技術(shù)培訓(xùn)合同書范本

合同編號：__________技術(shù)培訓(xùn)合同書甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供_______方面的技術(shù)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式：_______（線上/線下）。1.3培訓(xùn)時間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。1.5培訓(xùn)講師：_______。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.3乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，如遇特殊情況需中途退出培訓(xùn)，甲方扣除實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用后，剩余費(fèi)用不予退還。三、培訓(xùn)成果及知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)，歸乙方所有。3.2培訓(xùn)期間，乙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方所有。3.3乙方在培訓(xùn)期間所使用的甲方提供的技術(shù)資料、課件等，歸甲方所有。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在培訓(xùn)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)詳細(xì)描述培訓(xùn)的具體內(nèi)容，確保乙方了解培訓(xùn)的范圍和目標(biāo)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：明確培訓(xùn)費(fèi)用的金額、支付方式和退費(fèi)條款，避免后期因費(fèi)用問題產(chǎn)生糾紛。3.培訓(xùn)期限：明確培訓(xùn)的起始和結(jié)束時間，確保雙方對培訓(xùn)期限有共同的認(rèn)識。4.保密條款：雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密期限，防止技術(shù)泄露。5.違約責(zé)任：明確違約行為的處理方式，包括違約金的比例等，以維護(hù)雙方的權(quán)益。6.爭議解決：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并明確管轄法院。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.技術(shù)培訓(xùn)：指甲方對乙方進(jìn)行的技術(shù)知識和技能的傳授、指導(dǎo)和學(xué)習(xí)過程。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)等。3.保密信息：指在培訓(xùn)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。4.違約金：當(dāng)乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)時，需支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭議解決：當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.員工職業(yè)技能提升：適用于企業(yè)為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，如編程、設(shè)計(jì)等。2.在職研究生課程：適用于員工在工作期間參加研究生課程學(xué)習(xí)，由企業(yè)資助。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：適用于企業(yè)內(nèi)部為員工提供各類培訓(xùn)，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。4.職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：適用于個人或企業(yè)為員工提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導(dǎo)。5.出國留學(xué)前培訓(xùn)：適用于為準(zhǔn)備出國留學(xué)的人員提供語言、學(xué)術(shù)等方面的培訓(xùn)。6.親子教育課程：適用于家長為孩子報(bào)名的各類興趣班、親子課程等。補(bǔ)充條款：1.員工職業(yè)技能提升：乙方向甲方承諾，在培訓(xùn)期間不得離職。如乙方在此期間離職，應(yīng)承擔(dān)剩余培訓(xùn)費(fèi)用的賠償。2.在職研究生課程：甲方應(yīng)確保乙方的日常工作安排與學(xué)習(xí)時間相協(xié)調(diào)，給予乙方足夠的學(xué)習(xí)時間。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動，不得無故缺席。4.職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，以便甲方為其提供更有針對性的培訓(xùn)建議。5.出國留學(xué)前培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所有培訓(xùn)課程，并達(dá)到規(guī)定的語言水平。6.親子教育課程：乙方應(yīng)確保孩子的出勤率，如有特殊情況需提前向甲方請假。附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)講師簡歷3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.違約金支付憑證6.培訓(xùn)成果證明7.學(xué)員滿意度調(diào)查表8.培訓(xùn)期間請假條9.培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員