玩具車配送貨車司機招聘合同

玩具車配送貨車司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方玩具車配送貨車司機一事達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的玩具車配送貨車司機，負責根據(jù)甲方安排進行貨物配送工作。1.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時、完整、安全地送達目的地。1.3乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的運輸工具及相關(guān)設(shè)備。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按照加班計算。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班費按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.3乙方在甲方規(guī)定的福利待遇范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的福利補貼。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.運輸工具及設(shè)備清單6.甲方規(guī)章制度7.社會保險參保證明8.住房公積金參保證明9.勞動合同解除或終止證明10.爭議解決所需的訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費及福利待遇，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供運輸工具及設(shè)備，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼和加班費等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.住房公積金：國家為解決勞動者住房困難，強制用人單位和勞動者共同繳納的資金。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提醒乙方遵守合同約定，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補救措施；如乙方再次泄露，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費及福利待遇，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，如甲方不繳納，乙方有權(quán)向社會保險和住房公積金管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為玩具車配送公司，需要招聘貨車司機進行貨物配送。2.乙方具備貨車駕駛資格，尋求一份玩具車配送貨車司機的工作。3.