勞動(dòng)合同單方終止范本

合同編號：__________勞動(dòng)合同單方終止協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方的勞動(dòng)合同單方終止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自____年____月____日起，解除/終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.甲方應(yīng)依法支付乙方勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)待遇，具體待遇如下：（1）工資：按照甲方一個(gè)月支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方至勞動(dòng)合同終止之日的工資。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。三、競業(yè)限制1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方的要求，接受競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，最長不超過兩年。3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制期間的生活補(bǔ)償。四、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照誠實(shí)信用原則履行本協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.乙方信息：填寫完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.終止勞動(dòng)合同：明確終止勞動(dòng)合同的日期、原因和相關(guān)條款。5.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍、期限和違反保密協(xié)議的后果。6.競業(yè)限制：明確競業(yè)限制的期限、范圍和違反競業(yè)限制協(xié)議的后果。7.其他約定：補(bǔ)充其他雙方認(rèn)為需要約定的條款，如生活補(bǔ)償金額、工作交接等。8.簽字蓋章：確保甲乙雙方簽字（或蓋章）齊全，以證明合同的有效性。解決辦法：1.填寫錯(cuò)誤或信息不完整：重新填寫合同，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.合同條款不明確或不合理：雙方協(xié)商修改合同條款，直至達(dá)成一致。3.違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，追究違約方的法律責(zé)任。4.合同糾紛：通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密信息：指涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等需要保密的信息。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的約定。6.生活補(bǔ)償：指用人單位在競業(yè)限制期間，支付給勞動(dòng)者的生活費(fèi)用，以保障其基本生活需要。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期終止：當(dāng)乙方在試用期內(nèi)，甲方因客觀原因需要提前終止勞動(dòng)合同，雙方可以簽訂本協(xié)議，明確終止勞動(dòng)合同的原因、日期及相關(guān)待遇。補(bǔ)充條款：試用期終止原因說明，包括但不限于崗位調(diào)整、公司業(yè)務(wù)重組等。2.員工主動(dòng)離職：當(dāng)乙方主動(dòng)提出離職，甲方同意接受時(shí)，雙方可以簽訂本協(xié)議，明確終止勞動(dòng)合同的日期、乙方應(yīng)辦理的手續(xù)及相關(guān)待遇。補(bǔ)充條款：乙方主動(dòng)離職原因說明，包括但不限于個(gè)人發(fā)展、家庭原因等。3.勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽：當(dāng)甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方可以簽訂本協(xié)議，明確終止勞動(dòng)合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽原因說明，包括但不限于乙方工作表現(xiàn)、公司戰(zhàn)略調(diào)整等。4.員工因違紀(jì)被解雇：當(dāng)乙方因違反公司規(guī)章制度被甲方解雇，雙方可以簽訂本協(xié)議，明確終止勞動(dòng)合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方違紀(jì)行為說明，包括但不限于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等。5.員工因病無法繼續(xù)工作：當(dāng)乙方因病無法繼續(xù)從事原工作，雙方可以簽訂本協(xié)議，明確終止勞動(dòng)合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方病情的證明文件，包括但