明用工單位為學(xué)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明雙方對(duì)第三方信息的保密義務(wù)和保密范圍。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的條件、范圍、職責(zé)以及第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明違約行為的定義和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑和程序。附件八：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序以及離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?。附件九：工作交接協(xié)議詳細(xì)說明學(xué)生與用工單位在工作交接過程中的責(zé)任和義務(wù)。附件十：第三方退出協(xié)議詳細(xì)說明第三方退出的條件、程序以及退出后的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.學(xué)生未按照約定完成兼職工作。2.用工單位未按照約定支付報(bào)酬。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.學(xué)生違約，用工單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生賠償因此造成的損失。2.用工單位違約，學(xué)生有權(quán)要求用工單位支付違約金或賠償損失。3.第三方違約，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年兼職工作合同，由學(xué)生與用工單位簽訂，約定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.兼職工作：兼職工作是指學(xué)生在用工