托幼機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議

托幼機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的托幼機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任教師一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方托幼機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行教育和護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間四十小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（2）按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；（3）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）尊重幼兒及其家長(zhǎng)，不得侵犯幼兒和家長(zhǎng)的權(quán)利；（4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平；（5）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在合同期內(nèi)，乙方如提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，甲方如解除乙方合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方在合同期內(nèi)提前辭職，應(yīng)按照第五條約定的通知期限履行通知義務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為賠償。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.甲方工作時(shí)間表8.工資發(fā)放明細(xì)表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.乙方未按約定完成甲方分配的工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方未尊重幼兒及其家長(zhǎng)，侵犯幼兒和家長(zhǎng)的權(quán)利。8.乙方未積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。9.乙方未愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。三、法律名詞及解釋：1.托幼機(jī)構(gòu)：指為36歲兒童提供日間看護(hù)、教育等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指在托幼機(jī)構(gòu)中承擔(dān)教育教學(xué)工作的人員。3.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。如甲方仍不改正，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境惡劣，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕在惡劣環(huán)境下工作，并向有關(guān)部門舉報(bào)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定改善工作環(huán)境。4.問題：甲方未提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。解決辦法：乙方可以向甲方提出培訓(xùn)和發(fā)展的需求。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供相應(yīng)的支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為托幼機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方