2024年企業(yè)試用期間勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)試用期間勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（試用企業(yè)）1.2乙方（試用員工）1.3合同標(biāo)的2.試用期限2.1試用期限的起始日期和結(jié)束日期2.2試用期限的延長和縮短3.工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位3.2乙方在試用期間的工作任務(wù)4.勞動報(bào)酬4.1試用期間乙方的工資待遇4.2試用期間乙方的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇5.試用期內(nèi)的培訓(xùn)5.1乙方在試用期間接受的培訓(xùn)5.2培訓(xùn)期間的工資待遇和福利待遇6.試用期內(nèi)的考核6.1乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果的評定和反饋7.試用期滿后的勞動合同續(xù)簽7.1試用期滿后的合同續(xù)簽條件7.2試用期滿后的合同續(xù)簽程序8.合同解除和終止8.1甲乙雙方解除合同的條件和程序8.2試用期間乙方違反合同的后果8.3試用期間甲方違反合同的后果9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的期限和解除條件10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施和權(quán)益分配11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的適用法律和管轄法院12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點(diǎn)14.2合同簽署人的身份和授權(quán)情況第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.3合同標(biāo)的是指乙方在試用期間為甲方提供勞動力，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條試用期限2.1試用期限的起始日期為2024年X月X日，結(jié)束日期為2024年X月X日。2.2在試用期間，甲乙雙方同意可以根據(jù)實(shí)際情況需要延長或縮短試用期限，并提前書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位為X（職位名稱），并根據(jù)甲方的需要承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方在試用期間的工作任務(wù)包括但不限于：完成崗位職責(zé)要求的工作；參與甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；遵守甲方的規(guī)章制度；完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬4.1試用期間乙方的工資待遇為人民幣元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.2試用期間乙方的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期內(nèi)的培訓(xùn)5.1乙方在試用期間接受的培訓(xùn)包括：公司文化、崗位職責(zé)、工作技能等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)期間的工資待遇和福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期內(nèi)的考核6.1乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的表現(xiàn)。6.2考核結(jié)果的評定和反饋由甲方進(jìn)行，并在試用期滿前至少提前3天向乙方告知考核結(jié)果。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方解除合同的條件和程序（1）在試用期間，乙方提前30天書面通知甲方解除勞動合同的，合同自通知之日起解除。（2）在試用期間，甲方提前30天書面通知乙方解除勞動合同的，合同自通知之日起解除。（3）試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的，甲方可以立即解除勞動合同。（4）試用期間，甲方違反國家法律法規(guī)或者勞動合同約定的，乙方可以立即解除勞動合同。8.2試用期間乙方違反合同的后果（1）乙方在試用期間提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3試用期間甲方違反合同的后果（1）甲方在試用期間提前解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的實(shí)際工作月份支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方在試用期間違反國家法律法規(guī)或者勞動合同約定的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)（1）乙方在試用期間和解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露甲方的保密信息給任何第三方，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2保密協(xié)議的期限和解除條件（1）保密協(xié)議的期限自乙方進(jìn)入甲方試用之日起至解除勞動合同后兩年內(nèi)有效。（2）乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題（1）乙方在試用期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。（2）乙方在試用期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施和權(quán)益分配（1）甲方應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵權(quán)。（2）對于乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，甲方和乙方可以按照實(shí)際情況協(xié)商分配權(quán)益。第十一條爭議解決11.1合同爭議的解決方式（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，爭議可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的適用法律和管轄法院（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。（2）本合同引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件（1）本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。（2）本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同的修改和解除條件（1）甲乙雙方可以通過書面協(xié)議修改或者解除本合同。（2）甲乙雙方任何一方違反合同的，對方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求賠償因此遭受的損失。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的名譽(yù)、利益。13.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議（1）本合同的附件包括：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度等。（2）本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點(diǎn)（1）本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽署。（2）本合同的簽署人為甲方的授權(quán)代表和乙方。14.2合同簽署人的身份和授權(quán)情況（1）甲方授權(quán)代表為X，職務(wù)為X，身份證號碼為。（2）乙方為X，身份證號碼為X。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持、服務(wù)提供商、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方同意，當(dāng)本合同履行過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的目的、方式和期限。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、報(bào)酬等。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害對方合法權(quán)益，并避免第三方對合同履行產(chǎn)生不利影響。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第四條第三方介入的報(bào)酬和支付方式4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定報(bào)酬金額和支付方式。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方報(bào)酬的支付時間、條件和方式。4.3第三方報(bào)酬的支付不得影響甲乙雙方的其他權(quán)益。第五條第三方介入的保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。5.2第三方保密義務(wù)的期限自第三方介入之日起至本合同終止或履行完畢之日止。5.3第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以選擇向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或根據(jù)雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.3本合同的爭議解決方式適用于第三方介入的爭議。第七條第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止和解除應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方終止或解除介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理后續(xù)事宜。7.3第三方終止或解除介入的，甲乙雙方不得因此影響合同的履行。第八條第三方介入的額外條款和說明8.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及與本合同的關(guān)聯(lián)性。8.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會導(dǎo)致合同內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。8.3甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定。第九條第三方責(zé)任限額的明確9.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中予以明確。9.2責(zé)任限額包括但不限于：第三方賠償責(zé)任的限額、第三方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的范圍等。9.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的設(shè)定不會損害雙方的合法權(quán)益。第十條第三方介入對其他各方權(quán)益的影響10.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響其他各方合法權(quán)益。10.2甲乙雙方應(yīng)與其他各方協(xié)商處理第三方介入后的合同變更事宜。10.3甲乙雙方應(yīng)確保其他各方在合同履行過程中不受第三方介入的不利影響。第十一條第三方介入的合同修改和解除11.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確修改或解除本合同的條件和程序。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，不得影響本合同的效力。11.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十二條第三方介入的適用法律和管轄法院12.1第三方介入引起的爭議，適用中華人民共和國法律。12.2第三方介入引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議13.1甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)保障甲乙雙方的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.甲方規(guī)章制度：包括甲方公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、考勤制度、福利政策等。3.第三方服務(wù)協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、報(bào)酬支付等。4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密信息的范圍。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.培訓(xùn)記錄：記錄乙方在試用期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。7.考核結(jié)果記錄：記錄乙方在試用期間的考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、工作效率等方面的評價。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同：乙方在試用期間提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果乙方遲到、早退、曠工等嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方違反合同：甲方在試用期間違反國家法律法規(guī)或者勞動合同約定的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資、未提供合同約定的工作條件等違反合同的行為，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)