2024年勞動合同終止后競業(yè)禁止條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同終止后競業(yè)禁止條款本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，自2024年1月1日起至2024年12月31日止的固定期限勞動合同。1.2競業(yè)禁止：指乙方在勞動合同終止后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作。第二條：競業(yè)禁止的適用范圍2.1乙方在勞動合同終止后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作。2.2乙方在勞動合同終止后一年內，不得自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務相同或者相近的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織。第三條：競業(yè)禁止的例外情況3.1乙方在被甲方辭退或者因工負傷無法從事原工作的情況下，不受本合同競業(yè)禁止條款的約束。3.2乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定或者甲方違反國家法律、法規(guī)規(guī)定導致勞動合同終止的，不受本合同競業(yè)禁止條款的約束。第四條：違約責任4.1乙方違反本合同競業(yè)禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。4.2甲方違反本合同競業(yè)禁止條款的，應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。第五條：爭議解決5.1對于本合同的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條：合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本合同的變更或者解除，應當采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。第七條：合同的終止7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。7.2乙方提前解除本合同的，本合同終止。第八條：其他約定8.1乙方在勞動合同終止后，應當立即停止從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作，并不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2甲方在勞動合同終止后，應當及時為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條：甲方義務9.1甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼和補帖。9.2甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。第十條：乙方義務10.1乙方應當按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。10.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第十一條：保密條款11.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密的，應當保守秘密，不得泄露給第三方。11.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。第十二條：知識產(chǎn)權12.1乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2乙方在離職后一年內，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，與甲方業(yè)務相同或者相近的，乙方應當歸甲方所有。第十三條：通知與送達13.1雙方應當按照甲方提供的有效聯(lián)系方式，及時互相通知與送達相關事項。13.2甲方通過郵寄方式送達文件的，以郵戳日期為送達日期；通過電子郵件方式送達文件的，以發(fā)送日期為送達日期。第十四條：法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂本合同時，應當遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公德。第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1勞動合同：本合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂的，自2024年1月1日起至2024年12月31日止的固定期限勞動合同。1.2競業(yè)禁止：競業(yè)禁止是指乙方在勞動合同終止后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作。第二條：競業(yè)禁止的適用范圍2.1乙方在勞動合同終止后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作。2.2乙方在勞動合同終止后一年內，不得自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務相同或者相近的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織。第三條：競業(yè)禁止的例外情況3.1乙方在被甲方辭退或者因工負傷無法從事原工作的情況下，不受本合同競業(yè)禁止條款的約束。3.2乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定或者甲方違反國家法律、法規(guī)規(guī)定導致勞動合同終止的，不受本合同競業(yè)禁止條款的約束。第四條：違約責任4.1乙方違反本合同競業(yè)禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。4.2甲方違反本合同競業(yè)禁止條款的，應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。第五條：爭議解決5.1對于本合同的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條：合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本合同的變更或者解除，應當采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。第七條：合同的終止7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。7.2乙方提前解除本合同的，本合同終止。7.3甲方因違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，導致本合同無效的，本合同終止。7.4甲方因破產(chǎn)、合并、分立等原因，導致乙方無法繼續(xù)在甲方工作的，本合同終止。7.5雙方同意的其他終止情形。第八條：其他約定8.1乙方在勞動合同終止后，應當立即停止從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作，并不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2甲方在勞動合同終止后，應當及時為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.3乙方同意，在勞動合同終止后，按照甲方的要求，參與對乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力的評估。8.4甲方同意，在勞動合同終止后，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和就業(yè)指導服務。第九條：甲方義務9.1甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼和補帖。9.2甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。9.3甲方應當為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利待遇。9.4甲方應當為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括但不限于培訓、晉升等。第十條：乙方義務10.1乙方應當按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。10.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。10.3乙方應當積極參與甲方的各項活動，促進甲方的發(fā)展。10.4乙方應當保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方。第十一條：保密條款11.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密的，應當保守秘密，不得泄露給第三方。11.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處一年的年薪的20%。11.3甲方因工作需要，可以向乙方披露部分商業(yè)秘密，乙方應當予以保密。第十二條：知識產(chǎn)權12.1乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2乙方在離職后一年內，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，與甲方業(yè)務相同或者相近的，乙方應當歸甲方所有。12.3乙方同意，在勞動合同終止后，協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權的合法權益。第十三條：通知與送達13.1雙方應當按照甲方提供的有效聯(lián)系方式，及時互相通知與送達相關事項。13.2甲方通過郵寄方式送達文件的，以郵戳日期為送達日期；通過電子郵件方式送達文件的，以發(fā)送日期為送達日期。13.3雙方同意，在合同履行過程中，任何一方發(fā)出的書面通知，均以對方實際收到為準。第十四條：法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂本合同時，應當遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公德。14.3雙方同意，在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有合同關系或者業(yè)務往來的自然人、法人或者其他組織。第二條：第三方介入的情況2.1甲乙方在履行本合同過程中，如涉及第三方的事務，包括但不限于技術支持、業(yè)務合作、咨詢服務等，需與第三方簽訂相應的合同，明確雙方的權利義務。2.2甲乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定，不得損害本合同的履行。第三條：第三方責任限定3.1第三方介入的事務，如因第三方原因導致甲乙方產(chǎn)生損失的，甲乙方有權向第三方追償。3.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應當明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。3.3甲乙方與第三方簽訂的合同，應當明確第三方的履行期限、質量標準等要求。第四條：第三方義務4.1第三方應當履行與甲乙方的合同約定，提供約定的服務或者產(chǎn)品。4.2第三方應當保證其提供的服務或者產(chǎn)品符合甲乙方的要求，不得損害甲乙方的合法權益。4.3第三方應當對其提供的服務或者產(chǎn)品的質量、安全性等進行負責。第五條：第三方違約責任5.1第三方違反與甲乙方的合同約定，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。5.2第三方未按照約定履行其義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。5.3第三方提供的服務或者產(chǎn)品存在質量問題，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的勞動合同關系。6.2第三方與甲乙方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間的勞動合同糾紛。6.3甲乙方與第三方之間的合同履行，不影響甲乙方之間的勞動合同履行。第七條：第三方信息的保密7.1第三方應當對其與甲乙方的合同內容、甲乙方的商業(yè)秘密等予以保密。7.2第三方違反保密義務的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.3第三方違反保密義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。第八條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調8.1甲乙方與第三方在履行合同過程中，如有分歧或者爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙方可以依法尋求第三方調解、仲裁或者提起訴訟。8.3甲乙方與第三方之間的溝通與協(xié)調，不影響甲乙方之間的勞動合同履行。第九條：合同的解除與終止9.1甲乙方與第三方之間的合同，可以依照雙方約定或者法定理由解除或者終止。9.2合同解除或者終止后，甲乙方與第三方之間的權利義務關系終止。9.3合同解除或者終止后，甲乙方與第三方之間的保密義務繼續(xù)有效。第十條：法律法規(guī)的變化10.1如本合同履行過程中，國家法律、法規(guī)發(fā)生變化，影響甲乙方與第三方合同的履行，雙方應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定予以調整。10.2甲乙方與第三方之間的合同調整，不影響甲乙方之間的勞動合同履行。第十一條：本合同的補充與修改11.1本合同的補充與修改，應當采用書面形式，并由甲乙方與第三方共同簽字或者蓋章確認。11.2本合同的補充與修改，不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。11.3本合同的補充與修改，不影響甲乙方之間的勞動合同履行。第十二條：合同的效力12.1本合同自甲乙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：競業(yè)禁止協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：第三方服務合同范本附件五：違約金計算公式說明附件六：知識產(chǎn)權保護協(xié)議附件七：社會保險和住房公積金繳納說明附件八：職業(yè)培訓和就業(yè)指導服務協(xié)議附件九：合同解除和終止協(xié)議附件十：法律法規(guī)變化應對方案附件十一：合同補充和修改協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：勞動合同本附件明確了甲乙雙方的勞動關系、工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇、福利待遇、勞動保護等方面的具體規(guī)定。附件二：競業(yè)禁止協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方在勞動合同終止后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作的具體要求。附件三：保密協(xié)議本附件明確了乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密的，應當保守秘密，不得泄露給第三方，并規(guī)定了違約金計算方式。附件四：第三方服務合同范本本附件為甲乙方與第三方簽訂的服務合同范本，明確了雙方的權利義務、服務內容、服務期限、服務質量要求、違約責任等方面的規(guī)定。附件五：違約金計算公式說明本附件詳細解釋了違約金的計算公式，以及如何根據(jù)乙方在甲方處一年的年薪計算違約金。附件六：知識產(chǎn)權保護協(xié)議本附件明確了乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有的規(guī)定。附件七：社會保險和住房公積金繳納說明本附件詳細說明了甲方應當為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利待遇的具體規(guī)定。附件八：職業(yè)培訓和就業(yè)指導服務協(xié)議本附件明確了甲方為乙方提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導服務的具體內容和方式。附件九：合同解除和終止協(xié)議本附件明確了合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責任和義務。附件十：法律法規(guī)變化應對方案本附件明確了當本合同履行過程中，國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方應如何調整合同內容。附件十一：合同補充和修改協(xié)議本附件明確了當甲乙方與第三方簽訂的合同需要補充和修改時，應遵循的程序和規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務相同或者相近的工作。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼和補貼。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.甲方未為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利待遇。6.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展的