玩具制造行業(yè)勞務(wù)管理辦法試行_第1頁(yè)
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玩具制造行業(yè)勞務(wù)管理辦法試行合同編號(hào):__________鑒于甲方為玩具制造企業(yè),需要招聘一批有技能、有經(jīng)驗(yàn)的員工,乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù);雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,為其提供具備一定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工,包括但不限于模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品裝配、質(zhì)量檢測(cè)等崗位。第三條勞務(wù)人數(shù)乙方應(yīng)保證每月向甲方提供至少____名符合甲方要求的員工。第四條勞務(wù)費(fèi)用1.乙方提供的員工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元/人。2.甲方每月__日前向乙方支付上月乙方提供的員工工資。3.乙方應(yīng)保證其員工工資的合法性,如有因工資問(wèn)題引起的糾紛,由乙方負(fù)責(zé)解決。第五條員工管理2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行管理,包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。3.乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行必要的職業(yè)教育,確保其員工遵守甲方的規(guī)章制度。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。第七條違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定提供員工,甲方有權(quán)解除本合同。2.如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。3.如一方違反本合同的其他約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方員工名單2.乙方員工簡(jiǎn)歷3.乙方員工資格證書(shū)4.乙方員工培訓(xùn)記錄5.乙方員工考勤記錄6.乙方員工工資支付證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供員工:包括但不限于人數(shù)不足、素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、未提供指定崗位員工等。2.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用:包括但不限于延遲支付、少支付、未支付等。3.乙方未履行保密義務(wù):泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定管理乙方員工:包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同:一方提供勞動(dòng)力,另一方支付報(bào)酬的合同。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:技術(shù)信息中的不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的部分。4.違約行為:合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的員工不符合甲方要求:解決辦法:與乙方溝通,要求其在一定期限內(nèi)重新提供符合要求的員工。2.甲方延遲支付勞務(wù)費(fèi)用:解決辦法:提醒甲方按時(shí)支付,如有必要,可尋求法律途徑維權(quán)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:解決辦法:與乙方協(xié)商,要求其承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。4.甲方未按照約定管理乙方員工:解決辦法:與甲方溝通,要求其履行管理職責(zé),確保員工遵守甲方規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為玩具制造企業(yè),需要招聘具備一定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工。2.乙方為勞務(wù)派遣公司,有能力提供符合甲方要求的員工。3.甲方與乙方簽訂勞務(wù)合同,約定乙方提供員工數(shù)量、工資標(biāo)準(zhǔn)等。4.乙方按

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