2024年南京地區(qū)短期雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年南京地區(qū)短期雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3績(jī)效考核第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期評(píng)價(jià)第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)措施第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條：其他約定10.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)10.2違反合同約定的處理第十一條：附件11.1雇主提供的資料11.2雇員提供的資料第十二條：簽署日期第十三條：合同正本13.1雇主簽字13.2雇員簽字13.3見證人簽字第十四條：合同副本14.1雇主留存14.2雇員留存14.3見證人留存第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X公司，地址為南京市X街道X號(hào)，聯(lián)系人姓名為X，聯(lián)系方式為X。1.2雇員信息雇員姓名為X，身份證號(hào)碼為X，聯(lián)系方式為X。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作。2.2工作時(shí)間雇員每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以雇主安排為準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)雇員在合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為南京市X街道X號(hào)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為人民幣X元（大寫：人民幣玖仟玖佰玖拾玖元整），按月支付。3.2支付方式雇主每月X日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給雇員。3.3績(jī)效考核雇員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成工作任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到要求的，給予全額工資；第四條：試用期4.1試用期期限雇員的試用期為合同期限的前3個(gè)月。4.2試用期工資雇員在試用期的工資為人民幣X元（大寫：人民幣捌佰捌拾捌元整）。4.3試用期評(píng)價(jià)試用期滿后，雇主對(duì)雇員的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)合格的，正式錄用；評(píng)價(jià)不合格的，雇主有權(quán)解除合同。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）工作服；（4）其他福利待遇。5.3勞動(dòng)保護(hù)措施雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障雇員的人身安全。雇員在工作中因意外受傷的，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用并依法賠償。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為合同終止之日起2年。6.3違約責(zé)任雇員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。7.2合同解除條件（1）雇員提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知雇主；（2）雇主提前解除合同的，應(yīng)支付雇員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止的，雇主應(yīng)支付雇員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第八條的約定解決合同爭(zhēng)議。第十條：其他約定10.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并作出書面約定。10.2違反合同約定的處理雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：附件11.1雇主提供的資料（1）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；（3）稅務(wù)登記證復(fù)印件；（4）其他與合同履行相關(guān)的資料。11.2雇員提供的資料（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）職業(yè)資格證書復(fù)印件；（4）其他與合同履行相關(guān)的資料。第十二條：簽署日期本合同一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同正本13.1雇主簽字13.2雇員簽字13.3見證人簽字第十四條：合同副本14.1雇主留存14.2雇員留存14.3見證人留存第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的程序2.1第三方介入請(qǐng)求當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入的理由和目的。2.2第三方介入同意甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入請(qǐng)求后的五個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)商并決定是否同意第三方的介入。2.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入的，有權(quán)按照約定獲取相應(yīng)的權(quán)益。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。4.2責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的損失不承擔(dān)超過責(zé)任限額的責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同的，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與其他方的劃分第三方與甲乙雙方以外的其他方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與對(duì)方協(xié)商確定。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理甲乙雙方或第三方均可依據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：第三方退出7.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后果第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)按照介入?yún)f(xié)議的約定處理。第八條：爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第八條的約定解決合同爭(zhēng)議。第十條：其他約定10.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并作出書面約定。10.2違反合同約定的處理雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：附件11.1第三方介入?yún)f(xié)議11.2其他與合同履行相關(guān)的資料。第十二條：簽署日期本合同一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同正本13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3第三方簽字第十四條：合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3第三方留存第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇主提供的資料1.1企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.2組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1.3稅務(wù)登記證復(fù)印件1.4其他與合同履行相關(guān)的資料2.附件二：雇員提供的資料2.1身份證復(fù)印件2.2學(xué)歷證書復(fù)印件2.3職業(yè)資格證書復(fù)印件2.4其他與合同履行相關(guān)的資料3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1第三方介入請(qǐng)求書3.2第三方介入同意書3.3第三方介入?yún)f(xié)議書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定支付工資示例：雇主未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付雇員逾期支付工資的違約金。1.2未提供安全的工作環(huán)境示例：雇主未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致雇員在工作中受傷，應(yīng)承擔(dān)雇員的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成工作任務(wù)示例：雇員未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違反保密協(xié)議示例：雇員違反保密協(xié)議，泄露了雇主的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密造成的損失賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)示例：第三方未按介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2未按約定支付費(fèi)用示例：第三方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期支付造成的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照本合同中指代雇主依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，作為其合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的證明。2.組織機(jī)構(gòu)代碼證本合同中指代雇主的組織機(jī)構(gòu)代碼證明，用于標(biāo)識(shí)雇主的法律身份。3.稅務(wù)登記證本合同中指代雇主依法取得的稅務(wù)登記證明，用于證明雇主的稅務(wù)身份。