2024企業(yè)增員補(bǔ)充協(xié)議指南

2024版企業(yè)增員補(bǔ)充協(xié)議指南版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與適用范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及工作崗位1.3協(xié)議適用范圍與效力2.增員條件與程序2.1增員條件2.2增員程序2.3增員人數(shù)及崗位分配3.增員員工權(quán)益保障3.1工資待遇3.2福利待遇3.3工作時(shí)間與休息休假3.4勞動(dòng)安全與健康4.增員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2培訓(xùn)期間待遇4.3培訓(xùn)成果歸屬與使用5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式與途徑7.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.合同的簽訂、生效與解除9.1簽訂日期與地點(diǎn)9.2合同生效條件9.3合同解除條件10.法律、法規(guī)與政策適用10.1法律、法規(guī)適用10.2政策適用11.其他約定11.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)12.附件12.1附件清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期與有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與適用范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所甲方全稱為：_______有限公司，住所地為：_______。1.2乙方（員工）姓名及工作崗位乙方姓名為：_______，工作崗位為：_______。1.3協(xié)議適用范圍與效力本協(xié)議適用于甲方新增員補(bǔ)充協(xié)議的制定，雙方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。第二條增員條件與程序2.1增員條件（1）公司業(yè)務(wù)拓展，需要增加相應(yīng)崗位；（2）因公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有崗位進(jìn)行調(diào)整；（3）因員工離職、退休等原因，造成崗位空缺。2.2增員程序增員程序如下：（1）甲方提出增員需求，明確崗位、人數(shù)及要求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，推薦合適的人選；（3）甲方對推薦人選進(jìn)行面試、考核；（4）甲方確定錄用人員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.3增員人數(shù)及崗位分配增員人數(shù)及崗位分配根據(jù)甲方實(shí)際需求確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排人員到崗。第三條增員員工權(quán)益保障3.1工資待遇增員員工的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。3.2福利待遇增員員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3工作時(shí)間與休息休假增員員工的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保員工合法休息休假權(quán)益。3.4勞動(dòng)安全與健康甲方應(yīng)保障增員員工的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，定期組織員工進(jìn)行健康檢查。第四條增員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方應(yīng)為增員員工提供必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識等，培訓(xùn)方式可包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)期間待遇增員員工在培訓(xùn)期間，享有正常的工資待遇和福利待遇。4.3培訓(xùn)成果歸屬與使用增員員工在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，歸甲方所有，員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，運(yùn)用所學(xué)知識為公司創(chuàng)造價(jià)值。第五條合同期限與終止5.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益，對方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2爭議解決方式與途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露或公開。保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。乙方創(chuàng)造的作品，如屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條合同的變更、解除與終止8.1合同變更本協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。變更后的協(xié)議取代原協(xié)議，具有同等法律效力。8.2合同解除雙方同意，在合同有效期內(nèi)，除非出現(xiàn)本協(xié)議第五章規(guī)定的解除條件，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。8.3合同終止本協(xié)議在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同的簽訂、生效與解除9.1簽訂日期與地點(diǎn)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為_______年_______月_______日，簽訂地點(diǎn)為_______。9.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益，對方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十一條法律、法規(guī)與政策適用10.1法律、法規(guī)適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.2政策適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，還應(yīng)遵守國家和地方的政策規(guī)定。第十二條其他約定11.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（4）乙方因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條附件12.1附件清單附件清單如下：（1）甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）甲乙雙方代表有效身份證件復(fù)印件；（3）其他與本協(xié)議有關(guān)的附件。第十四條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________13.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：________________14.1合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同有效期限本協(xié)議有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）有效身份證件復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方職位描述和工作職責(zé)附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料清單附件六：乙方職務(wù)作品確認(rèn)書附件七：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書附件九：社會保險(xiǎn)繳納證明附件十：工作交接清單附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：此附件提供甲方的正式營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：乙方（員工）有效身份證件復(fù)印件說明：此附件提供乙方的有效身份證件復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件三：甲方規(guī)章制度說明：此附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間為、休息休假制度、獎(jiǎng)懲辦法等，乙方應(yīng)遵守該規(guī)章制度。附件四：乙方職位描述和工作職責(zé)說明：此附件明確乙方的職位描述和工作職責(zé)，以及乙方的工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料清單說明：此附件列出甲方提供給乙方的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。附件六：乙方職務(wù)作品確認(rèn)書說明：此附件確認(rèn)乙方在職期間所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件七：商業(yè)秘密保密協(xié)議說明：此附件規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的后果。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書說明：此附件是乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的承諾，承諾不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件九：社會保險(xiǎn)繳納證明說明：此附件提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明，以證明甲方履行了法定義務(wù)。附件十：工作交接清單說明：此附件詳細(xì)列出乙方在離職時(shí)需要完成的工作交接事項(xiàng)，以確保工作的連續(xù)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反本協(xié)議，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方違反本協(xié)議，未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能提供約定的培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻，則構(gòu)成違約，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方違反本協(xié)議，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方在合同未到期時(shí)單方面解除合同，則構(gòu)成違約，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商