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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)劇組聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方劇組擔(dān)任相關(guān)職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方劇組的__________職務(wù)。1.2乙方應(yīng)履行__________職責(zé),并積極配合甲方完成相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2乙方享有__________獎金、__________補(bǔ)貼等福利。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__________小時,超出部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動保護(hù)及保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供__________勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。7.4合同到期,雙方未續(xù)約的,合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司資質(zhì)證明6.甲方項(xiàng)目計劃書7.甲方預(yù)算報告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)措施。6.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與社會保險關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險:國家為保障公民基本生活,實(shí)行的一種社會福利制度。4.加班費(fèi):用人單位安排勞動者在法定工作時間之外工作,支付的額外勞動報酬。5.保密義務(wù):勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前溝通,若乙方原因?qū)е挛茨馨磿r到崗,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時訴諸法律手段。3.甲方未按約定時間支付工資及福利:及時與甲方溝通,要求按時支付;如甲方惡意拖欠,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險:及時提醒甲方,要求補(bǔ)繳;如甲方拒絕,可以向社保部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動保護(hù)措施:要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與兼職教師簽訂聘用合同。

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