健康管理企業(yè)股權規(guī)則

健康管理企業(yè)股權規(guī)則合同編號：__________甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于健康管理的企業(yè)，乙方是一家具有投資能力的機構，雙方本著平等互利的原則，就甲方股權規(guī)則相關事宜達成如下協(xié)議：一、股權結(jié)構1.甲方的股權結(jié)構如下：（1）甲方創(chuàng)始人__________，持有__________%的股權；（2）甲方其他股東__________，合計持有__________%的股權；（3）預留__________%的股權用于未來對員工的股權激勵。2.乙方的股權結(jié)構如下：（1）乙方本次投資后，持有__________%的股權；（2）乙方其他股東__________，合計持有__________%的股權。二、股權轉(zhuǎn)讓1.除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得將其持有的股權轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方股東在轉(zhuǎn)讓股權時，應優(yōu)先考慮乙方購買權。乙方應在接到通知后__________日內(nèi)決定是否購買，否則視為放棄購買權。3.乙方轉(zhuǎn)讓股權時，應提前__________日通知甲方，甲方有權在同等條件下優(yōu)先購買。三、股權回購1.在下列情況下，甲方有權按照約定的價格回購乙方持有的股權：（1）乙方要求退出投資；（2）甲方發(fā)生重大違約行為；（3）其他雙方約定的情況。2.甲方應在回購股權后__________日內(nèi)支付回購款項。四、決策權1.甲乙雙方按照股權比例享有公司的決策權。2.重大事項（包括但不限于公司戰(zhàn)略、投資、融資、資產(chǎn)處置等）需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實施。五、利潤分配1.甲乙雙方按照股權比例享有公司的利潤分配權。2.公司凈利潤分配順序為：彌補虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、分配利潤。六、責任限制1.雙方同意，除非因故意或重大過失導致公司損失，否則雙方不對公司債務承擔個人責任。2.雙方在履行本合同時，應遵守相關法律法規(guī)，不得利用公司進行非法活動。七、解除與終止1.在下列情況下，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生本合同約定的解除條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的情形。2.合同解除后，雙方應按照約定辦理股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并互相退還已取得的對方支付的款項。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。2.雙方同意，爭議解決過程中，不得影響公司的正常運營。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方投資證明復印件3.股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.股權回購協(xié)議5.決策權行使證明6.利潤分配方案7.責任限制聲明8.解除與終止協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付股權回購款項；2.乙方未按照約定行使決策權；3.甲方利用公司進行非法活動；4.甲方故意或重大過失導致公司損失；5.雙方未按照約定履行股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)；6.雙方未按照約定解決爭議；7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.健康管理企業(yè)：指專注于提供健康管理服務的企業(yè)；2.股權：指股東在公司中所擁有的權益；3.股權轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的股權出售給第三方；4.股權回購：指公司按照約定價格回購股東持有的股權；5.決策權：指股東按照股權比例享有的公司決策權；6.利潤分配：指公司利潤按照股權比例分配給股東；7.責任限制：指股東在公司債務承擔個人責任的規(guī)定；8.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.股權轉(zhuǎn)讓糾紛：雙方可協(xié)商解決，或依據(jù)法律規(guī)定進行調(diào)解、仲裁或訴訟；2.決策權爭議：雙方可協(xié)商解決，或依據(jù)法律規(guī)定進行調(diào)解、仲裁或訴訟；3.利潤分配問題：依據(jù)公司章程和法律規(guī)定進行分配；4.股權回購糾紛：雙方可協(xié)商解決，或依據(jù)法律規(guī)定進行調(diào)解、仲裁或訴訟；5.責任限制問題：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理；6.解除與終止合同糾紛：雙方可協(xié)商解決，或依據(jù)法律規(guī)定進行調(diào)解、仲裁或訴訟；7.爭議解決：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.健康管理企業(yè)與其他投資者進行股權轉(zhuǎn)讓；2.健康管理企業(yè)對員工進行股權激勵；3.