事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2024年

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方因工作需要，乙方愿意臨時(shí)提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本臨時(shí)用工協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要承擔(dān)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方在甲方的工作時(shí)間暫定為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。3.2甲方每月_______日前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見(jiàn)和建議。6.3乙方有權(quán)依法解除本協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)當(dāng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方簽訂合同。2.用人單位應(yīng)當(dāng)向乙方明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保乙方的合法權(quán)益。3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或者克扣。4.用人單位應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.乙方有權(quán)對(duì)用人單位的工作安排提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)依法解除合同。解決辦法：1.若用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。2.若用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。3.若用人單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求用人單位補(bǔ)交并承擔(dān)違約責(zé)任。4.若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.乙方：指在用人單位提供臨時(shí)勞動(dòng)力的個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所應(yīng)得的回報(bào)，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成某個(gè)特定的項(xiàng)目時(shí)，可以簽訂此類(lèi)臨時(shí)用工協(xié)議。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際完成情況支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.節(jié)假日加班：在節(jié)假日期間，甲方可能需要乙方加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：節(jié)假日加班期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照不低于甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，并提供必要的休息時(shí)間和補(bǔ)休。3.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：在突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、疫情等）發(fā)生時(shí)，甲方可能需要乙方提供緊急支援。補(bǔ)充條款：在緊急情況下，甲方可以要求乙方無(wú)條件提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)確保乙方的安全和健康，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.技能培訓(xùn)：甲方安排乙方參加技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方指定