2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)與人才發(fā)展計劃1.1培訓(xùn)內(nèi)容1.2培訓(xùn)時間1.3培訓(xùn)地點1.4培訓(xùn)師資第二條培訓(xùn)對象的確定2.1培訓(xùn)對象范圍2.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)對象確定程序第三條培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額3.2培訓(xùn)費用支付方式3.3培訓(xùn)費用包含內(nèi)容第四條培訓(xùn)成果的使用與歸屬4.1培訓(xùn)成果定義4.2培訓(xùn)成果的使用權(quán)4.3培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)第五條培訓(xùn)期間的勞動保障5.1培訓(xùn)期間的工作安排5.2培訓(xùn)期間的工資待遇5.3培訓(xùn)期間的福利保障第六條培訓(xùn)后的考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評估程序6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七條培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定7.2違規(guī)行為的處理7.3培訓(xùn)期間的溝通機制第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任免除第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3訴訟管轄第十二條其他約定12.1培訓(xùn)與人才發(fā)展合同的范本12.2雙方約定的其他事項第十三條合同的附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)師資簡介第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)與人才發(fā)展計劃1.1培訓(xùn)內(nèi)容甲乙雙方確認(rèn)，本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于：管理技能提升、專業(yè)技術(shù)知識、團隊合作與溝通技巧、創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。具體培訓(xùn)課程及安排由甲方根據(jù)企業(yè)實際需求和乙方專長共同制定。1.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間總計為三個月，自2024年4月1日起至2024年6月30日止。具體每月培訓(xùn)時間安排由甲方提前一個月與乙方溝通確定，并在培訓(xùn)計劃中明確。1.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點設(shè)于甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)中心，或根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需要，在乙方指定的場地進行。如培訓(xùn)需要外出考察或交流，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。1.4培訓(xùn)師資甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需求，邀請具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的講師進行授課。如有需要，乙方有權(quán)提出建議和推薦合適的講師。第二條培訓(xùn)對象的確定2.1培訓(xùn)對象范圍培訓(xùn)對象為甲方公司全體正式員工，并根據(jù)不同崗位、級別和業(yè)務(wù)需求進行分類。2.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)對象的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿皪徫恍枨?。甲方?yīng)根據(jù)實際情況，制定具體的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.3培訓(xùn)對象確定程序培訓(xùn)對象的確定程序包括：崗位評估、個人申請、部門推薦、甲方審批等環(huán)節(jié)。具體程序由甲方制定并執(zhí)行。第三條培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整，其中包括培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)場地租賃費、資料費、交通費等。3.2培訓(xùn)費用支付方式甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前一次性向乙方支付全部培訓(xùn)費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號及戶名由乙方提供。3.3培訓(xùn)費用包含內(nèi)容培訓(xùn)費用包含：培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)場地租賃費、資料費、交通費、考察費等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費用。不包括乙方個人產(chǎn)生的費用，如住宿費、餐飲費等。第四條培訓(xùn)成果的使用與歸屬4.1培訓(xùn)成果定義培訓(xùn)成果包括但不限于：培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)筆記、案例分析、項目實踐、考核成果等。4.2培訓(xùn)成果的使用權(quán)4.3培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)歸甲方所有，乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得以任何形式使用或披露培訓(xùn)成果。第五條培訓(xùn)期間的勞動保障5.1培訓(xùn)期間的工作安排乙方在培訓(xùn)期間，仍屬于甲方公司的員工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。5.2培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇不變，甲方應(yīng)按月支付工資。5.3培訓(xùn)期間的福利保障乙方在培訓(xùn)期間，繼續(xù)享有甲方提供的各項福利保障，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第六條培訓(xùn)后的考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定，包括理論知識、實踐能力、團隊協(xié)作等方面。6.2評估程序評估程序包括：自我評估、同事評估、上級評估、甲方評估等。評估結(jié)果作為乙方績效考核的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升機會?？己私Y(jié)果不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方參加再次培訓(xùn)，直至達到培訓(xùn)目標(biāo)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識、甲方已公開的信息等。8.2保密期限保密期限自培訓(xùn)開始之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束后兩年止。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同的終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條違約責(zé)任10.1違約行為違約行為包括但不限于：未按約定支付培訓(xùn)費用、未按約定提供培訓(xùn)資源、未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、履行合同等。10.3違約責(zé)任免除雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)為仲裁委員會；如選擇訴訟，訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。11.3訴訟管轄如選擇訴訟，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)與人才發(fā)展合同的范本本合同為雙方簽訂的培訓(xùn)與人才發(fā)展合同范本，如有其他類似情況，需另行簽訂合同。12.2雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他與培訓(xùn)和人才發(fā)展相關(guān)的事項，以書面形式附加在本合同后。第十三條合同的附件13.1培訓(xùn)計劃附件中應(yīng)包括詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、時間、地點、師資等。13.2培訓(xùn)課程表附件中應(yīng)包括詳細(xì)的培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、授課時間、授課教師等。13.3培訓(xùn)師資簡介附件中應(yīng)包括培訓(xùn)師資的詳細(xì)簡介，包括教師姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年3月1日。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方公司總部。14.3簽署人甲方簽署人為甲方公司法定代表人，乙方簽署人為乙方公司法定代表人。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、專家個人等，在甲乙方合同履行過程中提供服務(wù)或協(xié)助的各方。1.2第三方介入的條件和方式第三方介入的條件包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容的特殊需求、培訓(xùn)效果的評估、培訓(xùn)項目的管理和執(zhí)行等。第三方介入的方式可以包括提供專業(yè)意見、執(zhí)行特定任務(wù)、提供技術(shù)支持等。第二條第三方選擇的程序和標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)資質(zhì)、市場信譽、服務(wù)經(jīng)驗等。2.2甲乙方應(yīng)共同參與第三方的選擇過程，通過公開招標(biāo)、競爭性談判等方式，確保第三方的選擇公正、公平。2.3甲乙方應(yīng)與選定的第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、及時、高質(zhì)量的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)達到甲乙方的預(yù)期目標(biāo)。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理4.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。4.3甲乙方應(yīng)對第三方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向第三方支付服務(wù)費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任，但其責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在服務(wù)協(xié)議中約定。5.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度，合理確定其責(zé)任限額。5.3第三方應(yīng)提供必要的保險或其他擔(dān)保措施，以保障甲乙方的利益。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間建立的是服務(wù)提供關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。6.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供的服務(wù)所引起的法律責(zé)任，與甲乙方無關(guān)。6.3甲乙方不應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)任何責(zé)任，除非甲乙方明確表示授權(quán)或指示第三方進行某項行為。第七條第三方介入的變更和終止7.1甲乙方如需變更或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前書面通知第三方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2甲乙方變更或終止第三方服務(wù)的原因包括但不限于：第三方服務(wù)不符合合同要求、第三方存在違法行為等。7.3甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理補償?shù)谌揭蚍?wù)變更或終止所造成的損失。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求其改正、賠償損失，甚至解除服務(wù)協(xié)議。8.2甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，合理確定第三方的違約責(zé)任和賠償金額。8.3甲乙方應(yīng)保留與第三方協(xié)商解決違約事宜的書面記錄，作為證據(jù)使用。第九條第三方介入的爭議解決9.2甲乙方與第三方選擇的爭議解決機構(gòu)，應(yīng)在與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確。9.3訴訟管轄地應(yīng)為甲方所在地人民法院，除非甲乙方與第三方另有約定。第十條第三方介入對其他各方的影響10.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)履行本合同約定的各項義務(wù)。10.2第三方介入不影響甲乙方對彼此的權(quán)益和責(zé)任，甲乙方之間的權(quán)益和責(zé)任劃分保持不變。10.3甲乙方與第三方之間的協(xié)議和行為，不得侵犯對方在本合同項下的權(quán)益。第十一條附加條款和說明11.1本合同的附件應(yīng)包括甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議、第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、第三方責(zé)任限額等詳細(xì)信息。11.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以明確。11.3本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。第十二條合同的簽署和生效12.1甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)報甲方董事會或股東會批準(zhǔn)。12.2服務(wù)協(xié)議自甲乙方雙方簽字蓋章之日起生效。12.3服務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述培訓(xùn)的時間表、課程設(shè)置、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件二：培訓(xùn)課程表列出每一門的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課時、授課教師等。附件三：培訓(xùn)師資簡介提供培訓(xùn)師資的教育背景、工作經(jīng)驗、擅長領(lǐng)域等。附件四：服務(wù)協(xié)議甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：第三方責(zé)任限額明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償金額和限額條件。附件六：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，以及服務(wù)的水準(zhǔn)和要求。附件七：第三方違約處理協(xié)議明確第三方違約行為的處理方式，包括改正措施、賠償金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.第三方未按約定提供服務(wù)。2.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定時間完成服務(wù)。4.甲乙方未按約定支付服務(wù)費用。5.甲乙方未按約定提供培訓(xùn)資源。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。2.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)改正責(zé)任，并支付因此造成的損失。3.第三方未按約定時間完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)延遲履行違約金的責(zé)任。4.甲乙方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)承擔(dān)逾期支付違約金的責(zé)任。5.甲乙方未按約定提供培訓(xùn)資源的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失賠償責(zé)任。示例說明：如第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤，甲方可以要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因延誤導(dǎo)致的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.服務(wù)協(xié)議：指甲乙方與第三方簽訂的，明確雙方權(quán)利