2024年雙邊家政工雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙邊家政工雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇主聯(lián)系方式1.3家政工姓名及國籍1.4家政工身份證號碼1.5家政工聯(lián)系方式第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作范圍3.2工作時間3.3休息日安排第四條：工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付周期4.3工資支付方式第五條：社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2醫(yī)療福利5.3節(jié)假日福利第六條：住宿及交通6.1住宿安排6.2交通補貼第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：勞動條件8.1工作環(huán)境8.2勞動保護8.3休息時間第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約9.2家政工違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱及地址：中華人民共和國省市區(qū)路號1.3家政工姓名及國籍：姓名：X，國籍：X1.4家政工身份證號碼：第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期：2024年月日2.2雇傭結(jié)束日期：2024年月日第三條：工作內(nèi)容3.1工作范圍：家政工主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人/兒童等3.2工作時間：每周工作天，每天工作小時，具體工作時間根據(jù)雇主需求安排3.3休息日安排：每周安排一天休息日，具體休息日由雇主與家政工協(xié)商確定第四條：工資及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：家政工的月工資為X元人民幣，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作內(nèi)容和工作量確定4.2工資支付周期：雇主每月日支付家政工工資4.3工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資第五條：社會保險及福利5.1社會保險繳納：雇主為家政工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等5.2醫(yī)療福利：家政工在工作期間因工作原因受傷或生病，雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用5.3節(jié)假日福利：家政工在節(jié)假日期間享有相應(yīng)的加班費或者紅包補貼第六條：住宿及交通6.1住宿安排：雇主提供家政工住宿，住宿條件符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定6.2交通補貼：雇主為家政工提供一定的交通補貼，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雇主需求確定第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會：雇主為家政工提供定期的培訓(xùn)機會，提升家政工的專業(yè)技能和服務(wù)水平7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：雇主與家政工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會第八條：勞動條件8.1工作環(huán)境：雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境，確保家政工的人身安全和健康。8.2勞動保護：雇主應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為家政工提供必要的勞動保護措施，如防護用品等。8.3休息時間：家政工每天應(yīng)有不少于小時的休息時間，確保身心健康。第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約：如雇主未能按照合同約定支付工資、提供住宿等工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向家政工支付違約金。9.2家政工違約：如家政工未能按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。12.2保密期限：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)無限期的保密義務(wù)。第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定的方式進行調(diào)整，以符合法律要求。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2附件清單：詳見附件，附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1甲乙方在無法通過協(xié)商解決合同爭議時，可協(xié)商選擇第三方介入。1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，并明確介入的具體事項。第二條：第三方的選擇和指定2.2第三方應(yīng)具備解決合同爭議的專業(yè)能力和經(jīng)驗。2.3第三方介入前，應(yīng)向甲乙方明示其服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限額。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)公正、中立地處理合同爭議，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.3第三方不得利用介入過程中的信息進行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方利益。第四條：第三方的權(quán)限和介入方式4.1第三方有權(quán)審查合同爭議的相關(guān)材料，要求甲乙方提供必要的證據(jù)。4.2第三方可組織調(diào)解會議，促進甲乙方達成和解。4.3第三方在介入過程中，有權(quán)對合同條款進行解釋，但其解釋不得違背國家法律法規(guī)。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照達成的協(xié)議履行合同。5.2如第三方調(diào)解不成，甲乙方可依法采取其他爭議解決方式。第六條：第三方費用的承擔(dān)6.1第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商承擔(dān)。6.2甲乙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)明確費用的承擔(dān)方式和比例。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方在介入過程中，因過錯導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的賠償責(zé)任限額以其介入合同爭議時收取的費用為限。7.3第三方對因其主觀故意或重大過失導(dǎo)致的損失，不受賠償責(zé)任限額的限制。第八條：第三方退出機制8.1甲乙方均有權(quán)在第三方介入過程中提出退出。8.2第三方在退出前，應(yīng)盡力促成甲乙方達成和解。8.3第三方退出后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用。第九條：第三方介入的書面記錄9.1第三方介入的所有會議、調(diào)解過程應(yīng)有書面記錄。9.2書面記錄應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽字確認(rèn)。第十條：第三方介入的效力10.1第三方介入的結(jié)果對甲乙方具有約束力。10.2甲乙方應(yīng)遵守第三方介入達成的協(xié)議，不得擅自變更。第十一條：第三方介入的補充協(xié)議11.1本合同未盡事宜，甲乙方可與第三方簽訂補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違背本合同的宗旨。第十二條：第三方介入的終止12.1甲乙方在第三方介入完成后，如有需要，可終止第三方介入。12.2終止第三方介入的書面協(xié)議應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽署。本附加說明條款是對原合同的補充和修正，甲乙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解其內(nèi)容。如在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照本附加說明條款約定的第三方介入程序處理。雙方同意，本附加說明條款與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：家政工身份證明文件附件2：雇主聯(lián)系方式確認(rèn)表附件3：工作范圍詳細(xì)說明附件4：工作時間表附件5：工資支付確認(rèn)表附件6：社會保險及福利說明附件7：住宿安排確認(rèn)表附件8：交通補貼確認(rèn)表附件9：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表附件10：勞動條件確認(rèn)表附件11：違約行為記錄表附件12：爭議解決記錄表附件1：家政工身份證明文件詳細(xì)要求：提供有效的身份證件，包括護照、身份證等。說明：用于確認(rèn)家政工的身份信息，確保合法合規(guī)。附件2：雇主聯(lián)系方式確認(rèn)表詳細(xì)要求：填寫詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。說明：用于家政工與雇主之間的溝通聯(lián)系。附件3：工作范圍詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出家政工的工作內(nèi)容、工作地點等。說明：用于明確家政工的工作職責(zé)和范圍。附件4：工作時間表詳細(xì)要求：列出具體的工作時間，包括工作日、休息日等。說明：用于規(guī)定家政工的工作時間安排。附件5：工資支付確認(rèn)表詳細(xì)要求：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和方式等。說明：用于確認(rèn)家政工的工資支付細(xì)節(jié)。附件6：社會保險及福利說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明雇主為家政工繳納的社會保險及提供的福利。說明：用于保障家政工的權(quán)益。附件7：住宿安排確認(rèn)表詳細(xì)要求：明確住宿地點、條件等。說明：用于確認(rèn)家政工的住宿安排。附件8：交通補貼確認(rèn)表詳細(xì)要求：明確交通補貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式等。說明：用于確認(rèn)家政工的交通補貼細(xì)節(jié)。附件9：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明：用于規(guī)劃家政工的職業(yè)發(fā)展。附件10：勞動條件確認(rèn)表詳細(xì)要求：明確勞動條件，包括工作環(huán)境、勞動保護等。說明：用于確認(rèn)家政工的勞動條件。附件11：違約行為記錄表詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。說明：用于記錄和追蹤違約行為，以便處理爭議。附件12：爭議解決記錄表詳細(xì)要求：記錄爭議解決的經(jīng)過和結(jié)果。說明：用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時支付工資2.雇主未提供約定的工作條件3.家政工未按約定完成工作任務(wù)4.家政工未遵守雇主家的規(guī)定和習(xí)俗5.雙方未按約定時間履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向家政工支付違約金。示例說明：如果雇主未按時支付工資，則應(yīng)支付遲延支付的工資作為違約金。2.家政工違約：家政工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與家政工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強制規(guī)定雇主為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。應(yīng)用：雇主有義務(wù)為家政工繳納社會保險。3.違約金：指違約方因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟補償。應(yīng)用：違約方需支付違約金作為對對方的補償。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。應(yīng)用：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過爭議解決方式予以解決。5.勞動合同解除：指雙方提前終止勞動合同