堅(jiān)守工作崗位保證書

堅(jiān)守工作崗位保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間將全力以赴，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪守職業(yè)道德，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、乙方同意在甲方安排的工作崗位上，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、乙方承諾，在甲方任職期間，將保守公司商業(yè)秘密，不泄露任何涉及公司運(yùn)營、管理、技術(shù)等方面的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式將公司機(jī)密信息透露給第三方。四、乙方承諾，在甲方任職期間，將遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、乙方承諾，在甲方任職期間，將積極參加公司組織的各類培訓(xùn)、演練和活動，提高自身綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。六、甲方承諾，將按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動條件的就業(yè)環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，給予相應(yīng)的薪酬待遇和晉升機(jī)會。七、雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或遲到、早退、曠工。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，或未經(jīng)許可將公司機(jī)密信息透露給第三方。3.乙方在甲方任職期間，未遵守國家勞動法律法規(guī)。4.甲方未按照約定提供符合勞動條件的就業(yè)環(huán)境，或未保障乙方合法權(quán)益。5.甲方未按照約定給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇和晉升機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。3.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位擔(dān)任的特定工作內(nèi)容和任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動法律法規(guī)：指《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作失誤：及時(shí)溝通，分析原因，制定改進(jìn)措施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方違反國家勞動法律法規(guī)：及時(shí)糾正，規(guī)范管理，確保合法合規(guī)。4.甲方未保障乙方合法權(quán)益：協(xié)商解決，調(diào)整待遇，確保乙方權(quán)益。5.甲方未給予乙方晉升機(jī)會：評估乙方工作表現(xiàn)，提供晉升通道，公平競爭。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.約定員工在崗位上的職責(zé)與