旅游景區(qū)導(dǎo)游助理聘用簡章

旅游景區(qū)導(dǎo)游助理聘用簡章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)的導(dǎo)游助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方導(dǎo)游進(jìn)行景區(qū)的講解、接待等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游助理的職責(zé)，確保為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（聘用人員）身份證明復(fù)印件3.甲方制定的旅游景區(qū)導(dǎo)游助理崗位職責(zé)說明4.甲方制定的旅游景區(qū)導(dǎo)游助理工作規(guī)范5.甲方制定的旅游景區(qū)導(dǎo)游助理培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方簽署的保密協(xié)議8.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游助理服務(wù)的，視為違約。2.乙方遲到、早退、擅自離崗的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成任務(wù)的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等不為公眾所知悉的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)：及時(shí)溝通，明確職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)，如有必要，依法解除合同。2.乙方遲到、早退、擅自離崗：完善考勤制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即啟動(dòng)違約金條款，依法追究責(zé)任。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，給予指導(dǎo)，如無法勝任，協(xié)商調(diào)整崗位或解除合同。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼：及時(shí)支付，如因特殊情況延遲，需提前告知乙方并盡快支付。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法補(bǔ)繳，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘請(qǐng)導(dǎo)游助理提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方具備導(dǎo)游助理資質(zhì)，尋求與甲方合作，提供導(dǎo)游助理服務(wù)。3.雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則