2024年人力資源管理與服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理與服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.2服務地點2.3服務時間第三條：服務人員3.1乙方應提供的服務人員數(shù)量及資質3.2服務人員的職責和要求第四條：費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用的支付周期4.3費用支付的具體操作流程第五條：合同的履行5.1雙方的權利和義務5.2乙方服務人員的管理及調配5.3甲方對乙方服務人員的評價和監(jiān)督第六條：保密條款6.1雙方對合同內容及相關資料的保密義務6.2保密期限第七條：違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的具體承擔方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2爭議解決的地點和適用法律第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止后的相關處理事項第十條：合同的生效、期限及續(xù)約10.1合同的生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)約的條件和程序第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2附件第十二條：雙方簽字蓋章第十三條：合同生效日期第十四條：合同正本及副本份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。第二條：服務內容2.1乙方提供的服務范圍包括但不限于：員工招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等。2.2服務地點：甲方公司所在地。2.3服務時間：自合同簽訂之日起至合同到期日止。第三條：服務人員3.1乙方應提供具備相關資質和經驗的服務人員，數(shù)量根據甲方需求確定。3.2服務人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：費用及支付方式4.1服務費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于乙方服務人員的工資、社會保險、公積金等。4.2服務費用的支付周期為每月一次。4.3費用支付的具體操作流程：甲方應在每月5日前將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條：合同的履行5.1雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。5.2乙方應根據甲方需求合理安排服務人員，并及時調整人員配置。5.3甲方有權對乙方服務人員進行評價和監(jiān)督，并提出改進意見。第六條：保密條款6.1雙方對合同內容及相關資料予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同到期日止。第七條：違約責任7.1雙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。7.2違約責任的具體承擔方式按照雙方約定及法律規(guī)定執(zhí)行。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：（1）雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方蓋章生效；（2）合同變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.2合同解除的條件和程序：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（2）一方嚴重違反合同約定，對方有權解除合同；（3）合同解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.3合同終止后的相關處理事項：（1）合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并辦理相關手續(xù)；（2）雙方應按照合同約定處理合同終止后的遺留問題，包括支付未結款項、返還物品等；（3）合同終止后，雙方仍應履行合同中的保密義務。第十條：合同的生效、期限及續(xù)約10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限：本合同期限為【】年，自合同生效之日起計算。10.3合同續(xù)約的條件和程序：（1）合同到期前【】個月，雙方可協(xié)商續(xù)約；（2）續(xù)約時，雙方應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，經雙方蓋章生效。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定如下：（1）乙方服務人員的工作時間應符合甲方的工作時間安排；（2）乙方服務人員的工作地點應符合甲方的要求；（3）乙方應按照甲方的要求提供相關服務報告。11.2附件：本合同附件包括雙方提供的相關文件、資料等。第十二條：雙方簽字蓋章第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同正本及副本份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：無。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。第三條：第三方介入的程序3.1甲方、乙方同意，當本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，應提前【】個工作日通知對方。3.2第三方介入應按照雙方協(xié)商確定的程序進行，包括但不限于：提交相關材料、參與會議、出具報告等。第四條：第三方責任4.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，獨立、公正、客觀地履行其職責。4.2第三方應對其提供的服務或報告的真實性、準確性和完整性負責。第五條：第三方費用5.1第三方費用由甲方承擔，除非雙方另有約定。5.2甲方應在第三方出具報告或完成服務后【】個工作日內支付費用。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的關系，第三方不對甲方、乙方負責。6.2甲方、乙方不對第三方提供的服務或報告的質量、效果等負責。第七條：第三方責任限額7.1第三方對甲方、乙方的損失承擔有限責任，除非雙方另有約定。7.2第三方責任限額不超過其收費的【】%，除非雙方另有約定。第八條：第三方違約處理8.1第三方如違反本合同約定，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。8.2甲方、乙方有權根據違約情況扣除第三方費用，并要求第三方賠償損失。第九條：第三方退出9.1第三方如因特殊情況需退出本合同，應提前【】個工作日通知甲方、乙方。9.2第三方退出的原因包括但不限于：破產、重大違約行為等。第十條：第三方資料保密10.1第三方應對其在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方、乙方資料和信息予以保密。10.2保密期限自合同終止之日起【】年。第十一條：第三方合規(guī)性11.1第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)行為。11.2甲方、乙方有權對第三方的合規(guī)性進行監(jiān)督和檢查。第十二條：第三方變更12.1第三方如發(fā)生變更，如更換負責人、名稱、地址等，應提前【】個工作日通知甲方、乙方。12.2甲方、乙方有權根據第三方變更情況重新協(xié)商合同條款。第十三條：第三方與甲方、乙方的溝通13.1第三方應保持與甲方、乙方的良好溝通，及時匯報工作進展和存在的問題。13.2甲方、乙方應積極配合第三方的各項工作。第十四條：本合同的完整性14.1本合同及其附件是雙方關于第三方介入的全部協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.2雙方確認，本合同的修改和補充必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡介附件二：乙方人力資源管理有限公司簡介附件三：服務人員名單及資質證明附件四：服務費用明細表附件五：第三方機構名單及資質證明附件六：保密協(xié)議附件七：違約行為處理流程附件八：服務人員工作績效評價標準附件九：合同變更、解除和終止申請表附件十：第三方服務報告格式要求說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務或提供的服務不符合質量要求。3.第三方未按照約定獨立、公正、客觀地履行其職責。4.任何一方未履行合同約定的保密義務。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行或造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約方的賠償責任包括但不限于賠償對方直接經濟損失、違約金等。3.違約方在收到對方通知后【】個工作日內未采取補救措施的，對方有權解除合同。示例說明：如甲方未按時支付服務費用，乙方在提醒甲方后【】個工作日內仍未支付的，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，提供服務的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受服務的一方。3.第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織。4.服務費用：指乙方為甲方提供人力資源管理服務所收取的費用。5.違約金：指