店長績效合同模板

店長績效合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（店長）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法企業(yè)，為提高乙方店長崗位的績效水平，確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要決定是否續(xù)簽。

第二條職位及職責

2.1乙方擔任甲方____________________店的店長，負責該店的日常經(jīng)營管理。

2.2乙方的主要職責包括但不限于：

（1）制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營計劃；

（2）負責店鋪的團隊建設(shè)與管理；

（3）確保店鋪的運營安全與合規(guī)；

（4）完成甲方下達的各項經(jīng)營指標；

（5）處理店鋪日常事務(wù)及突發(fā)情況。

第三條工作時間及待遇

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方每月基本工資為人民幣____元。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.4乙方享有每月績效獎金，具體計算方式如下：

（1）根據(jù)店鋪業(yè)績完成情況，甲方按月度、季度、年度進行考核；

（2）考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)；

（3）績效獎金最高不超過乙方月基本工資的____%。

第四條考核與獎懲

4.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：

（1）店鋪業(yè)績完成情況；

（2）團隊建設(shè)與管理；

（3）店鋪運營安全與合規(guī)；

（4）工作態(tài)度與能力。

4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，獎懲措施如下：

（1）獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方給予物質(zhì)或精神獎勵；

（2）懲罰：對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方可采取警告、罰款、降職等懲罰措施。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反本合同第五條約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條合同解除

6.1以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

6.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的____%。

7.2乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核標準

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（店長）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法企業(yè)，為提高乙方店長崗位的績效水平，確保店鋪運營的高效與合規(guī)，同時引入丙方作為第三方參與管理，共同保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙丙三方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要決定是否續(xù)簽。

第二條乙方職責與權(quán)益

2.1乙方擔任甲方____________________店的店長，負責該店的日常經(jīng)營管理。

2.2乙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）獲得每月基本工資人民幣____元；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；

（3）根據(jù)績效考核獲得績效獎金。

第三條丙方職責與權(quán)益

3.1丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

3.2丙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）收取甲方支付的管理費用；

（2）獲得因管理產(chǎn)生的合理收益；

（3）在合同約定的情況下，有權(quán)解除乙方合同。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于店鋪業(yè)績、團隊管理、運營安全等。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金發(fā)放、警告、降職等。

4.3甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；

（4）丙方根據(jù)合同約定解除乙方合同。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）擅自離職；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）損害甲方利益。

5.2乙方離職后，不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方形成直接或間接的競爭關(guān)系，期限為____年。

第六條丙方責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行職責，并對乙方的工作進行有效監(jiān)督。

6.2丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方工作情況，包括但不限于店鋪運營數(shù)據(jù)、團隊表現(xiàn)等。

6.3丙方如因自身原因?qū)е乱曳轿茨苈男泻贤s定，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核標準

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.丙方資質(zhì)證明

6.其他相關(guān)文件

本合同引入第三方丙方，旨在通過丙方的專業(yè)管理，提高店鋪運營效率，同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中擁有較大的權(quán)利和利益，包括對乙方的工作考核、獎懲和合同解除權(quán)。乙方作為店長，在合同中享有基本權(quán)益，但同時也受到嚴格的違約及限制條款的約束。丙方作為第三方，負責對乙方進行監(jiān)督和管理，同時享有一定的管理費用和收益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護店鋪的穩(wěn)定運營，實現(xiàn)各自利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（品牌運營商）：____________________

乙方（區(qū)域經(jīng)理）：____________________

丙方（品牌管理顧問公司）：____________________

鑒于甲方作為知名品牌的運營商，為加強品牌在特定區(qū)域的市場推廣和管理，特聘請乙方擔任區(qū)域經(jīng)理，并引入丙方作為品牌管理顧問公司提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。為明確各方權(quán)責，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙丙三方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要決定是否續(xù)簽。

第二條乙方職責與權(quán)益

2.1乙方作為區(qū)域經(jīng)理，負責在指定區(qū)域內(nèi)推廣和管理甲方品牌。

2.2乙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）獲得每月基本工資人民幣____元；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；

（3）根據(jù)市場推廣效果獲得績效獎金；

（4）享有甲方提供的培訓(xùn)和晉升機會；

（5）合同期滿后，有權(quán)獲得一定的離職補償。

第三條丙方職責與權(quán)益

3.1丙方作為品牌管理顧問公司，為乙方提供品牌推廣策略、市場分析、團隊建設(shè)等方面的咨詢服務(wù)。

3.2丙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）獲得乙方在合同期間提供的數(shù)據(jù)和資料的使用權(quán)；

（3）在合同約定的情況下，有權(quán)參與乙方團隊的管理和決策。

第四條甲方責任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資和獎金；

4.2甲方應(yīng)提供必要的品牌推廣資源和支持；

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方在合同期間的人身和職業(yè)安全；

4.4甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反合同約定的保密義務(wù)；

（3）損害甲方品牌形象；

（4）擅自離職。

5.2乙方離職后，在一年內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方形成直接或間接的競爭關(guān)系。

第六條丙方責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的品牌管理咨詢服務(wù)；

6.2丙方應(yīng)確保其提供的咨詢服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

6.3丙方如因自身原因?qū)е乱曳轿茨苈男泻贤s定，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核標準

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.丙方資質(zhì)證明

6.其