工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害保險(xiǎn)有什么區(qū)別

工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害保險(xiǎn)有什么區(qū)別？工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)中的意外傷害險(xiǎn)的區(qū)別:

工傷保險(xiǎn)第一是有一定的性質(zhì)局限性。也就是說(shuō)不是工傷的話。就沒有的報(bào)。第二時(shí)間上局限性:工傷只是在你上班期間昨上下班一個(gè)小時(shí)內(nèi),算是工傷。第三是區(qū)域性:也說(shuō)是你一定是在上班的地點(diǎn)內(nèi)。如果是在家里發(fā)生的事故就不算工傷。

商業(yè)保險(xiǎn):沒有局限性,不管你是不是在上班或者是下班。不管地什么在方。二十四小時(shí)都保障你。出意外事故都可以得賠償。

兩的是互補(bǔ)的關(guān)系。工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害保險(xiǎn)有什么區(qū)別？工傷保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的。它是政府實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負(fù)傷、致殘、死亡后，對(duì)受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，以便妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。

商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害保險(xiǎn)則以營(yíng)利為保險(xiǎn)目的。雖然它也能對(duì)勞動(dòng)者給予一定的保障，卻帶有商業(yè)色彩，即商業(yè)保險(xiǎn)公司設(shè)立該險(xiǎn)種，是為了追求利潤(rùn)最大化。比如，保險(xiǎn)公司會(huì)出于營(yíng)利的考慮，千方百計(jì)地不愿接受那些職業(yè)危險(xiǎn)性很大的企業(yè)雇主和職工參加保險(xiǎn)，但工傷保險(xiǎn)卻可以向這些企業(yè)雇主和職工提供保險(xiǎn)，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是一把維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行和保障職工合法權(quán)益的保護(hù)傘。工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的人身意外傷害保險(xiǎn)優(yōu)劣有什么區(qū)別？首先工傷保險(xiǎn)一切有國(guó)家法律為支撐，無(wú)論你是否參加保險(xiǎn)，發(fā)生了工傷都會(huì)按這個(gè)來(lái)賠付，只是不買工傷保險(xiǎn)全額都由用人單位來(lái)支付。第二基本上工傷保險(xiǎn)是沒有限額的，符合政策都全報(bào)，這樣有些特殊的情況比如重大事故報(bào)銷的金額很高，這種商業(yè)保險(xiǎn)一般是有限額的。商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)是報(bào)銷的范圍可能更廣一些，有些保險(xiǎn)公司有補(bǔ)充的工傷保險(xiǎn)，報(bào)銷不能由工傷基金支付的部分，比如傷殘賠付中應(yīng)該由用人單位支付的部分。商業(yè)保險(xiǎn)畢竟是為了賺錢服務(wù)方面便捷一些，工傷保險(xiǎn)因?yàn)槭菄?guó)家的錢相對(duì)而言報(bào)銷的手續(xù)和要求更高，報(bào)銷的時(shí)候也會(huì)更慢。怎樣區(qū)別工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)？如何區(qū)別工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)？很多勞動(dòng)者容易把兩者混淆，凱文工傷賠償咨詢中心在此指出，工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)之間的主要區(qū)別有以下四處：步驟/方法項(xiàng)目和水平不同。工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力，由政府制定標(biāo)準(zhǔn)。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項(xiàng)目上，它既有一次性待遇，也有長(zhǎng)期待遇，體現(xiàn)了對(duì)工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本保護(hù)。人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額則是保險(xiǎn)人和投保人雙方約定的，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險(xiǎn)金，其保障水平是依據(jù)合同和投保人交納的保險(xiǎn)費(fèi)多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。管理體制不同。工傷保險(xiǎn)是由政府的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于社會(huì)保險(xiǎn)法的調(diào)整范疇。人身意外傷害險(xiǎn)是由金融單位的商業(yè)保險(xiǎn)公司管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于合同法、商業(yè)保險(xiǎn)法調(diào)整范圍。因此，工傷保險(xiǎn)是一種政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為。目的不同。工傷保險(xiǎn)不以盈利為目的，它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后，對(duì)工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。工傷保險(xiǎn)的目的是保障因工作受傷害職工的合法權(quán)益，分解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)則以盈利為目的，尋求利潤(rùn)最大化。但是可以通過(guò)意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

如果兩者都不夠級(jí)別，都是報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的話，是實(shí)報(bào)實(shí)銷的，僅用工傷報(bào)就可以了，可以全報(bào)。而商業(yè)意外險(xiǎn)一般都有100元或50元的免賠額。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)殘疾的賠付不一樣嗎？拿工傷的殘疾鑒定到保險(xiǎn)公司去，保險(xiǎn)公司不認(rèn)可，說(shuō)要重新鑒定。不一樣，工傷保險(xiǎn)殘疾等級(jí)分十級(jí)，而且評(píng)定等級(jí)是以失能為依據(jù)，就是受傷后某個(gè)部位失去應(yīng)有的功能，而商業(yè)保險(xiǎn)是按保險(xiǎn)合同約定的確定殘疾等級(jí)，不同的合同約定不一樣，而評(píng)定等級(jí)一般要比工傷嚴(yán)，是按肢體的缺失為主要依據(jù)，所以保險(xiǎn)公司會(huì)要求你去按照保險(xiǎn)合同約定的殘疾認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。工傷保險(xiǎn)是在確定為工傷情況下實(shí)施的。單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果不簽訂，公司首先要受到行政處罰的。工傷保險(xiǎn)是公司必須給勞動(dòng)者上的保險(xiǎn)之一，不上工傷保險(xiǎn)，單位必須補(bǔ)繳并且受到行政處罰。

意外保險(xiǎn)是單位額外給員工上的商業(yè)保險(xiǎn)，不在必須參加之列。

本例中，如果員工沒有工傷保險(xiǎn)，受工傷后，費(fèi)用由企業(yè)來(lái)承擔(dān)；如果參加了工傷保險(xiǎn)，那么，又社會(huì)保障機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行支付。單位另外參加的意外保險(xiǎn)，使商業(yè)性質(zhì)的，又商業(yè)保險(xiǎn)公司對(duì)超出部分進(jìn)行支付，這是單位對(duì)醫(yī)療部分進(jìn)行的補(bǔ)充醫(yī)療的措施，是單位給員工的福利部分2個(gè)險(xiǎn)種的范圍不是完全一致，最典型的是職業(yè)病，工傷保險(xiǎn)是賠付的，但意外險(xiǎn)是不會(huì)賠償病理性的。在意外事故中，意外險(xiǎn)都賠，而工傷只賠工作期間、上下班時(shí)的意外事故

工傷是法律規(guī)定買的，意外險(xiǎn)是企業(yè)自愿買的。不能換，只能是買了工傷，補(bǔ)充意外險(xiǎn)（也可不補(bǔ)）建議你不要換，因?yàn)閱挝簧系墓ど瘫ｋU(xiǎn)是不用你自己出錢的，工商保險(xiǎn)只是出現(xiàn)很大的意外傷害才給你賠付的。

商業(yè)型的意外保險(xiǎn)也不貴，之間可以相互補(bǔ)充。工傷保險(xiǎn)是政府建立的社會(huì)保障制度的一個(gè)組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種之一，人身意外傷害險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)的一種。它們之間的區(qū)別主要是：

(1)保險(xiǎn)的目的不同。工傷保險(xiǎn)不以營(yíng)利為保險(xiǎn)目的，它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后，對(duì)工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，分解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害險(xiǎn)則以營(yíng)利為保險(xiǎn)目的，尋求利潤(rùn)最大化。

(2)保險(xiǎn)的實(shí)施方式不同。工傷保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的，依據(jù)《丁傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，適用范圍的用人單位必須參加。而人身意外傷害險(xiǎn)的實(shí)施方式是自愿的，投保人與保險(xiǎn)人雙方在自愿基礎(chǔ)上簽訂保險(xiǎn)合同，遵循契約自由的原則。

(3)保險(xiǎn)的項(xiàng)目和水平不同。工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力，由政府制訂標(biāo)準(zhǔn)。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項(xiàng)目上，它即有一次性待遇，也有長(zhǎng)期待遇，體現(xiàn)了對(duì)工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本保護(hù)。人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額則是保險(xiǎn)人和投保人雙方約定的，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險(xiǎn)金。其保障水平是依據(jù)合同和投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)多少而定，多投多保，少投少保，不投不保。

(4)保險(xiǎn)的管理體制不同。工傷保險(xiǎn)是由政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的調(diào)整范疇。人身意外傷害保險(xiǎn)，是由金融單位的商業(yè)保險(xiǎn)公司管理的，保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于合同法、商業(yè)保險(xiǎn)法調(diào)整范圍。因此，工傷保險(xiǎn)是一種政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為。到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病是由依法取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病診斷法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)