2024年企業(yè)人力資源外包與管理服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源外包與管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作事項(xiàng)定義第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2乙方服務(wù)的范圍2.3服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開始日期3.2雙方約定的服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限的延長及終止條件第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式第五條：人力資源管理服務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作5.2乙方提供人力資源管理的具體服務(wù)內(nèi)容5.3甲方對(duì)乙方人力資源管理服務(wù)的監(jiān)督與檢查第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍及期限6.3保密信息泄露的賠償責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任7.2違約金的計(jì)算方式7.3違約責(zé)任的免除條件第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議解決的途徑8.2雙方選擇適用的法律8.3爭議解決的時(shí)效限制第九條：合同的變更與解除9.1雙方約定合同變更的條件9.2雙方約定合同解除的條件9.3合同變更與解除后的權(quán)利義務(wù)處理第十條：法律適用與爭議解決10.1本合同適用法律10.2雙方同意通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議10.3協(xié)商不成的，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條：其他約定12.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充約定12.2雙方對(duì)合同條款的解釋權(quán)12.3雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充權(quán)第十三條：通知與送達(dá)13.1雙方約定的通知方式13.2雙方約定的送達(dá)地址13.3通知與送達(dá)的時(shí)效限制第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章后的合同文本數(shù)量及分發(fā)方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3本合同合作事項(xiàng)定義：甲方將部分非核心的人力資源管理工作外包給乙方，乙方根據(jù)甲方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。2.2乙方服務(wù)的范圍：乙方提供的服務(wù)范圍僅限于甲方委托的人力資源管理工作，不包括甲方核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營和管理。2.3服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式：乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開始日期：本合同簽訂之日起。3.2雙方約定的服務(wù)結(jié)束日期：除非雙方另有約定，否則服務(wù)期限為三年。3.3服務(wù)期限的延長及終止條件：在服務(wù)期限屆滿前六個(gè)月內(nèi)，甲方如有終止合作的意向，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)，按照甲方的要求完成相關(guān)交接工作。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：乙方的服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣萬元整，按年度支付。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限：甲方應(yīng)在每年的服務(wù)開始日期之日起一個(gè)月內(nèi)，支付當(dāng)年的服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：人力資源管理服務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。5.2乙方提供人力資源管理的具體服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。5.3甲方對(duì)乙方人力資源管理服務(wù)的監(jiān)督與檢查：甲方有權(quán)對(duì)乙方的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求改進(jìn)服務(wù)。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密信息的范圍及期限：保密信息包括合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，保密期限為合同終止之日起五年。6.3保密信息泄露的賠償責(zé)任：如一方泄露了對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：如一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2違約金的計(jì)算方式：違約金為合同金額的10%。8.3違約責(zé)任的免除條件：如違約行為是由于不可抗力造成的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議解決的途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3爭議解決的時(shí)效限制：雙方對(duì)于爭議的解決應(yīng)在本爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)完成。第十條：合同的變更與解除10.1雙方約定合同變更的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行變更。10.2雙方約定合同解除的條件：如一方嚴(yán)重違反合同的約定，對(duì)方可以解除合同。10.3合同變更與解除后的權(quán)利義務(wù)處理：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的權(quán)利義務(wù)。第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3協(xié)商不成的，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟：合同簽訂地人民法院對(duì)本合同爭議具有管轄權(quán)。第十二條：其他約定12.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充約定：如合同中未涉及的事宜，雙方可以通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。12.2雙方對(duì)合同條款的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，應(yīng)按照合同精神和誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。12.3雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充權(quán)：合同履行過程中，雙方可以通過協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十三條：通知與送達(dá)13.1雙方約定的通知方式：雙方可以通過書面形式、電子郵件或電話等方式進(jìn)行通知。13.2雙方約定的送達(dá)地址：甲乙雙方的送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)的聯(lián)系地址。13.3通知與送達(dá)的時(shí)效限制：通知與送達(dá)應(yīng)在對(duì)方收到后視為生效。如對(duì)方未收到，應(yīng)在發(fā)送通知或送達(dá)之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面確認(rèn)收到。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同由甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。14.2乙方簽字蓋章：本合同由乙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。14.3簽字蓋章后的合同文本數(shù)量及分發(fā)方式：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)參與合同的履行或?qū)贤穆男挟a(chǎn)生影響的行為。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、方式、期限等。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方在合同履行過程中，有權(quán)按照約定行使權(quán)利，并獲得相應(yīng)的利益。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額不超過合同金額的20%。4.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。第五條：第三方的選擇與更換5.1第三方選擇：甲乙方應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方，并提前通知對(duì)方。5.2第三方更換：如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)書面通知對(duì)方更換第三方。第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：甲乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入的解除：甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明解除的原因、方式等。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決：如甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的訴訟管轄：第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律，合同簽訂地人民法院具有管轄權(quán)。第八條：第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同效力：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同變更：如第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議與本合同沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第九條：甲乙方的通知與告知義務(wù)9.1甲乙方的通知義務(wù)：甲乙方應(yīng)在第三方介入前，書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、方式、期限等。9.2甲乙方的告知義務(wù)：甲乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議、文件等告知對(duì)方，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。第十條：第三方介入的費(fèi)用與支付10.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，并按照約定支付。10.2第三方介入費(fèi)用的支付方式：甲乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付第三方介入費(fèi)用。第十一條：甲乙方的協(xié)助義務(wù)11.1甲乙方的協(xié)助義務(wù)：甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，并提供必要的協(xié)助和支持。11.2甲乙方的協(xié)助內(nèi)容：甲乙方應(yīng)提供第三方履行合同所需的文件、資料、設(shè)備等。第十二條：第三方介入的終止條件12.1第三方介入的終止條件：如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。12.2第三方介入的終止程序：甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方終止第三方介入，并說明終止的原因、方式等。第十三條：第三方介入后的合同履行13.1第三方介入后的合同履行：第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行合同義務(wù)。13.2第三方介入后的合同變更：如第三方介入終止后，本合同的內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：違約責(zé)任與賠償14.1違約責(zé)任：如甲乙方與第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。14.2違約金的計(jì)算方式：違約金為合同金額的10%。14.3賠償責(zé)任：如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條：其他約定15.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充約定：如合同中未涉及的事宜，雙方可以通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容清單附件二：薪酬福利管理方案附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃附件四：勞動(dòng)糾紛處理流程附件五：保密協(xié)議附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：違約金計(jì)算公式說明附件八：損失賠償計(jì)算方法附件九：合同履行過程中的相關(guān)報(bào)表和報(bào)告附件十：合同變更和解除的書面協(xié)議附件十一：第三方介入的書面協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容清單本附件詳細(xì)列出了甲方委托乙方進(jìn)行外包的人力資源管理工作內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。附件二：薪酬福利管理方案本附件詳細(xì)說明了乙方應(yīng)如何進(jìn)行薪酬福利管理，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金政策等。附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)如何制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：勞動(dòng)糾紛處理流程本附件詳細(xì)說明了乙方在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)應(yīng)如何處理，包括糾紛解決的步驟、責(zé)任人、聯(lián)系方式等。附件五：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。附件七：違約金計(jì)算公式說明本附件詳細(xì)解釋了違約金的計(jì)算公式，包括各項(xiàng)參數(shù)的定義和計(jì)算方法。附件八：損失賠償計(jì)算方法本附件詳細(xì)說明了損失賠償?shù)挠?jì)算方法，包括各項(xiàng)損失的計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件九：合同履行過程中的相關(guān)報(bào)表和報(bào)告本附件明確了乙方在合同履行過程中需要向甲方提供的報(bào)表和報(bào)告的種類、格式和提交時(shí)間。附件十：合同變更和解除的書面協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的關(guān)于合同變更和解除的書面協(xié)議，明確了變更和解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件十一：第三方介入的書面協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確了第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供人力資源管理服務(wù)。3.乙方未按照約定進(jìn)行保密。4.第三方未按照約定履行義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定提供人力資源管理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙