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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年雙邊家政工雇傭合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇主聯(lián)系方式1.3家政工姓名及國籍1.4家政工身份證號(hào)碼1.5家政工聯(lián)系方式第二條:雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1工作范圍3.2工作時(shí)間3.3休息日安排第四條:工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付周期4.3工資支付方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2醫(yī)療福利5.3節(jié)假日福利第六條:住宿及交通6.1住宿安排6.2交通補(bǔ)貼第七條:培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條:勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3休息時(shí)間第九條:違約責(zé)任9.1雇主違約9.2家政工違約第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條:保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條:法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1雇主名稱及地址:中華人民共和國省市區(qū)路號(hào)1.3家政工姓名及國籍:姓名:X,國籍:X1.4家政工身份證號(hào)碼:第二條:雇傭期限2.1雇傭開始日期:2024年月日2.2雇傭結(jié)束日期:2024年月日第三條:工作內(nèi)容3.1工作范圍:家政工主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng),包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人/兒童等3.2工作時(shí)間:每周工作天,每天工作小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)雇主需求安排3.3休息日安排:每周安排一天休息日,具體休息日由雇主與家政工協(xié)商確定第四條:工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn):家政工的月工資為X元人民幣,具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作內(nèi)容和工作量確定4.2工資支付周期:雇主每月日支付家政工工資4.3工資支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:雇主為家政工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等5.2醫(yī)療福利:家政工在工作期間因工作原因受傷或生病,雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用5.3節(jié)假日福利:家政工在節(jié)假日期間享有相應(yīng)的加班費(fèi)或者紅包補(bǔ)貼第六條:住宿及交通6.1住宿安排:雇主提供家政工住宿,住宿條件符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定6.2交通補(bǔ)貼:雇主為家政工提供一定的交通補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雇主需求確定第七條:培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):雇主為家政工提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升家政工的專業(yè)技能和服務(wù)水平7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:雇主與家政工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)第八條:勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境:雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境,確保家政工的人身安全和健康。8.2勞動(dòng)保護(hù):雇主應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),為家政工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,如防護(hù)用品等。8.3休息時(shí)間:家政工每天應(yīng)有不少于小時(shí)的休息時(shí)間,確保身心健康。第九條:違約責(zé)任9.1雇主違約:如雇主未能按照合同約定支付工資、提供住宿等工作條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向家政工支付違約金。9.2家政工違約:如家政工未能按照合同約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更條件:合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。11.2合同解除條件:合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十二條:保密條款12.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。12.2保密期限:雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)無限期的保密義務(wù)。第十三條:法律適用及爭議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式:如本合同的任何條款與適用法律相抵觸,該條款將按法律規(guī)定的方式進(jìn)行調(diào)整,以符合法律要求。第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng):本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件清單:詳見附件,附件為本合同不可分割的一部分。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的條件1.1甲乙方在無法通過協(xié)商解決合同爭議時(shí),可協(xié)商選擇第三方介入。1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意,并明確介入的具體事項(xiàng)。第二條:第三方的選擇和指定2.2第三方應(yīng)具備解決合同爭議的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.3第三方介入前,應(yīng)向甲乙方明示其服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限額。第三條:第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)公正、中立地處理合同爭議,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在介入過程中,應(yīng)嚴(yán)格保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3第三方不得利用介入過程中的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方利益。第四條:第三方的權(quán)限和介入方式4.1第三方有權(quán)審查合同爭議的相關(guān)材料,要求甲乙方提供必要的證據(jù)。4.2第三方可組織調(diào)解會(huì)議,促進(jìn)甲乙方達(dá)成和解。4.3第三方在介入過程中,有權(quán)對(duì)合同條款進(jìn)行解釋,但其解釋不得違背國家法律法規(guī)。第五條:第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入后,甲乙方應(yīng)按照達(dá)成的協(xié)議履行合同。5.2如第三方調(diào)解不成,甲乙方可依法采取其他爭議解決方式。第六條:第三方費(fèi)用的承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商承擔(dān)。6.2甲乙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí),應(yīng)明確費(fèi)用的承擔(dān)方式和比例。第七條:第三方責(zé)任限額7.1第三方在介入過程中,因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的賠償責(zé)任限額以其介入合同爭議時(shí)收取的費(fèi)用為限。7.3第三方對(duì)因其主觀故意或重大過失導(dǎo)致的損失,不受賠償責(zé)任限額的限制。第八條:第三方退出機(jī)制8.1甲乙方均有權(quán)在第三方介入過程中提出退出。8.2第三方在退出前,應(yīng)盡力促成甲乙方達(dá)成和解。8.3第三方退出后,甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第九條:第三方介入的書面記錄9.1第三方介入的所有會(huì)議、調(diào)解過程應(yīng)有書面記錄。9.2書面記錄應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽字確認(rèn)。第十條:第三方介入的效力10.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力。10.2甲乙方應(yīng)遵守第三方介入達(dá)成的協(xié)議,不得擅自變更。第十一條:第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議11.1本合同未盡事宜,甲乙方可與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī),不得違背本合同的宗旨。第十二條:第三方介入的終止12.1甲乙方在第三方介入完成后,如有需要,可終止第三方介入。12.2終止第三方介入的書面協(xié)議應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽署。本附加說明條款是對(duì)原合同的補(bǔ)充和修正,甲乙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解其內(nèi)容。如在合同履行過程中出現(xiàn)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依照本附加說明條款約定的第三方介入程序處理。雙方同意,本附加說明條款與原合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:家政工身份證明文件附件2:雇主聯(lián)系方式確認(rèn)表附件3:工作范圍詳細(xì)說明附件4:工作時(shí)間表附件5:工資支付確認(rèn)表附件6:社會(huì)保險(xiǎn)及福利說明附件7:住宿安排確認(rèn)表附件8:交通補(bǔ)貼確認(rèn)表附件9:培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表附件10:勞動(dòng)條件確認(rèn)表附件11:違約行為記錄表附件12:爭議解決記錄表附件1:家政工身份證明文件詳細(xì)要求:提供有效的身份證件,包括護(hù)照、身份證等。說明:用于確認(rèn)家政工的身份信息,確保合法合規(guī)。附件2:雇主聯(lián)系方式確認(rèn)表詳細(xì)要求:填寫詳細(xì)的聯(lián)系方式,包括電話、郵箱等。說明:用于家政工與雇主之間的溝通聯(lián)系。附件3:工作范圍詳細(xì)說明詳細(xì)要求:詳細(xì)列出家政工的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明:用于明確家政工的工作職責(zé)和范圍。附件4:工作時(shí)間表詳細(xì)要求:列出具體的工作時(shí)間,包括工作日、休息日等。說明:用于規(guī)定家政工的工作時(shí)間安排。附件5:工資支付確認(rèn)表詳細(xì)要求:明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和方式等。說明:用于確認(rèn)家政工的工資支付細(xì)節(jié)。附件6:社會(huì)保險(xiǎn)及福利說明詳細(xì)要求:詳細(xì)說明雇主為家政工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及提供的福利。說明:用于保障家政工的權(quán)益。附件7:住宿安排確認(rèn)表詳細(xì)要求:明確住宿地點(diǎn)、條件等。說明:用于確認(rèn)家政工的住宿安排。附件8:交通補(bǔ)貼確認(rèn)表詳細(xì)要求:明確交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式等。說明:用于確認(rèn)家政工的交通補(bǔ)貼細(xì)節(jié)。附件9:培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)要求:明確培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明:用于規(guī)劃家政工的職業(yè)發(fā)展。附件10:勞動(dòng)條件確認(rèn)表詳細(xì)要求:明確勞動(dòng)條件,包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。說明:用于確認(rèn)家政工的勞動(dòng)條件。附件11:違約行為記錄表詳細(xì)要求:記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。說明:用于記錄和追蹤違約行為,以便處理爭議。附件12:爭議解決記錄表詳細(xì)要求:記錄爭議解決的經(jīng)過和結(jié)果。說明:用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.雇主未按時(shí)支付工資2.雇主未提供約定的工作條件3.家政工未按約定完成工作任務(wù)4.家政工未遵守雇主家的規(guī)定和習(xí)俗5.雙方未按約定時(shí)間履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.雇主違約:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向家政工支付違約金。示例說明:如果雇主未按時(shí)支付工資,則應(yīng)支付遲延支付的工資作為違約金。2.家政工違約:家政工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指雇主與家政工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用:本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,強(qiáng)制規(guī)定雇主為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。應(yīng)用:雇主有義務(wù)為家政工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.違約金:指違約方因違約行為而支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用:違約方需支付違約金作為對(duì)對(duì)方的補(bǔ)償。4.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。應(yīng)用:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過爭議解決方式予以解決。5.勞動(dòng)合同解除:指雙方提前終止勞動(dòng)合同
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