公司辭退勞動(dòng)合同模板

公司辭退勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方如有加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供下列福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，可以解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

3.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方個(gè)人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體參與本合同，共同保障甲乙雙方的權(quán)益，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方為勞動(dòng)者，受甲方雇傭，在甲方處工作。

3.丙方作為第三方主體，提供乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，確保乙方能夠順利開展工作。

三、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方如有加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在丙方處的工作期間，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

七、第三方丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，確保乙方能夠順利開展工作。

2.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方離職前，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方個(gè)人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體參與本合同，旨在確保甲方權(quán)益的保障，提高工作效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。通過丙方提供的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，甲方能夠更好地管理乙方，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身權(quán)益，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，激發(fā)乙方的工作積極性，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體參與本合同，共同保障乙方的權(quán)益，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方為勞動(dòng)者，受甲方雇傭，在甲方處工作。

3.丙方作為第三方主體，提供乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，確保乙方能夠順利開展工作。

三、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方如有加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在丙方處的工作期間，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合法、公平的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不得克扣或拖欠工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理，對(duì)工作條件提出合理建議。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)支持，確保乙方能夠順利開展工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方規(guī)定的情形，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方不得無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，如有解除，需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得限制乙方的人身自由和合法權(quán)利，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方個(gè)人簡歷

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