2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第1頁
2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第2頁
2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第3頁
2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第4頁
2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年加油站員工勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體1.1甲方(轉(zhuǎn)讓方):【加油站名稱】1.2乙方(受讓方):【員工姓名】第二條:合同轉(zhuǎn)讓2.1甲方同意將其與乙方簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2轉(zhuǎn)讓后的合同主體為甲方和乙方,乙方繼續(xù)在加油站工作,享有原合同約定的權(quán)益。第三條:合同條款3.1本合同的簽訂日期為2024年,合同期限為____年。3.2合同條款包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等,具體條款詳見附件。第四條:勞動合同的變更4.1自本合同簽訂之日起,甲方和乙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2如合同履行過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條:保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條:合同的解除和終止6.1.1合同到期,雙方未續(xù)簽;6.1.2一方提出解除或終止合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;6.1.3一方嚴重違反合同約定,對方有權(quán)立即解除合同;6.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條:違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。第八條:爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條:法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條:合同的生效10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一條:其他約定11.1雙方在簽訂合同時,如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商補充。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條:合同修改12.1本合同的修改權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)修改。第十三條:合同解除或終止后的權(quán)益處理13.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。13.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、福利等,具體按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十四條:雙方簽字14.1甲方(轉(zhuǎn)讓方):【加油站名稱】14.2乙方(受讓方):【員工姓名】14.3本合同自雙方簽字之日起生效。第一部分:合同如下:第一條:合同主體1.1甲方(轉(zhuǎn)讓方):【加油站名稱】1.1.1營業(yè)執(zhí)照號:【營業(yè)執(zhí)照號碼】1.1.2地址:【甲方地址】1.1.3聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】1.1.4聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】1.2乙方(受讓方):【員工姓名】1.2.1身份證號碼:【身份證號碼】1.2.2地址:【乙方地址】1.2.3聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】1.2.4聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】第二條:合同轉(zhuǎn)讓2.1甲方同意將其與乙方簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2轉(zhuǎn)讓后的合同主體為甲方和乙方,乙方繼續(xù)在加油站工作,享有原合同約定的權(quán)益。2.3本合同的簽訂不改變乙方在原合同中的工種、工資、福利等條款。2.4甲方應(yīng)保證乙方的工齡連續(xù)計算,不得因合同轉(zhuǎn)讓影響乙方的工齡權(quán)益。第三條:合同條款3.1本合同的簽訂日期為2024年,合同期限為____年。3.2合同條款包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等,具體條款詳見附件。3.3附件為本合同的組成部分,與具有同等法律效力。第四條:勞動合同的變更4.1自本合同簽訂之日起,甲方和乙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲方如變更企業(yè)名稱、法定代表人或者股權(quán)結(jié)構(gòu)等,不影響本合同的履行。4.3乙方如變更個人信息(如婚姻狀況、聯(lián)系方式等),應(yīng)立即書面通知甲方。第五條:保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于:客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。5.3違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條:合同的解除和終止6.1.1合同到期,雙方未續(xù)簽;6.1.2一方提出解除或終止合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;6.1.3一方嚴重違反合同約定,對方有權(quán)立即解除合同;6.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。6.3甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、福利等,具體按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七條:違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。7.2損失賠償額應(yīng)包括實際損失和合同履行預(yù)期利益。7.3甲方未按約定提供勞動條件、勞動保護或者未支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。7.4乙方未按約定履行工作職責(zé)或者嚴重違反勞動紀律的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條:爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。第九條:法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國____省____市____縣的法律法規(guī)。第十條:合同的生效10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.3雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得隨意涂改、損毀。第十一條:其他約定11.1雙方在簽訂合同時,如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商補充。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,且補充協(xié)議的編號應(yīng)連續(xù)于本合同。11.3補充協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認。第十二條:合同修改12.1本合同的修改權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)修改。12.2甲乙雙方如對本合同的任何條款有修改需求,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。12.3任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致的修改均無效。第十三條:合同解除或終止后的權(quán)益處理13.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。13.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、福利等,具體按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品和證件。第十四條:雙方簽字14.1甲方(轉(zhuǎn)讓方):【加油站名稱】14.2乙方(受讓方):【員工姓名】14.3本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同主體的一方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、金融服務(wù)機構(gòu)等。第二條:第三方介入的情形2.1本合同有效期內(nèi),如甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,需要第三方介入的事項,包括但不限于保險理賠、金融服務(wù)、中介服務(wù)等。2.2第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方介入的事項,第三方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如未按約定履行義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條:第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。4.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況及市場行情,合理確定第三方的責(zé)任限額。第五條:第三方權(quán)益的保障5.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益,不得無故解除或終止與第三方的協(xié)議。5.2如第三方因履行協(xié)議造成損失,甲乙雙方應(yīng)給予適當(dāng)補償。5.3甲乙雙方不得要求第三方履行本合同以外的義務(wù)。第六條:第三方信息的保密6.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中,應(yīng)包含保密條款。6.2第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得泄露給任何無關(guān)方。6.3違反保密條款的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條:第三方違約的處理7.1第三方如違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方如因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)予以賠償。第八條:爭議解決8.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條:法律適用9.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條:合同的生效與份數(shù)10.1本合同及其補充協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同及其補充協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份,具有同等法律效力。第十一條:其他約定11.1本合同及其補充協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。11.2補充協(xié)議與本合同及其補充協(xié)議具有同等法律效力,且補充協(xié)議的編號應(yīng)連續(xù)于本合同及其補充協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書附件二:第三方服務(wù)協(xié)議附件三:保密協(xié)議附件四:勞動報酬支付證明附件五:福利政策說明附件六:工作內(nèi)容和工作時間安排附件七:保險理賠流程和指南附件八:金融服務(wù)協(xié)議附件九:中介服務(wù)協(xié)議附件十:合同解除或終止證明附件十一:工資支付證明附件十二:加班工資支付證明附件十三:請假流程和規(guī)定附件十四:員工行為規(guī)范手冊附件五至附件十四的具體內(nèi)容和要求如下:附件五:福利政策說明本附件詳細列舉了甲乙雙方提供的福利政策,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件六:工作內(nèi)容和工作時間安排本附件詳細說明了乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息日和節(jié)假日安排等。附件七:保險理賠流程和指南本附件詳細描述了保險理賠的流程和指南,包括理賠申請、理賠材料、理賠時限等。附件八:金融服務(wù)協(xié)議本附件詳細說明了甲方為乙方提供的金融服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于工資代發(fā)、存款、貸款等。附件九:中介服務(wù)協(xié)議本附件詳細說明了甲方與中介機構(gòu)之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。附件十:合同解除或終止證明本附件用于證明合同解除或終止的原因、日期和雙方確認的解除或終止條件。附件十一:工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的證明,包括工資明細、支付時間等。附件十二:加班工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方加班工資的證明,包括加班時間、加班工資計算等。附件十三:請假流程和規(guī)定本附件詳細說明了請假的流程和規(guī)定,包括請假類型、請假時間、請假審批等。附件十四:員工行為規(guī)范手冊本附件詳細列舉了員工的行為規(guī)范和要求,包括但不限于職業(yè)道德、工作紀律等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方未按約定提供勞動條件、勞動保護或未支付勞動報酬。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴重違反勞動紀律。3.第三方未按約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認定標(biāo)準:1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.損失賠償額應(yīng)包括實際損失和合同履行預(yù)期利益。3.甲方未按約定提供勞動條件、勞動保護或未支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴重違反勞動紀律的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明:如果甲方未按照合同約定提供勞動保護,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括醫(yī)療費用、誤工費等實際損失。如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計算方式可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論