版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)校校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模版一、指導(dǎo)思想本工作計(jì)劃以“規(guī)范教學(xué)行為,深化課堂教學(xué),提升教師素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量”為核心導(dǎo)向,秉持“務(wù)實(shí)、有效、求精、先導(dǎo)、創(chuàng)新”的工作原則,致力于實(shí)現(xiàn)“備好課、上好課、評(píng)好課、育好人”的總體目標(biāo)。我們將以提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,面向全體教師,圍繞以“學(xué)”為中心的教育教學(xué)活動(dòng),全面提升教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、基本要求(一)全面覆蓋,確保參與。面向我校在職的全體教師,確保每位教師均能參與校本培訓(xùn),并努力爭(zhēng)取每位教師每學(xué)年校本培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。(二)整合資源,強(qiáng)化協(xié)作。注重教學(xué)、科研、培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)校際間的合作與交流,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,提升教師的整體素質(zhì)。同時(shí),注重個(gè)體差異,突出個(gè)性發(fā)展,滿足教師多樣化的成長(zhǎng)需求。三、本學(xué)期工作要點(diǎn)(一)深化校本培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)文件精神,我校校本培訓(xùn)內(nèi)容分為“規(guī)定內(nèi)容”和“自定內(nèi)容”兩部分。1.校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”(1)閱讀提升:組織教師每年至少閱讀一本書(shū)籍,并撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì)或心得。同時(shí),選送優(yōu)秀的讀書(shū)心得參加上級(jí)組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),以檢查研訓(xùn)手冊(cè)為依據(jù)。(2)集體備課:確保每大周至少組織一次集體備課活動(dòng),活動(dòng)需有組織、有計(jì)劃、有記錄、有成果。其他教研活動(dòng)或診斷課活動(dòng)不得占用集體備課時(shí)間,以博客上傳情況記錄為準(zhǔn)。(3)公開(kāi)課展示:鼓勵(lì)教師每學(xué)期在學(xué)校或以上級(jí)別開(kāi)設(shè)公開(kāi)課一至兩次,教研組需做好組織、計(jì)劃、記錄和教案歸檔工作,以備檢查。(4)聽(tīng)課評(píng)課:每位教師每學(xué)期需參與校本教研的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)不少于規(guī)定節(jié)數(shù),以研訓(xùn)手冊(cè)記錄為準(zhǔn)。(5)質(zhì)量分析:各備課組需在每學(xué)期期末召開(kāi)期末考試質(zhì)量分析會(huì),形成記錄和分析報(bào)告,并上交存檔。2.校本培訓(xùn)“自定內(nèi)容”結(jié)合學(xué)校教科研特點(diǎn)和教師發(fā)展需求,自行選定適合的培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括市縣課題管理、教師論文撰寫(xiě)指導(dǎo)、思維課程開(kāi)發(fā)研究等。同時(shí),積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),組織教師參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、專家講座等活動(dòng)。(二)加強(qiáng)新教師培訓(xùn)工作年輕教師的成長(zhǎng)是學(xué)校教科研工作的重點(diǎn)。本學(xué)期將繼續(xù)完善師徒結(jié)對(duì)制度和新教師培養(yǎng)方案,邀請(qǐng)市、縣教研員和名優(yōu)教師來(lái)校進(jìn)行教學(xué)診斷和指導(dǎo)。通過(guò)一系列舉措提升新教師的教學(xué)能力,并在校內(nèi)開(kāi)展“蘇校新苗”評(píng)比活動(dòng)以促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。(三)啟動(dòng)校優(yōu)秀教研組評(píng)比活動(dòng)為加強(qiáng)教研組建設(shè),本學(xué)期將出臺(tái)校優(yōu)秀教研組評(píng)比方案并全面啟動(dòng)評(píng)比活動(dòng)。希望以此帶動(dòng)全校教研組工作水平的提升和教研氛圍的營(yíng)造。四、組織與保障(一)完善制度保障。結(jié)合實(shí)際情況完善教科研獎(jiǎng)懲制度,明確每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和內(nèi)容安排。教科室負(fù)責(zé)做好出勤記錄和考核工作以確保校本培訓(xùn)工作的規(guī)范化和制度化。(二)建立教師檔案。及時(shí)記錄教師參與校本培訓(xùn)的情況包括聽(tīng)課筆記、學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀論文、教學(xué)案例和獲獎(jiǎng)證書(shū)等以全面反映教師的成長(zhǎng)歷程和專業(yè)發(fā)展成果。2024年學(xué)校校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模版(二)一、指導(dǎo)思想:以構(gòu)建師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、技能全面、基本功扎實(shí)、具備教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),聚焦于“職業(yè)道德培訓(xùn)”與“教學(xué)策略培訓(xùn)”兩大核心,秉持教師可持續(xù)發(fā)展的理念,致力于開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作新局面,培育一支符合現(xiàn)代化教育要求,集創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、研究能力于一身的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。二、工作目標(biāo):1.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提升行業(yè)風(fēng)氣,培育一支熱愛(ài)教育事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。2.著力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師及教壇新秀等優(yōu)秀教師群體,引領(lǐng)教師隊(duì)伍整體提升。3.構(gòu)建教師、家長(zhǎng)、學(xué)生三位一體的“新課標(biāo)學(xué)堂”,深化課改教師培訓(xùn),推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)研究的深入實(shí)施。三、工作要點(diǎn):1.明確工作方向,避免盲目性。組織教師深入學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于教師繼續(xù)教育的政策文件,準(zhǔn)確把握工作任務(wù)與要求。2.依托新課程教材實(shí)施,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教學(xué)理念,將“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式改革的切入點(diǎn),倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建民主、尊重、關(guān)愛(ài)的師生關(guān)系,鼓勵(lì)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘并推廣創(chuàng)新教育典型案例。3.倡導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,確保學(xué)歷達(dá)標(biāo)并持續(xù)提升,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。引導(dǎo)教師平衡好“學(xué)歷、能力、努力”三者關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。4.繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃,增強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力和心理輔導(dǎo)能力。5.實(shí)施全面教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,特別關(guān)注新入職教師的成長(zhǎng),通過(guò)跟蹤聽(tīng)課、交流反饋等方式,不斷提升其課堂教學(xué)水平。四、工作措施:1.強(qiáng)化校本培訓(xùn)管理,將師資培訓(xùn)工作置于學(xué)校工作的重要位置,作為提升教師整體素質(zhì)的突破口。實(shí)施層級(jí)管理,明確校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人的角色,教務(wù)處負(fù)責(zé)具體組織和實(shí)施校本培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)覆蓋面和效果。2.以課堂教學(xué)為主戰(zhàn)場(chǎng),以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),持續(xù)開(kāi)展新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)。要求全體教師完成培訓(xùn)任務(wù),包括練習(xí)題、理論摘錄、案例點(diǎn)評(píng)、案例撰寫(xiě)及教研課設(shè)計(jì)等。3.充分挖掘校內(nèi)資源,選拔實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平高的骨干教師作為校本培訓(xùn)師資,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、講座傳授、示范課展示等方式,發(fā)揮其輻射和示范作用,帶動(dòng)全體教師共同進(jìn)步。4.提供個(gè)性化培訓(xùn)支持,滿足教師個(gè)性化發(fā)展需求。5.實(shí)施“一人學(xué)習(xí),眾人受益”的培訓(xùn)模式,選派骨干教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,通過(guò)匯報(bào)材料、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、匯報(bào)課等形式,將學(xué)習(xí)成果傳遞給全校教師。6.圍繞新課程改革,定期舉辦“教學(xué)策略落實(shí)”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享成功做法和有益嘗試,促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒。同時(shí),開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)、專題研討及讀書(shū)論壇等,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平。7.結(jié)合上級(jí)培訓(xùn)要求和本校教師實(shí)際,靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方式,持續(xù)開(kāi)展信息技術(shù)、新課程、學(xué)科科研等培訓(xùn)活動(dòng)。8.加強(qiáng)師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中積累的材料進(jìn)行整理分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案,并按要求做好檔案管理工作。2024年學(xué)校校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模版(三)一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步深化教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度改革,我們嚴(yán)格遵循《____省教育廳關(guān)于深化教師教育改革____》及《____省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)等文件的核心精神與具體要求,緊密結(jié)合本地本單位實(shí)際情況,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,并深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)《辦法》的基本精神、核心內(nèi)容及實(shí)施步驟,以提升我們正確執(zhí)行《辦法》的能力與水平。我們倡導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中反思,在反思中不斷成長(zhǎng),加速提升實(shí)施課程改革的專業(yè)化水平。同時(shí),我們確認(rèn)校本培訓(xùn)為推進(jìn)課程改革與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。本學(xué)期,我校將緊密圍繞“有效課堂學(xué)習(xí)”這一核心,以校本教研(尤其是集體備課)為主要內(nèi)容,靈活調(diào)整教師校本培訓(xùn)內(nèi)容,以適應(yīng)課堂變革的步伐,從而推動(dòng)課程改革的深入實(shí)施,并進(jìn)一步提升教師的學(xué)科素養(yǎng)。二、校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容及形式:我們構(gòu)建了一個(gè)以師德教育為引領(lǐng),融合學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論的條件性知識(shí),以及基于教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)升華的實(shí)踐性知識(shí)在內(nèi)的教師校本培訓(xùn)體系。該體系著重提升現(xiàn)代教師的特殊能力與綜合素質(zhì),包括但不限于人際關(guān)系處理、溝通表達(dá)、問(wèn)題解決、教研實(shí)踐及創(chuàng)新能力等。1.職業(yè)道德與法規(guī)培訓(xùn)目標(biāo):強(qiáng)化師德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)精神,弘揚(yáng)教師高尚情操,致力于構(gòu)建一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,持續(xù)推動(dòng)我校教師的專業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)形式:本次培訓(xùn)采用集中授課與分散自學(xué)相結(jié)合的方式,緊密結(jié)合教育局的“群眾路線”活動(dòng),通過(guò)主題講座、集中家訪及自學(xué)等多種方式進(jìn)行。2.教學(xué)理論與實(shí)踐培訓(xùn)我們鼓勵(lì)教師積極參與各類由教育主管部門(mén)組織的培訓(xùn)活動(dòng),并主動(dòng)創(chuàng)造條件,組織豐富多樣的校內(nèi)培訓(xùn),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。鑒于現(xiàn)代社會(huì)信息的快速更新,我們要求教師不斷更新教育觀念,將現(xiàn)代教育技術(shù)有效融入課堂教學(xué),以豐富教學(xué)手段,拓寬學(xué)生知識(shí)視野,從而提升課堂教學(xué)效果。3.新課改培訓(xùn)我們組織教師深入學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,并安排外出教學(xué)考察、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。為此,我們將劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持部分教師外出訪問(wèn)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念與方法,以推動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。4.專家講座學(xué)校教研部門(mén)將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(簡(jiǎn)便運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 聯(lián)合企業(yè)激勵(lì)協(xié)議書(shū)(2篇)
- 癌癥康復(fù)課件教學(xué)課件
- 南京航空航天大學(xué)《電機(jī)學(xué)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《信息交互設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《設(shè)計(jì)原理與設(shè)計(jì)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 分?jǐn)?shù)的產(chǎn)生和意義說(shuō)課稿
- 蹲踞式跳遠(yuǎn)示范說(shuō)課稿
- 銀凱工業(yè)園孵化產(chǎn)業(yè)園一區(qū)二期工程施工組織設(shè)計(jì)
- 《夏天的雷雨》的說(shuō)課稿
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)圖模板
- 26《表示物質(zhì)的符號(hào)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 淺談實(shí)習(xí)生的管理工作
- 法界體性——本初時(shí)輪金剛具力行法
- 技術(shù)支持服務(wù)流程圖
- 變性玉米粉項(xiàng)目文本0001
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)PPT
- 第三章 閘板防噴器
- 市值管理十大經(jīng)典案例
- 馬克思主義基本原理概論課程論文
- 有色金屬選礦廠工藝設(shè)計(jì)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論