2024年企業(yè)勞動合同法典樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動合同法典樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間5.2：休息休假制度第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方提供的勞動保護(hù)措施6.2：工作環(huán)境與勞動條件第七條：社會保險7.1：甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目7.2：社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例第八條：勞動爭議解決8.1：勞動爭議的解決方式8.2：勞動爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的情形9.2：合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方的保密義務(wù)11.2：保密信息的范圍和期限第十二條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1：地址：××省××市××區(qū)××路××號1.1.2：法定代表人：×××1.2：乙方（員工）姓名：×××1.2.1：性別：×1.2.2：出生日期：××××年××月××日1.2.3：身份證號碼：××××××××××××××××1.2.4：住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同簽訂日期：××××年××月××日第二條：合同期限2.1：固定期限：自××××年××月××日至××××年××月××日2.2：試用期期限：自××××年××月××日至××××年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理3.2：乙方的工作職責(zé)：3.2.1：負(fù)責(zé)市場營銷部的日常管理工作3.2.2：制定并執(zhí)行市場營銷計(jì)劃3.2.3：完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣××元4.2：工資支付時間及方式：每月×日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇：4.3.1：根據(jù)乙方的業(yè)績，發(fā)放相應(yīng)的獎金4.3.2：提供住宿補(bǔ)貼每月××元4.3.3：提供工作日午餐補(bǔ)貼每日××元第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間：5.1.1：每周工作五天，周一至周五5.1.2：每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:30至18:005.2：休息休假制度：5.2.1：乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利5.2.2：乙方享有帶薪年休假，每年××天第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方提供的勞動保護(hù)措施：6.1.1：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所6.1.2：為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、口罩等6.2：工作環(huán)境與勞動條件：6.2.1：甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求6.2.2：甲方保證乙方的勞動條件符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求第七條：社會保險7.1：甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2：社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例：7.2.1：養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，甲方承擔(dān)××%，乙方承擔(dān)××%7.2.2：醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，甲方承擔(dān)××%，乙方承擔(dān)××%7.2.3：失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，甲方承擔(dān)××%，乙方承擔(dān)××%7.2.4：工傷保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用7.2.5：生育保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的××%，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用第八條：勞動爭議解決8.1：勞動爭議的解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟8.2：勞動爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的情形：9.1.1：雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，解除合同9.1.3：乙方因個人原因提出解除合同9.2：合同終止的情形：9.2.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽9.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3：乙方因工死亡或喪失勞動能力第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任：10.1.1：未按合同約定支付工資、獎金、補(bǔ)貼等10.1.2：未提供合同約定的工作條件10.2：乙方違約責(zé)任：10.2.1：未按合同約定完成工作任務(wù)10.2.2：違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除或終止第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方的保密義務(wù)：11.1.1：保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等11.1.2：不得將甲方的秘密信息泄露給第三方11.2：保密信息的范圍和期限：11.2.1：保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動、客戶信息、技術(shù)資料等11.2.2：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期××年第十二條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1：屬于甲方所有的職務(wù)作品12.1.2：非職務(wù)作品歸乙方所有，但不得侵犯甲方權(quán)益第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定事項(xiàng)：13.1.1：乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進(jìn)行必要的背景調(diào)查13.1.2：乙方同意甲方在合同期間內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2：合同的修改和解除條件：14.2.1：合同修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂14.2.2：合同解除需符合法律法規(guī)和雙方約定的事由第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評估方、融資方、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。第三條：第三方介入的程序3.1：甲乙方應(yīng)在第三方介入前，就介入的目的、范圍、方式等進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。3.2：甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方介入的具體事宜。第四條：第三方責(zé)任4.1：第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.2：第三方應(yīng)保證其介入行為符合法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。5.2：第三方與乙方之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：甲乙方可根據(jù)合同約定，明確第三方的責(zé)任限額。6.2：如無特別約定，第三方應(yīng)對其介入行為承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第七條：第三方介入的費(fèi)用7.1：第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照約定承擔(dān)。7.2：如無特別約定，第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第八條：第三方介入的期限8.1：第三方介入的期限由甲乙方按照約定確定。8.2：如無特別約定，第三方介入的期限自第三方介入之日起至合同終止之日起計(jì)算。第九條：第三方介入的終止9.1：第三方介入的終止條件由甲乙方按照約定確定。9.2：如無特別約定，第三方介入的終止條件包括但不限于合同終止、第三方違約等。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1：如因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。10.2：協(xié)商無果的，甲乙方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第十一條：第三方信息的保密11.1：第三方應(yīng)對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。11.2：第三方保密信息的范圍、期限等由甲乙方按照約定確定。第十二條：第三方違約處理12.1：第三方違約的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2：第三方違約的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。第十三條：第三方權(quán)利限制13.1：第三方不得以其介入本合同為由，主張對甲乙方的權(quán)利。13.2：第三方不得以其介入本合同為由，影響甲乙方的經(jīng)營管理。第十四條：其他約定14.1：甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況，就第三方介入的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2：本合同未盡事宜，甲乙方可與第三方協(xié)商確定。第十五條：合同的生效、修改和解除15.1：本合同的修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2：本合同的修正條款的修改和解除條件，按照本合同第七條、第八條、第九條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：工資條及獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇明細(xì)附件四：工作職責(zé)說明附件五：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件六：社會保險繳納證明附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：培訓(xùn)和考核方案附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保信息的真實(shí)性和有效性。附件二：需提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。附件三：需提供乙方工資條及獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇的詳細(xì)明細(xì)，以便乙方了解和核對。附件四：需詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等。附件五：需提供工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于消防設(shè)施、急救藥品等。附件六：需提供甲方為乙方繳納的社會保險的證明，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例等。附件七：需明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括但不限于專利、著作權(quán)等。附件八：需詳細(xì)列出保密信息的范圍、期限等，以及乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：需明確第三方介入的情形、程序、責(zé)任等。附件十：需提供甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和考核方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除或終止。5.第三方未按約定履行相關(guān)職責(zé)，或提供服務(wù)或結(jié)果不符合要求。6.第三方違反法律法規(guī)，或損害甲乙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資、獎金、補(bǔ)貼等總額的××%。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失，損失金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同期內(nèi)工資總額的××%。4.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失，損失金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。5.第三方違約，甲乙方可根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.第三方違約，甲乙方可根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)因其違約造成的一切損失。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的××%。如因此造成乙方損失的，乙方還可以要求甲方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即×××有限公司。3.乙方：指勞動者，即合同簽訂時的員工。4.固定期限：指勞動合同雙方約定一定的存續(xù)期間，在該期間內(nèi)，雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。6.勞動報(bào)酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼等。7.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。8.休息休假：指勞動者在勞動合同約定的工作期間內(nèi)，依法享有的休息和休假時間。9.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的，符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和