物流企業(yè)會計招聘協(xié)議樣本

物流企業(yè)會計招聘協(xié)議樣本合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意招聘乙方作為物流企業(yè)的會計，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會計，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)核算、財務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地提供財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作地點(diǎn)與工作時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，具體保險項目及標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.財務(wù)報表模板6.稅務(wù)申報模板7.甲方規(guī)章制度8.國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，或報表數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未按時支付乙方薪資。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中所指的物流企業(yè)。2.乙方：指被甲方招聘的會計人員。3.財務(wù)報表：反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的文檔。4.財務(wù)分析報告：對財務(wù)報表進(jìn)行解讀、分析和評價的文檔。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進(jìn)社會穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致報表延遲提交。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；乙方應(yīng)合理安排工作時間，確保報表按時提交。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況妥善處理，如協(xié)商不一致，可依法解除合同。3.甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方薪資；如有分歧，可協(xié)商解決，必要時可依法維權(quán)。4.甲方未按約定提供休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的休假權(quán)益；如有分歧，可協(xié)商解決，必要時可依法維權(quán)。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享有應(yīng)有的社會保障；如有分歧，可協(xié)商解決，必要時可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用