保安人員勞務(wù)輸出協(xié)議2024年

保安人員勞務(wù)輸出協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1保安人員1.2勞務(wù)輸出1.3協(xié)議第二條協(xié)議各方2.1甲方2.2乙方第三條保安人員派遣3.1派遣數(shù)量3.2派遣期限3.3派遣條件第四條保安人員職責4.1乙方保安人員的職責4.2乙方對保安人員的管理第五條待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險5.3福利待遇第六條培訓與管理6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3管理責任第七條工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2勞動保護7.3勞動權(quán)益保障第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后的處理第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后的處理第十二條適用法律12.1協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條其他約定13.1甲方與乙方關(guān)于本協(xié)議的其他約定第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止條件及終止后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保安人員：指由乙方根據(jù)甲方需求派遣，為甲方提供保安服務(wù)的員工。1.2勞務(wù)輸出：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供保安人員，由甲方支付報酬并安排工作的行為。1.3協(xié)議：指本保安人員勞務(wù)輸出協(xié)議，由甲方與乙方簽訂，約定雙方權(quán)利義務(wù)的文件。第二條協(xié)議各方2.1甲方：指與乙方簽訂本協(xié)議，接受乙方保安人員提供服務(wù)的單位或個人。2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議，負責向甲方提供保安人員的單位。第三條保安人員派遣3.1派遣數(shù)量：根據(jù)甲方需求，雙方約定派遣的保安人員數(shù)量為____人。3.2派遣期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自保安人員到達甲方指定工作地點之日起計算。3.3派遣條件：保安人員應(yīng)具備年滿18周歲、身體健康、無犯罪記錄等條件，具體要求由甲方提出，乙方負責篩選和派遣。第四條保安人員職責4.1乙方保安人員的職責：根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的保安服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等。4.2乙方對保安人員的管理：乙方應(yīng)對保安人員進行必要的培訓和管理，確保其服務(wù)質(zhì)量和形象，處理保安人員在工作中出現(xiàn)的問題。第五條待遇與福利5.1工資待遇：保安人員的工資由乙方支付，標準為人民幣____元/月，按月發(fā)放。5.2社會保險：乙方應(yīng)為保安人員繳納社會保險，具體險種和比例由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇：保安人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定由乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第六條培訓與管理6.1培訓內(nèi)容：乙方應(yīng)對保安人員進行必要的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度培訓，確保其能夠勝任工作。6.2培訓時間：乙方應(yīng)在保安人員派遣前完成必要的培訓，具體時間由乙方根據(jù)實際情況確定。6.3管理責任：保安人員在工作中出現(xiàn)的問題由乙方負責處理，并承擔相應(yīng)責任。第七條工作條件與保障7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)為保安人員提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保其人身安全和健康。7.2勞動保護：甲方應(yīng)為保安人員提供必要的勞動保護用品，包括但不限于制服、盾牌、警棍等。7.3勞動權(quán)益保障：甲方應(yīng)尊重保安人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由和人格尊嚴，不得拖欠工資和克扣福利。第八條合同的變更與解除8.1變更條件：在協(xié)議有效期內(nèi)，若甲方需求發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更派遣數(shù)量、派遣期限等條款。8.2解除條件：在協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生不可抗力、違約等情形，可協(xié)商解除協(xié)議。8.3解除后的處理：協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即召回保安人員，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。保安人員的工資、福利等相關(guān)費用按實際工作天數(shù)計算，多退少補。第九條違約責任9.1甲方違約：甲方未按約定支付報酬、提供工作條件等，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按約定派遣保安人員、提供培訓等，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。11.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議解除或終止之日起____年。11.3泄露后的處理：一旦發(fā)現(xiàn)泄露秘密的行為，泄露方應(yīng)立即采取補救措施，并承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條適用法律12.1協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1甲方與乙方關(guān)于本協(xié)議的其他約定。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改：協(xié)議生效后，若雙方同意對協(xié)議內(nèi)容進行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的終止條件及終止后的處理：協(xié)議有效期屆滿，或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即召回保安人員，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。保安人員的工資、福利等相關(guān)費用按實際工作天數(shù)計算，多退少補。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員派遣清單詳細列出派遣的保安人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、職務(wù)等。附件二：保安人員培訓資料包括保安人員接受的培訓課程、培訓時間、培訓師資等詳細信息。附件三：保安人員工資福利明細表詳細列出保安人員的工資構(gòu)成、福利項目等信息。附件四：保安人員工作職責說明詳細說明保安人員的工作職責和要求。附件五：保安人員工作環(huán)境與勞動保護設(shè)施清單列出甲方提供給保安人員的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施等信息。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付報酬、提供工作條件等。2.乙方未按約定派遣保安人員、提供培訓等。3.保安人員在工作中出現(xiàn)嚴重失誤或違法行為。責任認定標準：1.甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.保安人員違約：由乙方負責處理，并承擔相應(yīng)責任。示例說明：若甲方未按約定支付保安人員工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如乙方為安排其他保安人員所產(chǎn)生的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指由乙方根據(jù)甲方需求派遣，為甲方提供保安服務(wù)的員工。2.勞務(wù)輸出：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供保安人員，由甲方支付報酬并安排工作的行為。3.協(xié)議：指本保安人員勞務(wù)輸出協(xié)議，由甲方與乙方簽訂，約定雙方權(quán)利義務(wù)的文件。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免