臨時(shí)員工就業(yè)服務(wù)合同

臨時(shí)員工就業(yè)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)員工”）：

鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)聘用員工；鑒于臨時(shí)員工愿意提供臨時(shí)就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就臨時(shí)員工就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確雙方在臨時(shí)員工就業(yè)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

1.2臨時(shí)員工向雇主提供臨時(shí)就業(yè)服務(wù)，以完成雇主指定的臨時(shí)工作任務(wù)。

二、簽訂背景

2.1雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)有全職員工無(wú)法滿足工作需求，需臨時(shí)聘用員工。

2.2臨時(shí)員工具備一定的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為雇主提供臨時(shí)就業(yè)服務(wù)。

2.3雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

特此聲明。

（以下為合同正文，具體條款待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1服務(wù)內(nèi)容：臨時(shí)員工應(yīng)根據(jù)雇主的要求，提供以下臨時(shí)就業(yè)服務(wù)：

（1）完成雇主指定的臨時(shí)工作任務(wù)；

（2）根據(jù)雇主的工作安排，參與相關(guān)項(xiàng)目或活動(dòng)；

（3）其他雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容。

3.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)員工在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證服務(wù)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）遵循行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）確保完成的工作成果滿足雇主的要求；

（3）積極溝通，確保雙方在服務(wù)過(guò)程中的需求得到充分滿足。

四、價(jià)格支付

4.1臨時(shí)員工的薪資按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣【】元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)臨時(shí)員工的工作表現(xiàn)，由雇主另行確定；

（3）其他福利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雇主的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2雇主應(yīng)在臨時(shí)員工完成服務(wù)后，按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付臨時(shí)員工的薪資。

五、保密條款

5.1臨時(shí)員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止后【】年止。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失；

（2）違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）其他違反合同約定的行為，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同的修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

特此聲明。

（以下為合同正文結(jié)束，具體條款待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

九、雇主的權(quán)利與義務(wù)

9.1雇主的權(quán)利：

（1）按照合同約定，要求臨時(shí)員工提供臨時(shí)就業(yè)服務(wù)；

（2）對(duì)臨時(shí)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（3）根據(jù)臨時(shí)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（4）在合同到期或提前終止合同時(shí)，有權(quán)解除與臨時(shí)員工的勞動(dòng)關(guān)系。

9.2雇主的義務(wù)：

（1）為臨時(shí)員工提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等；

（2）按時(shí)足額支付臨時(shí)員工的薪資和福利；

（3）為臨時(shí)員工提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作任務(wù)；

（4）保障臨時(shí)員工在合同期間的人身安全和合法權(quán)益；

（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保臨時(shí)員工的合法地位。

十、臨時(shí)員工的權(quán)力與義務(wù)

10.1臨時(shí)員工的權(quán)力：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪資和福利；

（2）在合同期間，享有合法權(quán)益的保障；

（3）獲得雇主提供的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（4）在合同到期或提前終止合同時(shí)，有權(quán)要求雇主支付應(yīng)得的薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10.2臨時(shí)員工的義務(wù)：

（1）按照雇主的要求，提供臨時(shí)就業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的形象和利益；

（3）保守雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息；

（4）在合同期間，不得擅自兼職或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供相同或類似的服務(wù)；

（5）合同到期或提前終止合同時(shí)，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、合作方式

11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，確保臨時(shí)就業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行；

11.2雇主應(yīng)及時(shí)向臨時(shí)員工分配工作任務(wù)，臨時(shí)員工應(yīng)積極完成；

11.3雙方應(yīng)共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，互相提供必要的支持和幫助；

11.4在合同執(zhí)行過(guò)程中，如一方需變更合作事項(xiàng)，應(yīng)提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。

（以下為合同正文結(jié)束，具體條款待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

十二、合同的有效期限

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。

12.2在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限和條件。

十三、合同的終止條件

13.1合同到期，雙方未簽訂續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止；

13.2雙方在合同期內(nèi)達(dá)成一致，同意提前終止合同的；

13.3依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予以終止的；

13.4一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)單方面終止合同；

13.5因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以終止合同。

十四、合同的變更和解除

14.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；

14.2在合同期內(nèi)，如一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；

14.3在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前【】日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因；

14.4在合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、交接工作等。

十五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

15.3訴訟地點(diǎn)約定為雇主所在地的人民法院；

15.4在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方另有約定。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；

16.2雙方同意，如有爭(zhēng)議，提交至雇主所在地的人民法院管轄。

十七、合同效力

17.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

17.2本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；

17.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

17.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

特此聲明。

（以下為合同正文結(jié)束，具體條款待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。）

合同簽字蓋章及