下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)藥研發(fā)單位合規(guī)檢查制度第一章總則為確保醫(yī)藥研發(fā)單位在藥物研發(fā)過程中遵循法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部規(guī)范,保障研究的科學(xué)性、合規(guī)性和倫理性,特制定本合規(guī)檢查制度。合規(guī)檢查的目的是在于發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提升研發(fā)質(zhì)量,維護(hù)組織的聲譽(yù)及利益。第二章適用范圍本制度適用于醫(yī)藥研發(fā)單位內(nèi)所有與藥物研發(fā)相關(guān)的部門及員工,包括但不限于研究開發(fā)部、臨床試驗(yàn)部、質(zhì)量管理部、法規(guī)事務(wù)部及其他參與藥物研發(fā)活動(dòng)的相關(guān)人員。第三章合規(guī)檢查的目標(biāo)1.確保醫(yī)藥研發(fā)活動(dòng)符合國家藥品監(jiān)管法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.維護(hù)受試者的權(quán)益和安全,確保臨床試驗(yàn)的倫理合規(guī)。3.識別并評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,降低合規(guī)違約的可能性。4.提高員工的合規(guī)意識,促進(jìn)合規(guī)文化的建設(shè)。第四章合規(guī)檢查的組織與職責(zé)合規(guī)檢查由合規(guī)管理委員會負(fù)責(zé),委員會下設(shè)合規(guī)檢查小組,具體職責(zé)包括:1.制定合規(guī)檢查計(jì)劃,明確檢查的范圍和重點(diǎn)。2.負(fù)責(zé)合規(guī)檢查的實(shí)施,確保檢查過程的獨(dú)立性和客觀性。3.收集、整理和分析檢查數(shù)據(jù),形成合規(guī)檢查報(bào)告。4.定期向管理層匯報(bào)合規(guī)檢查結(jié)果,提出改善建議。第五章合規(guī)檢查的實(shí)施流程合規(guī)檢查的實(shí)施流程包括以下幾個(gè)步驟:1.制定檢查計(jì)劃合規(guī)檢查小組根據(jù)年度工作計(jì)劃,制定詳細(xì)的合規(guī)檢查計(jì)劃,確定檢查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容及方法。2.準(zhǔn)備工作檢查小組需提前收集相關(guān)資料,包括研究方案、倫理審查文件、臨床試驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)室記錄及其他與研發(fā)活動(dòng)相關(guān)的文件。3.現(xiàn)場檢查檢查小組應(yīng)對研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,重點(diǎn)關(guān)注以下方面:研究方案的合規(guī)性與執(zhí)行情況。受試者知情同意的獲取與管理。臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。研發(fā)活動(dòng)的記錄與文檔管理。4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告對現(xiàn)場檢查結(jié)果進(jìn)行分析,形成合規(guī)檢查報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:檢查的目的與范圍。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及其嚴(yán)重性評估。針對問題的整改建議與措施。5.整改措施的落實(shí)合規(guī)管理委員會應(yīng)對檢查報(bào)告進(jìn)行審核,制定整改計(jì)劃,明確整改責(zé)任人及完成期限。相關(guān)部門需及時(shí)落實(shí)整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋整改結(jié)果。第六章合規(guī)培訓(xùn)與宣傳對所有參與藥物研發(fā)的員工進(jìn)行定期的合規(guī)培訓(xùn),以提升員工的合規(guī)意識和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:1.法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的解讀。2.合規(guī)檢查的目的、流程及重要性。3.實(shí)際案例的分析與討論,增強(qiáng)員工的合規(guī)意識。第七章記錄與檔案管理合規(guī)檢查過程中產(chǎn)生的所有記錄與報(bào)告應(yīng)妥善保存,確保信息的可追溯性。具體要求包括:1.檢查記錄應(yīng)詳細(xì)、真實(shí),確保信息的完整性。2.合規(guī)檢查報(bào)告應(yīng)及時(shí)歸檔,保留至少五年,或根據(jù)法規(guī)要求更長時(shí)間。3.所有文檔應(yīng)按照公司文檔管理制度進(jìn)行分類、編號和存檔,確保安全性和可用性。第八章監(jiān)督機(jī)制為確保合規(guī)檢查制度的有效實(shí)施,應(yīng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制。具體措施包括:1.定期審查合規(guī)檢查制度的執(zhí)行情況,確保其與時(shí)俱進(jìn)。2.設(shè)立合規(guī)舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工報(bào)告可能的合規(guī)違規(guī)行為。3.對合規(guī)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,確保問題得到有效處理。第九章附則本制度由合規(guī)管理委員會負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新及組織實(shí)際情況進(jìn)行,確保制度的適用性和有效性。通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花卉行業(yè)區(qū)域布局優(yōu)化方向探討與實(shí)踐
- 2024年國際文化旅游開發(fā)與經(jīng)營合同
- 2024年基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款協(xié)議藍(lán)本
- 2024年大數(shù)據(jù)開發(fā)與分析合同
- 2024年個(gè)人資金臨時(shí)周轉(zhuǎn)合同
- 2024年云計(jì)算數(shù)據(jù)中心建設(shè)與運(yùn)營連帶責(zé)任保證協(xié)議
- 2024乙方提供甲方物業(yè)智能化升級服務(wù)的合同
- 城市綠化景觀提升改造合同
- 文化公司創(chuàng)意保密辦法
- 文件倉庫租賃協(xié)議
- 民間借貸利息計(jì)算表
- 滬科版(2024)八年級全一冊物理第一學(xué)期期中學(xué)業(yè)質(zhì)量測試卷 2套(含答案)
- AQL2.5抽檢標(biāo)準(zhǔn)
- 員工每日考勤表
- 2020資料江蘇省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)定額詳細(xì)目錄
- 變頻電機(jī)參數(shù)規(guī)格-YP2
- 廈門廚余垃圾現(xiàn)狀
- 煤礦建設(shè)工程施工技術(shù)資料
- 面試信息登記表
- 優(yōu)秀學(xué)生寢室獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律自然現(xiàn)象
評論
0/150
提交評論