2024年專業(yè)司機聘用服務協(xié)議范本

2024年專業(yè)司機聘用服務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3第三方2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1薪酬結構5.2支付方式5.3試用期工資6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.其他條款11.1通知和送達11.2合同修改和補充11.3合同解除或終止后的權利義務12.附件12.1簡歷及資格證明12.2車輛信息及相關證件13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何其他方。2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：專業(yè)司機2.2崗位職責：乙方擔任甲方指定的車輛駕駛員，負責按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?，包括但不限于商務接待、貨物運輸?shù)取?.3工作地點：甲方指定的工作地點。3.聘用期限3.1合同起始日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：合同期滿或者雙方另有約定。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的要求，執(zhí)行甲方安排的工作時間，包括日常工作時間、加班時間等。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權益，具體休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。5.勞動報酬5.1薪酬結構：乙方的薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。5.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月支付乙方工資。5.3試用期工資：乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資待遇。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年休假等福利待遇。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.違約責任8.1甲方違約：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方違約：乙方未按照約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.解除和終止合同10.1解除合同的情形：在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前通知對方，通知期限不低于一個月。10.2終止合同的情形：合同期滿或者雙方另有約定。11.其他條款11.1通知和送達：雙方應當按照對方要求的方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項。11.2合同修改和補充：合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除或終止后的權利義務：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方應當按照約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)取?2.附件12.1簡歷及資格證明：乙方應向甲方提供真實的個人簡歷、身份證明、駕駛資格證明等文件。12.2車輛信息及相關證件：乙方應向甲方提供所駕駛車輛的相關信息及證件。13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同的變更，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除：合同的解除，按照本合同第十條約定執(zhí)行。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷及資格證明詳細要求：乙方應向甲方提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。同時，提供身份證明和駕駛資格證明等相關文件。附件說明：簡歷及資格證明用于確認乙方的個人身份和駕駛資格，以確保乙方符合甲方的招聘要求。2.附件二：車輛信息及相關證件詳細要求：乙方應向甲方提供所駕駛車輛的相關信息，包括車輛品牌、型號、顏色、車牌號碼等。同時，提供車輛行駛證、駕駛證等相關證件。附件說明：車輛信息及相關證件用于確認乙方的駕駛車輛和車輛的合法性，以確保乙方能夠合法安全地完成駕駛?cè)蝿?。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果甲方未能提供乙方的工作車輛，導致乙方工作任務，甲方應按照約定支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按照約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果乙方未能按照甲方要求的時間到達指定地點，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。應用：本合同作為勞動合同，規(guī)定了甲方和乙方在聘用關系中的權利和義務。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。應用：甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。3.社會保險：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加的社會保險。應用：甲方應依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金